back to top
11.2 C
Athens
Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2025

Στα δικαστήρια οι φυσικοθεραπευτές για την κατάργηση του clawback

Σε ένδικα μέσα στρέφεται ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φυσικοθεραπευτών –ΠΣΦ ΝΠΔΔ  με στόχο την κατάργηση του clawback. Αίτηση ακύρωσης καταθέτει στο ΣτΕ σχετικά με τα επιτρεπόμενα ορία δαπανών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες φυσικοθεραπείας από φυσικοθεραπευτές και εργαστήρια φυσικοθεραπείας.

Συγκεκριμένα, ο ΠΣΦ στράφηκε εναντίον της υπ’ αριθμ. ΕΑΛΕ/Γ.Π. 26284/16-06-2022 απόφασης του Υπουργού Υγείας (“Επιτρεπόμενα όρια δαπανών του Εθνικού Οργανισμού Παροχής Υπηρεσιών Υγείας – Ε.Ο.Π.Υ.Υ. έτους 2022, για παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και ιατροτεχνολογικά προϊόντα και συμπληρώματα ειδικής διατροφής”, ΦΕΚ Β΄3144/22-06-2022),  καθώς αφορά τον προσδιορισμό επιτρεπόμενων ορίων δαπανών για τις παρεχόμενες υπηρεσίες φυσικοθεραπείας από φυσικοθεραπευτές και εργαστήρια φυσικοθεραπείας. Τον άδικο χαρακτήρα του clawback για τους συμβεβλημένους φυσικοθεραπευτές με τον ΕΟΠΥΥ, που  περικόπτει το ύψος των ήδη συμφωνημένων απολαβών τους στηλίτευσε από την αρχή της εφαρμογής του ο σύλλογος. Υπενθυμίζεται ότι το μέτρο επιβλήθηκε μεσούσης της  δημοσιονομικής κρίσης, με στόχευση την συγκράτηση της δαπάνης του ΕΟΠΥΥ εντός των ορίων του λεγόμενου κλειστού προϋπολογισμού, ως απόρροια «μνημονιακής» υποχρέωσης της χώρας μας.

- Advertisement -

Περισσότερα στο virus.com.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Έκτακτη επιχορήγηση στα νοσοκομεία – Στόχος η μείωση των χρεών

Τι ανέφερε ο Άδωνις Γεωργιάδης στην ειδική εκδήλωση του Υπουργείου Υγείας, όπου συμμετείχαν όλοι οι νέοι διοικητές των νοσοκομείων

PhARMA Innovation Forum: Ο εκτροχιασμός του clawback στα νοσοκομειακά φάρμακα απειλεί την πρόσβαση των ασθενών

Το clawback συνεχίζει να λειτουργεί ως τροχοπέδη για πρόσβαση σε σωτήριες θεραπείες, ενώ η Πολιτεία επιμένει στην υποχρηματοδότηση

Γιατροί Αθήνας: Ζητούν δόσεις για την είσπραξη των ανείσπρακτων οφειλών rebate και clawback

Με επιστολή του προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας, ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών ζητά την είσπραξη των ανείσπρακτων οφειλών

Ποιοι φορολογούμενοι θα λάβουν χωρίς καθυστερήσεις επιστροφές από την Εφορία;

Χρήματα στους φορολογούμενους από πρόστιμα και φόρους που επιβλήθηκαν αδίκως θα επιστρέφει στο εξής η Εφορία, χωρίς να περιμένει την ετυμηγορία των δικαστηρίων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Red flags – Πώς να τις αναγνωρίσουμε πριν να είναι αργά

Σε επαγγελματικές και προσωπικές σχέσεις υπάρχουν συμπεριφορές ή μοτίβα που δείχνουν ότι κάτι δεν πάει καλά – και ίσως χρειαστεί να προστατευτούμε

Βγαίνουμε… αλώβητοι από τα γιορτινά τραπέζια

Διατροφή και γιορτές των Χριστουγέννων: Είναι δύο αιώνιοι αντίπαλοι ή μπορούν με μικρά τεχνάσματα να μετατραπούν σε συμμάχους; 

ΕΟΔΥ: Συστάσεις για την εποχική γρίπη ενόψει των εορτών

Η νέα γρίπη Κ και η έξαρση που φέτος ήρθε νωρίτερα σε σχέση με τις δύο προηγούμενες χρονιές

Ξεκίνησαν οι αιτήσεις συμμετοχής στην Ακαδημία Ασθενών Ελλάδας

Το πρόγραμμα της Ένωσης Ασθενών στοχεύει στη διαμόρφωση μιας νέας γενιάς εκπροσώπων με αυξημένες γνώσεις και ικανότητες παρέμβασης

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%)

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους