back to top
15.7 C
Athens
Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026

Π. Βασιλόπουλος, Generali: Εταιρία με ιστορία και φρέσκιες ιδέες

*του Παναγιώτη Βασιλόπουλου

από τις αληθινές ιστορίες στελεχών της Generali για τα 190 χρόνια του Ομίλου*

- Advertisement -

Το πρώτο μου ταξίδι στην Τεργέστη πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2001. Ήμουν μόλις 27 ετών και είχα πρόσφατα ενταχθεί στο δυναμικό της εταιρίας (δεν είχαν ακόμα συμπληρωθεί 5 μήνες), για την ανάληψη των αντασφαλειών των γενικών ασφαλίσεων. Μαζί με την καλή συνάδελφο Μαρία Καρρά, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της Generali Hellas, ταξιδέψαμε στην Έδρα του Ομίλου για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε στις ανανεώσεις αντασφαλειών.

Θυμάμαι ακόμα και σήμερα την αίσθηση που αποκόμισα από εκείνο το ταξίδι…

- Advertisement -

Για όσους δεν την γνωρίζουν, η Τεργέστη δεν είναι μία τυχαία ευρωπαϊκή πόλη. Για δύο περίπου αιώνες, υπήρξε σημαντικό εμπορικό σταυροδρόμι της νοτιοανατολικής Ευρώπης προσελκύοντας επιχειρηματίες διαφορετικών εθνοτήτων, γλωσσών και θρησκειών. Ζωντανό αστικό κέντρο με πολυπολιτισμικά χαρακτηριστικά και μία από τις 2 τοποθεσίες όπου επέλεξε η Generali ως Έδρα, λόγω του ιδιαίτερου συμβολισμού της.

Μπαίνοντας στα γραφεία του Ομίλου μας, αυτό που αποκόμισα ήταν εκείνη η αίσθηση μεγαλείου που αποπνέουν μόνο όσοι χώροι έχουν διατρέξει την ιστορία. Μία επιβλητικότητα που προκύπτει τόσο από τους χώρους του κτιρίου με το παλιό ασανσέρ με τη βελούδινη πολυθρόνα, τα ψηλοτάβανα δωμάτια και τα ξύλινα πατώματα που τρίζουν κάτω από το πάτημά μας, όσο και από την βεβαιότητα της γνώσης ότι εδώ έχουν περάσει μεγάλες προσωπικότητες που οι πράξεις τους και οι αποφάσεις τους επηρεάζουν ακόμα και τώρα την λειτουργία μας.

Αυτό που ήταν για εμένα οξύμωρο ήταν ότι εντός αυτού του κτιρίου, που έβλεπες γραμμένη την ιστορία, υπήρχαν και εργάζονταν άνθρωποι με πολύ μοντέρνες σκέψεις και ιδέες, στελέχη πολύ αποφασισμένα να υιοθετήσουν πρωτοποριακές ιδέες και καινοτόμες λογικές. Η κληρονομιά της Generali δεν ήταν για αυτούς βάρος στις πλάτες τους, που έπρεπε με κάποιον τρόπο να σηκώσουν, αλλά τους τροφοδοτούσε με ενέργεια και αποφασιστικότητα για να πράξουν ό,τι περνούσε από το χέρι τους για να πάει ο Όμιλος ακόμα πιο μπροστά, ακόμα πιο μακριά και να έχει συνέχεια στην εντυπωσιακή πορεία του.

Ο συνδυασμός αυτών των δύο στοιχείων με εντυπωσίασε. Από τη μία, η ιστορία και η παράδοση του Ομίλου και από την άλλη ένα πνεύμα πρωτοπορίας. Η γνώση ότι είμαστε ένας μεγάλος οργανισμός και είναι καθήκον μας αυτό που μας κληροδοτήθηκε να το αξιοποιήσουμε, να το εξελίξουμε, να το πάμε μπροστά, να έχει συνέχεια στο χρόνο.

Εκείνη την ημέρα, στην πρώτη μου συνάντηση με τους ανθρώπους του Head Office, μας ανακοινώθηκε ότι ο κ. Δημητρίου αναλάμβανε CEO της Generali Hellas. Εκείνη την ημέρα συνειδητοποίησα ότι δεν έχω έρθει απλά σε μια εταιρία με ιστορία αλλά σε μια ιστορική εταιρία που έχει όραμα και φιλοδοξία να μεγαλώσει, να προχωρήσει και να είναι ένα πρότυπο στο χώρο που δραστηριοποιείται. Εκείνη η ημέρα, είναι για εμένα, η αφετηρία μιας πορείας 20 χρόνων που συνεχίζεται μέχρι σήμερα.

