back to top
14.1 C
Athens
Τρίτη 7 Απριλίου 2026

ΠΑΡΟΝ: Επιβράβευση εσωτερικού διαγωνισμού πωλήσεων με διήμερο Workgroup ενδυνάμωσης στο Ναύπλιο!

Το ΠΑΡΟΝ ανέλαβε μια εξαιρετική πρωτοβουλία, πραγματοποιώντας ένα διήμερο Workgroup ενδυνάμωσης των συνεργατών του ως επιβράβευση εσωτερικού Διαγωνισμού Πωλήσεων στο πανέμορφο Ναύπλιο στις 17 & 18 Ιουνίου.

Το Workgroupείχε θέμα την επιχειρηματική και ψυχική ανθεκτικότητα, την αυτοπαρακίνηση και το ψυχικό σθένος. Οι τρεις άξονες που η ομάδα εργασίας ανέλυσε με την καθοδήγηση της συμβούλου Δόρας Πλαγιώτη ήταν ο Αναστοχασμός , η Ενδοσκόπηση και η Δράση σε μια εποχή που η ανθεκτικότητα τόσο στον επαγγελματικό στίβο, όσο και στην προσωπική ζωή του καθενός καθίσταται ένα απαραίτητο προσόν.

- Advertisement -

Κεντρική Εισηγήτρια του Workgroupήταν η κ. Δόρα Πλαγιώτη Σύμβουλος Οργανωσιακής Ανάλυσης και Ανάπτυξης και Ανθρώπινου Δυναμικού με ειδικότητα σε PrivateEquity, RealEstateInvestment&Developmentκαι Start-Ups.

Στο Workgroupσυμμετείχε και ο υπεύθυνος εκπαίδευσης της ασφαλιστικής εταιρείας EurolifeFFH κύριος Βλάσης Γαδ ο οποίος παρουσίασε και ανέλυσε τα ανταγωνιστικά πλεονεκτήματα της εταιρίας τα οποία και την καθιστούν στρατηγικό συνεργάτη του ΠΑΡΟΝ.

- Advertisement -

Μετά την ολοκλήρωση του εξαιρετικού Workgroup, τα στελέχη του ΠΑΡΟΝ με του Συνεργάτες τους, είχαν την ευκαιρία να περιηγηθούν στο πανέμορφο Ναύπλιο καθώς και να απολαύσουν ένα υπέροχο δείπνο και να διασκεδάσουν μέχρι τις πρώτες πρωινές ώρες σε νυχτερινό κέντρο της πόλης.

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Το ΠΑΡΟΝ υποδέχτηκε με ενότητα και αισιοδοξία τη νέα χρονιά

Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, συνεργάτες και εκπρόσωποι ασφαλιστικών εταιρειών, στην ξεχωριστή εκδήλωση κοπής πίτας που διοργάνωσε το ασφαλιστικό γραφείο

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Στην Πράγα ταξίδεψαν οι συνεργάτες του ΠΑΡΟΝ

Το ΠΑΡΟΝ επιβράβευσε τους συνεργάτες για την εξαιρετική τους απόδοση - Προσωπικές ευχαριστίες στον Ν. Χουλιάρα της Eurolife

Το ασφαλιστικό γραφείο ΠΑΡΟΝ στηρίζει με προσφορά σχολικών ειδών την Απάνεμη Στέγη

Γιατί, όπως σημειώνει συνιδρύτρια Χ. Φυτέα, «κάθε παιδικό χαμόγελο είναι η πιο δυνατή μορφή ασφάλειας»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Πασχαλινή προσφορά από την Allianz Greece σε συνεργασία με τη Μουστάκας

Αγορές με επιστροφή ασφαλίστρων για τους κατόχους της κάρτας «Ασφαλιστικός Γονέας»

Η ασφάλιση για βραχυχρόνιες μισθώσεις γίνεται απαραίτητη: H λύση της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η εταιρεία δίνει στους ιδιοκτήτες ένα εργαλείο που προστατεύει την επένδυσή τους και εξασφαλίζει τη σιγουριά των επισκεπτών, με προαιρετικές επεκτάσεις για ειδικές περιπτώσεις

Νέα ψηφιακή εμπειρία για τους ασφαλισμένους από την Interasco

Οι χρήστες της πλατφόρμας My Interasco αποκτούν άμεση και ασφαλή πρόσβαση σε όλες τις υπηρεσίες της εταιρείας

«Ασφάλισε το αυγό σου!»: Πρωτότυπη πασχαλινή πρωτοβουλία από την ERGO Hellas

Τα νέα προγράμματα ERGO Easter φέρονται να αποζημιώνουν τους χαμένους του τσουγκρίσματος

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εθελοντική Αιμοδοσία από τη MEGA BROKERS, μια πράξη προσφοράς και ζωής

Μια δράση «με ισχυρό αίσθημα ευθύνης απέναντι στην κοινωνία και με επίκεντρο τον άνθρωπο»

Eurolife FFH: Τα ανανεωμένα προγράμματα My Home First εξελίσσονται μαζί με τις ανάγκες των ασφαλισμένων

Τα My Home First Standard και My Home First Plus συνδυάζουν ουσιαστική κάλυψη και περισσότερες επιλογές

Allianz Trade: Πέφτει ο πήχυς της ανάπτυξης, τριπλά ελλείμματα, τουρισμός. Ποιοι τομείς ωφελούνται

Ως προσωρινό αντιμετωπίζεται το σοκ στο βασικό σενάριο των ΕΚΤ και Fed – Τι αναμένεται να προκαλέσουν οι έντονες και διαρκείς πιέσεις στην αγορά ενέργειας

Νοσοκομείο Καλαμάτας: Αναβάθμιση με έμφαση σε προσωπικό, υποδομές και σύγχρονο εξοπλισμό

Η διοίκηση του νοσοκομείου ανακοίνωσε τη βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και την αναβάθμιση της καθημερινότητας των πολιτών μέσα από πλέγμα παρεμβάσεων

Επιχειρήσεις: Mέχρι πότε καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα;

Προϋπόθεση καταβολής του είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα κατά το χρονικό διάστημα από 01-01-2025 μέχρι 30-04-2025