back to top
11.2 C
Athens
Τετάρτη 24 Δεκεμβρίου 2025

Eurolife FFH: Οφείλουμε να γίνουμε πιο ανοιχτοί σε θέματα ψυχικής υγείας

Tην ανάγκη ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης σε θέματα ψυχικής υγείας όλων μας τονίζει η Eurolife FFH με αφορμή την Διεθνής Ημέρα για την Εξάλειψη της βίας κατά των Γυναικών, χθες 25 Νοεμβρίου.

Σύμφωνα με την Eurolife FFH:

- Advertisement -

 Η ημέρα αυτή έχει καθιερωθεί από τον ΟΗΕ ως η ημέρα που πρέπει να θυμόμαστε ότι το φαινόμενο της βίας κατά των γυναικών είναι σοβαρό και χρήζει άμεσης δράσης. Όχι μόνο την ημέρα αυτή, αλλά καθημερινώς. 

 Τα δεδομένα δείχνουν, ότι παρά τα προοδευτικά βήματα της κοινωνίας, ένας μεγάλος αριθμός γυναικών υφίσταται βία, με το φαινόμενο αυτό να παίρνει ακόμη μεγαλύτερες διαστάσεις λόγω της πανδημίας του COVID-19. 

- Advertisement -

 Η βία δεν είναι μόνο σωματική αλλά υπάρχει και η ψυχολογική. 1 στις 2 γυναίκες έχει βιώσει ψυχολογική βία από τον σύντροφό της, σύμφωνα με στοιχεία της Ε.Ε. 

Η ψυχολογική βία είναι μία ύπουλη μορφής βίας καθώς είναι δυσδιάκριτη και γι’ αυτό τυγχάνει λιγότερης αναγνώρισης τόσο σε νομικό όσο και σε κοινωνικό επίπεδο.

 Οφείλουμε ως κοινωνία να γίνουμε πιο ανοιχτοί και ενήμεροι σε θέματα ψυχικής υγείας ώστε να μπορούμε να αναγνωρίζουμε σημάδια ψυχολογικής κακοποίησης τόσο στον εαυτό μας όσο και στους γύρω μας.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Η Eurolife FFH αλλάζει τη ζωή των οικογενειών και κερδίζει τη διάκριση της χρονιάς

Η ασφαλιστική δείχνει τον δρόμο για το πώς οι εταιρείες μπορούν να συνδυάζουν τη βιώσιμη ανάπτυξη με την ουσιαστική κοινωνική συνεισφορά

Η Eurolife FFH διακρίθηκε στα Bravo Sustainability Dialogue & Awards 2025

Η ασφαλιστική βραβεύτηκε για την κοινή της δράση με τη HOPEgenesis ενάντια στην υπογεννητικότητα

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους

Χριστουγεννιάτικο Bazaar από το «Χαμόγελο του Παιδιού» και τα «Παιδικά Χωριά SOS» στα γραφεία της Groupama

Τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας φιλοξένησαν ανοιχτό bazaar με τη συμμετοχή δύο φορέων που εργάζονται αδιάκοπα για την ευημερία των παιδιών

Δωρεά του Συλλόγου ΙΣΧΥΣ για τα παιδιά του Θεραπευτηρίου Χρονίων Παθήσεων Παίδων «Άγιος Ανδρέας»

Ο Σύλλογος Διαμεσολαβούντων Δωδεκανήσου συνεχίζει με συνέπεια και ευαισθησία κοινωνικές δράσεις που κάνουν τη διαφορά

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Με ρεκόρ συμμετοχών η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση του ΣΕΣΑΕ

Στο εορταστικό κάλεσμα ανταποκρίθηκαν ανώτατα στελέχη ασφαλιστικών εταιρειών, διαμεσολαβητές, συνεργάτες και εκπρόσωποι του κλαδικού Τύπου

Ξεκινά η απευθείας διαβίβαση συμβολαίων αστικής ευθύνης και βεβαιώσεων επαναπιστοποίησης διαμεσολαβητών στα μητρώα των Επιμελητηρίων

Το ΕΕΑ χαιρετίζει την έναρξη της νέας διαδικασίας, η οποία ήταν αποτέλεσμα επίμονης προσπάθειας και πολλών συντελεστών

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Αυξημένη κατά 5,1% η ασφαλιστική παραγωγή το 10μηνο

Στις ασφαλίσεις ζωής η παραγωγή ανήλθε περίπου στα 2,3 δισ. ευρώ (+1,6%) και στις ασφαλίσεις κατά ζημιών στα 2,6 δισ. ευρώ (+8,4%)

ERGO Wellness Month 2025: Ένας μήνας αφιερωμένος στην ευεξία των εργαζομένων

Η εταιρεία επενδύει στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων της θέλοντας να είναι εργοδότης πρώτης επιλογής και να εξελίσσεται μαζί τους