διαβάστε επίσης: 190 ιστορίες για τα γενέθλια της Generali: Τι λέει ο Πάνος Δημητρίου

Σχετικές δημοσιεύσεις

Έξι ασφαλιστικές εταιρείες ανάμεσα στις 100 μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις

Η παρουσία τους στη λίστα Fortune Greece 100 αποτυπώνει τη σταθερή δυναμική του ασφαλιστικού κλάδου και τον ρόλο του στην εγχώρια οικονομία

ERGO: Νέος Διευθυντής Πωλήσεων Δικτύου Εταιρικών Συνεργατών ο Βασίλης Αντύπας

Με πολυετή πείρα στον ασφαλιστικό κλάδο, ο κ. Αντύπας αναλαμβάνει κομβικό ρόλο στην περαιτέρω ανάπτυξη και ενδυνάμωση του Δικτύου

Generali Hellas και Ευρωκλινική: Η αξία της συνένωσης

Οι δύο οργανισμοί μαζί μπορούν να προσφέρουν πολύ περισσότερα, ανοίγοντας τον δρόμο για ένα νέο μοντέλο ολοκληρωμένης φροντίδας

Ολοκληρώθηκε η εξαγορά του Ομίλου της Ευρωκλινικής από την Generali Hellas

Π. Δημητρίου: «Δημιουργούμε ένα ισχυρότερο, πιο ευέλικτο και σύγχρονο μοντέλο υγείας, με στόχο την παροχή υψηλού επιπέδου φροντίδας»

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέος ΚΟΚ 2026: Αλλάζει η οδηγική κουλτούρα στην Ελλάδα;

Σημάδια ουσιαστικής αλλαγής στην οδική συμπεριφορά των Ελλήνων οδηγών καταγράφονται με την εφαρμογή του νέου Κώδικα Οδικής

Με έμφαση στην αξιοπιστία υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική

Με θετικό πρόσημο και σαφές μήνυμα συνέχειας στις βασικές της αξίες υποδέχεται το 2026 η ΟΡΙΖΩΝ Ασφαλιστική (Orizon Insurance)

Το μέτωπο των διαμεσολαβητών είναι αρραγές και ενιαίο

Με την ανατολή του 2026 οι προκλήσεις που έχουμε να αντιμετωπίσουμε είναι πολλές και δύσκολες.

Το 2026 της Ασφάλισης: Σταθερότητα, μετασχηματισμός και ένας πιο «ώριμος» καταναλωτής

Το 2026 για την ασφαλιστική αγορά προδιαγράφεται ως μια χρονιά ωρίμανσης.Μια χρονιά που δεν έρχεται για να εντυπωσιάσει με εκρηκτικούς ρυθμούς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Εγκρίθηκε η συγχώνευση της «ΟΤΕ Ασφάλιση» με τον ΟΤΕ

Εγκρίθηκε από το υπουργείο Ανάπτυξης η συγχώνευση των ανωνύμων εταιρειών «Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος ΑΕ»

Νέος ΚΟΚ 2026: Αλλάζει η οδηγική κουλτούρα στην Ελλάδα;

Σημάδια ουσιαστικής αλλαγής στην οδική συμπεριφορά των Ελλήνων οδηγών καταγράφονται με την εφαρμογή του νέου Κώδικα Οδικής

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου.

Η ERGO ολοκληρώνει την εξαγορά της ADB Gjensidige στις Βαλτικές χώρες 

Η ERGO Group AG, μέλος του Munich Re και ένας από τους μεγαλύτερους ασφαλιστικούς ομίλους διεθνώς, ανακοίνωσε την επιτυχή ολοκλήρωση της εξαγοράς

Τα πέντε κλειδιά της ασφαλιστικής αγοράς για να ανοίξουν οι ορίζοντες το 2026

Πέντε κλειδιά ασφαλείας θα χρειαστεί η ελληνική ασφαλιστική αγορά για να προσεγγίσει τους ορίζοντες που διανοίγονται το 2026.