back to top
16 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

ΠΑΡΟΝ: Επιβράβευση εσωτερικού διαγωνισμού πωλήσεων με διήμερο Workgroup ενδυνάμωσης στο Ναύπλιο!

Το ΠΑΡΟΝ ανέλαβε μια εξαιρετική πρωτοβουλία, πραγματοποιώντας ένα διήμερο Workgroup ενδυνάμωσης των συνεργατών του ως επιβράβευση εσωτερικού Διαγωνισμού Πωλήσεων στο πανέμορφο Ναύπλιο στις 17 & 18 Ιουνίου.

Το Workgroupείχε θέμα την επιχειρηματική και ψυχική ανθεκτικότητα, την αυτοπαρακίνηση και το ψυχικό σθένος. Οι τρεις άξονες που η ομάδα εργασίας ανέλυσε με την καθοδήγηση της συμβούλου Δόρας Πλαγιώτη ήταν ο Αναστοχασμός , η Ενδοσκόπηση και η Δράση σε μια εποχή που η ανθεκτικότητα τόσο στον επαγγελματικό στίβο, όσο και στην προσωπική ζωή του καθενός καθίσταται ένα απαραίτητο προσόν.

- Advertisement -

Κεντρική Εισηγήτρια του Workgroupήταν η κ. Δόρα Πλαγιώτη Σύμβουλος Οργανωσιακής Ανάλυσης και Ανάπτυξης και Ανθρώπινου Δυναμικού με ειδικότητα σε PrivateEquity, RealEstateInvestment&Developmentκαι Start-Ups.

Στο Workgroupσυμμετείχε και ο υπεύθυνος εκπαίδευσης της ασφαλιστικής εταιρείας EurolifeFFH κύριος Βλάσης Γαδ ο οποίος παρουσίασε και ανέλυσε τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της εταιρίας τα οποία και την καθιστούν στρατηγικό συνεργάτη του ΠΑΡΟΝ.

- Advertisement -

Μετά την ολοκλήρωση του εξαιρετικού Workgroup, τα στελέχη του ΠΑΡΟΝ με του Συνεργάτες τους, είχαν την ευκαιρία να περιηγηθούν στο πανέμορφο Ναύπλιο καθώς και να απολαύσουν ένα υπέροχο δείπνο και να διασκεδάσουν μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες σε νυχτερινό κέντρο της πόλης.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Το ΠΑΡΟΝ υποδέχτηκε με ενότητα και αισιοδοξία τη νέα χρονιά

Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, συνεργάτες και εκπρόσωποι ασφαλιστικών εταιρειών, στην ξεχωριστή εκδήλωση κοπής πίτας που διοργάνωσε το ασφαλιστικό γραφείο

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Στην Πράγα ταξίδεψαν οι συνεργάτες του ΠΑΡΟΝ

Το ΠΑΡΟΝ επιβράβευσε τους συνεργάτες για την εξαιρετική τους απόδοση - Προσωπικές ευχαριστίες στον Ν. Χουλιάρα της Eurolife

Το ασφαλιστικό γραφείο ΠΑΡΟΝ στηρίζει με προσφορά σχολικών ειδών την Απάνεμη Στέγη

Γιατί, όπως σημειώνει συνιδρύτρια Χ. Φυτέα, «κάθε παιδικό χαμόγελο είναι η πιο δυνατή μορφή ασφάλειας»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν