back to top
3.9 C
Athens
Τρίτη 13 Ιανουαρίου 2026

Howden Academy: Ένα όραμα που έγινε πράξη με διεθνές κοινωνικό αντίκτυπο

 

Η δημιουργία μίας Ακαδημίας στην οποία συμμετέχουν τα παιδιά των υπαλλήλων της Howden από όλο τον κόσμο ήταν μία πρωτοποριακή ιδέα του Δημήτρη Τσεσμετζόγλου, ο οποίος την εφάρμοσε πιλοτικά στην Ελλάδα. Το πρόγραμμα περιλάμβανε εκπαιδεύσεις για διαχείριση συγκρούσεων, δεξιότητες διαπραγμάτευσης, αποτελεσματικής επικοινωνίας, προσωπικής ανάπτυξης καθώς και την έννοια της ασφάλισης, θωρακίζοντάς τους νέους για τις προκλήσεις που θα αντιμετωπίσουν στην καριέρα τους στο μέλλον. 

- Advertisement -

Η Ακαδημία Howden ξεκίνησε τον Ιούλιο του 2023 και κατόπιν συνεντεύξεων 66 εφήβων, προκρίθηκαν οι 10 οι οποίοι ήρθαν στην χώρα μας με σκοπό να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα της Howden Academy, διάρκειας μίας ολόκληρης εβδομάδας. Αυτό το πρωτοποριακό εγχείρημα της Howden Hellas στέφθηκε με απόλυτη επιτυχία και προγραμματίζεται να διεξαχθεί σε ετήσια βάση και σε άλλες χώρες του Ομίλου Howden. 

Αυτό το Σάββατο στις 11 Νοεμβρίου, την Ημέρα Ιδιωτικής Ασφάλισης, η Howden Hellas, πήρε άλλη μία εξαιρετική πρωτοβουλία και πραγματοποίησε ένα Negotiations Skill Workshop σε συνεργασία με την ICAP και εισηγητή τον Παύλο Βαβόλα. To συγκεκριμένο workshop ήταν ευγενική χορηγία της Howden Hellas και παρακολούθησαν 21 έφηβοι 16-18 ετών από το WE Workshops Edu, με μεγάλο ενθουσιασμό. H WE_WorkshopsEdu είναι ένας φορέας εκπαίδευσης και ενδυνάμωσης  που πρεσβεύει τη δια βίου μάθηση και τη δημιουργία διαφορετικών δικτύων. Μέσα από τις δράσεις της, επιθυμεί να δώσει τη δυνατότητα σε εφήβους να εξελίξουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους προκειμένου να ανταπεξέλθουν με τη συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας με απώτερο σκοπό να υλοποιήσει το όραμα της για κοινωνική δικαιοσύνη και ίσες ευκαιρίες για όλους τους νέους. 

- Advertisement -

Ο Δημήτρης Τσεσμετζόγλου τόνισε «H εκπαίδευση είναι ένα μέσο κοινωνικής αλλαγής και η Howden επενδύει στους πρεσβευτές ενός καλύτερου κόσμου που είναι οι έφηβοι, δημιουργώντας μία Ακαδημία που καλλιεργεί και αναδεικνύει τις δεξιότητες και την διαφορετικότητα κάθε εφήβου, μέσα από ένα ειδικά και επιστημονικά διαμορφωμένο πρόγραμμα. Είμαστε πολύ περήφανοι και χαρούμενοι που οι νεαροί συμμετέχοντες αγκάλιασαν το πρόγραμμα τόσο θερμά και υποσχόμαστε να συνεχίσουμε με το ίδιο πάθος και συνέπεια να εξελίσσουμε την Ακαδημία Howden ώστε να συμμετέχουν ακόμα περισσότεροι έφηβοι στο μέλλον».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Howden Hellas επενδύει στην τέχνη και ανοίγει το πολιτιστικό ημερολόγιο του 2026

Υποστηρίζοντας την ομάδα σύγχρονου χορού dOTcompany, καθώς η εταιρεία αντιμετωπίζει τον πολιτισμό ως γλώσσα κοινής μνήμης, αναζήτησης και εξέλιξης

Με ρεκόρ συμμετοχής η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Αστική ευθύνη ξενοδοχείων: Τι καλύπτουν πραγματικά τα ασφαλιστήρια και πού κρύβονται οι «παγίδες»

Την εικόνα επιχειρεί να αποσαφηνίσει ο Αρ. Ατσαλάκης, Hospitality Insurance Solutions Manager και μέλος του Business EXCO της Howden Hellas SA

Η Howden Hellas στο Παγκόσμιο Συνέδριο Φυσικών Πόρων – Συμμετοχή με διεθνή βαρύτητα και στρατηγικά μηνύματα

Η εταιρεία δηλώνει έτοιμη να μετατρέψει τη γνώση σε πράξη, προσφέροντας στους πελάτες της πρωτοποριακές λύσεις και υψηλή τεχνογνωσία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΕΙΑΣ: Πολυθεματικό και επίκαιρο το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Ιανουαρίου

Με γνώμονα την ουσιαστική συμβολή του Ινστιτούτου στην ανάπτυξη της τεχνογνωσίας του ανθρώπινου δυναμικού της ασφαλιστικής αγοράς

ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ: Ψηφιακή επανάσταση στην εκπαίδευση των Ασφαλιστικών Πρακτόρων

Ποσοστό επιτυχίας άνω του 80% με το πλήρως ψηφιακό, διαδραστικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα της εταιρείας

ΕΙΑΣ: Εκπαιδευτικό Σεμινάριο Ασφαλίσεων Κατοικίας

Σε υβριδικό περιβάλλον webinar και φυσικής τάξης, τη Δευτέρα 12 και την Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026

Η διατήρηση εργαζομένων περνάει από τα «μη χρηματικά» κίνητρα

Η Randstad Greece επισημαίνει ότι η διατήρηση των εργαζομένων αποτελεί σήμερα μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τα τμήματα HR

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Γ. Χατζηθεοδοσίου στο OPEN TV: Να γίνουμε ευρωπαϊκή χώρα στην ιδιωτική ασφάλιση

Ο Πρόεδρος του ΕΕΑ αναφέρθηκε στην πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ και τόνισε ότι Πολιτεία και ΤτΕ δεν μπορούν να κλείνουν τα μάτια

Ελληνική παρουσία στην παγκόσμια ηγεσία του MDRT: Η Σ. Σικοτάκη στη διεθνή Task Force EMEA

Η Γενική Διευθύντρια της ΑΠΟΛΛΩΝ ΑΕ συγκαταλέγεται στα μόλις 6 στελέχη από όλη την περιοχή EMEA που επελέγησαν

ΟΑΣΕ: Ενημέρωση για την καθολική εφαρμογή της ΣΣΕ

Όλες οι ασφαλιστικές καλούνται να εφαρμόσουν στο σύνολο των υπαλλήλων την από 8.7.2025 ΣΣΕ που είχε συνυπογράψει η Ομοσπονδία με την ΕΑΕΕ

Sofos More Pay 4 All: Νέα, πρωτοποριακή υπηρεσία από τη Sofos Insurance Agency

Η καινοτομία συνίσταται στην ομαδοποίηση συμβολαίων και καλύψεων διαφορετικών εταιρειών και κλάδων με την έκδοση ενοποιημένου ειδοποιητηρίου

INTERLIFE: Άνω του 46% η αύξηση παραγωγής σε βάθος 5ετίας

Καθώς η εταιρεία κατέγραψε σημαντική άνοδο κατά 8,89% στην παραγωγή ασφαλίστρων το 2025