back to top
12.8 C
Athens
Δευτέρα 9 Μαρτίου 2026

Eurolife FFH: Ενώνει τις δυνάμεις της με τη People Behind και στηρίζει το Πανεπιστήμιο Τρίτης Ηλικίας

Ξεκινά μια νέα συνεργασία με την People Behind και στηρίζει το Πανεπιστήμιο Τρίτης Ηλικίας

Τις δυνάμεις της με τη MKO People Behind ενώνει η Eurolife FFH, με στόχο την ενεργοποίηση των ατόμων άνω των 65 ετών, μέσω της δια βίου μάθησης, της ψηφιακής εκπαίδευσης και της κοινωνικής δραστηριοποίησης. Στο πλαίσιο αυτό, η Eurolife FFH υποστηρίζει το Πανεπιστήμιο Τρίτης Ηλικίας, την πλατφόρμα της People Behind, η οποία προσφέρει μια σειρά από βιωματικά εργαστήρια και εκπαιδευτικές δραστηριότητες στους ωφελούμενούς της.

- Advertisement -

Πιο συγκεκριμένα, με τη στήριξη της Eurolife FFH, η People Behind θα υλοποιήσει μέσα στο 2022 επτά διαφορετικές εκπαιδευτικές ενότητες, τις οποίες θα παρακολουθήσουν συνολικά περισσότεροι από 200 συμμετέχοντες. Το πρόγραμμα των μαθημάτων περιλαμβάνει σεμινάρια λογοτεχνίας, ενισχύοντας το χρόνο ενασχόλησης με το βιβλίο και τα γράμματα, εργαστήριο ευρωπαϊκής ιστορίας, για τη βαθύτερη κατανόηση κοινωνικών, πολιτικών και πολιτιστικών αλλαγών, μαθήματα μαγειρικής, για δημιουργική απασχόληση πάνω στην υγιεινή διατροφή, προγράμματα σωματικής άσκησης, για ενδυνάμωση, σωματική υγεία και βελτίωση της καθημερινής ποιότητας ζωής, θεατρικό παιχνίδι, για ενίσχυση της κοινωνικοποίησης και της συναισθηματικής ευεξίας, ψυχοεκπαιδευτικά εργαστήρια συμβουλευτικής και ενδυνάμωσης, καθώς και γνωριμία με τα social media και τη χρησιμότητά τους σήμερα.

Μέσα από τα μαθήματα και τη μεταξύ τους αλληλεπίδραση, οι ωφελούμενοι θα έχουν την ευκαιρία να αποκτήσουν νέες γνώσεις και δεξιότητες. Θα γνωρίσουν τα σύγχρονα λογοτεχνικά ρεύματα που έχουν επηρεάσει την ανθρώπινη σκέψη, θα οργανώσουν μια αυτοσχέδια θεατρική παράσταση, θα γνωρίσουν στιγμές της ιστορίας που σημάδεψαν τον κόσμο, ενώ, ταυτόχρονα, θα ανακαλύψουν τη… social πλευρά του εαυτού τους, αποκτώντας λογαριασμούς στα social media και επικοινωνώντας με τους φίλους και την οικογένειά τους.

- Advertisement -

Για τη Eurolife FFH, έχει μεγάλη αξία να βρίσκεται δίπλα στους ανθρώπους σε κάθε φάση της ζωής τους, ενδυναμώνοντάς τους ώστε να ανακαλύπτουν πτυχές του εαυτού τους και να καταφέρνουν περισσότερα καθημερινά. Η γνώση και η γνωριμία με νέες καταστάσεις δεν γνωρίζουν ηλικία, ούτε έχουν χρονικά περιθώρια. Γι’ αυτό η Eurolife FFH, με εμπιστοσύνη απέναντι στο έργο της People Behind, είναι στο πλευρό των ανθρώπων εκείνων που θέλουν να είναι δραστήριοι, να αποκτούν νέες γνώσεις, να ανταλλάσσουν εμπειρίες και σκέψεις, να κοινωνικοποιούνται και να κάνουν καλύτερη την κάθε στιγμή

Σχετικές δημοσιεύσεις

Her Work. Her Voice: Η Deloitte παρουσιάζει την 1η πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα

Διαπιστώνονται υψηλά ποσοστά burnout (80%) και σημαντικό έλλειμμα ασφάλειας στις καταγγελίες παρενόχλησης

25 χρόνια Carglass®, μειώνοντας το περιβαλλοντικό αποτύπωμα με τη φιλοσοφία «Repair First»

Η επιλογή της επισκευής αποτελεί έμπρακτη δέσμευση αξιοπιστίας, ενώ παράλληλα συμβάλλει στη μείωση της κατανάλωσης πρώτων υλών και ενέργειας

100 χρόνια στην ελληνική αγορά γιορτάζει η EY

Ένας αιώνας ανθεκτικότητας, μετασχηματισμού και δημιουργίας ευρύτερης βιώσιμης αξίας για τους πελάτες, τους ανθρώπους της και όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη

Διάκριση για την πλατφόρμα EurolifeEnter της Eurolife FFH

Bronze βραβείο στην κατηγορία «Best in Finance & Insurance» των e-volution Awards για την ψηφιοποίηση της διαχείρισης ομαδικών συμβολαίων υγείας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

Η διαχείριση εισπρακτέων ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης και μείωσης κινδύνου

Η Coface παρουσιάζει τρεις βασικούς μοχλούς που συμβάλλουν προς αυτή την κατεύθυνση

NN Hospital for All: Νέο πρόγραμμα, για όσους μένουν εκτός ιδιωτικής ασφάλισης υγείας

H NN Hellas επιχειρεί να καλύψει ένα σημαντικό κενό: την πρόσβαση ατόμων που θεωρούνται «υψηλού ρίσκου» στη νοσοκομειακή περίθαλψη

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Έμφαση δίνεται στη γρήγορη διαδικασία αποζημίωσης και στην παροχή κάλυψης χωρίς απαλλαγές

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παράπονα σε ασφαλιστικές και αναπάντητα ερωτήματα

Είναι η ψηφιακή τεχνολογία αυτοσκοπός; Πού είναι οι άνθρωποι από τους κλάδους παραγωγής για να διαχειριστούν τα προβλήματα και να κρατήσουν τον πελάτη;

EDPB: Το Πρόγραμμα Εργασιών για την περίοδο 2026-2027

Πρωτοβουλίες για την προστασία δεδομένων που παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την ιδιωτική ασφάλιση

Γιαννάκος για την 8η Μαρτίου: «Οι γυναίκες του ΕΣΥ παραμένουν αόρατες για την Πολιτεία»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναδεικνύει τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και την ανάγκη θεσμικής μέριμνας για τα δικαιώματά τους

«Elevator Stories»: Όταν η ουσιαστική στήριξη μετατρέπει το I CAN σε πράξη για τις γυναίκες της Interamerican

Η ασφαλιστική δεν μένει στα συνθήματα, αλλά δημιουργεί τις συνθήκες ώστε κάθε γυναίκα να μπορεί να εξελίσσεται, να ηγείται και να ξεκινά ξανά με αυτοπεποίθηση

2+1 βασικά σενάρια για την εξέλιξη της κρίσης στη Μ. Ανατολή και οι επιπτώσεις

Οι τριγμοί στη ναυτιλία είναι ήδη εμφανείς, με το κόστος της ασφάλισης πολεμικού κινδύνου να έχει εκτοξευθεί