back to top
15.5 C
Athens
Σάββατο 28 Μαρτίου 2026

Π. Βασιλόπουλος, Generali: Εταιρία με ιστορία και φρέσκιες ιδέες

*του Παναγιώτη Βασιλόπουλου

από τις αληθινές ιστορίες στελεχών της Generali για τα 190 χρόνια του Ομίλου*

- Advertisement -

Το πρώτο μου ταξίδι στην Τεργέστη πραγματοποιήθηκε τον Οκτώβριο του 2001. Ήμουν μόλις 27 ετών και είχα πρόσφατα ενταχθεί στο δυναμικό της εταιρίας (δεν είχαν ακόμα συμπληρωθεί 5 μήνες), για την ανάληψη των αντασφαλειών των γενικών ασφαλίσεων. Μαζί με την καλή συνάδελφο Μαρία Καρρά, Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της Generali Hellas, ταξιδέψαμε στην Έδρα του Ομίλου για να μπορέσουμε να προχωρήσουμε στις ανανεώσεις αντασφαλειών.

Θυμάμαι ακόμα και σήμερα την αίσθηση που αποκόμισα από εκείνο το ταξίδι…

- Advertisement -

Για όσους δεν την γνωρίζουν, η Τεργέστη δεν είναι μία τυχαία ευρωπαϊκή πόλη. Για δύο περίπου αιώνες, υπήρξε σημαντικό εμπορικό σταυροδρόμι της νοτιοανατολικής Ευρώπης προσελκύοντας επιχειρηματίες διαφορετικών εθνοτήτων, γλωσσών και θρησκειών. Ζωντανό αστικό κέντρο με πολυπολιτισμικά χαρακτηριστικά και μία από τις 2 τοποθεσίες όπου επέλεξε η Generali ως Έδρα, λόγω του ιδιαίτερου συμβολισμού της.

Μπαίνοντας στα γραφεία του Ομίλου μας, αυτό που αποκόμισα ήταν εκείνη η αίσθηση μεγαλείου που αποπνέουν μόνο όσοι χώροι έχουν διατρέξει την ιστορία. Μία επιβλητικότητα που προκύπτει τόσο από τους χώρους του κτιρίου με το παλιό ασανσέρ με τη βελούδινη πολυθρόνα, τα ψηλοτάβανα δωμάτια και τα ξύλινα πατώματα που τρίζουν κάτω από το πάτημά μας, όσο και από την βεβαιότητα της γνώσης ότι εδώ έχουν περάσει μεγάλες προσωπικότητες που οι πράξεις τους και οι αποφάσεις τους επηρεάζουν ακόμα και τώρα την λειτουργία μας.

Αυτό που ήταν για εμένα οξύμωρο ήταν ότι εντός αυτού του κτιρίου, που έβλεπες γραμμένη την ιστορία, υπήρχαν και εργάζονταν άνθρωποι με πολύ μοντέρνες σκέψεις και ιδέες, στελέχη πολύ αποφασισμένα να υιοθετήσουν πρωτοποριακές ιδέες και καινοτόμες λογικές. Η κληρονομιά της Generali δεν ήταν για αυτούς βάρος στις πλάτες τους, που έπρεπε με κάποιον τρόπο να σηκώσουν, αλλά τους τροφοδοτούσε με ενέργεια και αποφασιστικότητα για να πράξουν ό,τι περνούσε από το χέρι τους για να πάει ο Όμιλος ακόμα πιο μπροστά, ακόμα πιο μακριά και να έχει συνέχεια στην εντυπωσιακή πορεία του.

Ο συνδυασμός αυτών των δύο στοιχείων με εντυπωσίασε. Από τη μία, η ιστορία και η παράδοση του Ομίλου και από την άλλη ένα πνεύμα πρωτοπορίας. Η γνώση ότι είμαστε ένας μεγάλος οργανισμός και είναι καθήκον μας αυτό που μας κληροδοτήθηκε να το αξιοποιήσουμε, να το εξελίξουμε, να το πάμε μπροστά, να έχει συνέχεια στο χρόνο.

Εκείνη την ημέρα, στην πρώτη μου συνάντηση με τους ανθρώπους του Head Office, μας ανακοινώθηκε ότι ο κ. Δημητρίου αναλάμβανε CEO της Generali Hellas. Εκείνη την ημέρα συνειδητοποίησα ότι δεν έχω έρθει απλά σε μια εταιρία με ιστορία αλλά σε μια ιστορική εταιρία που έχει όραμα και φιλοδοξία να μεγαλώσει, να προχωρήσει και να είναι ένα πρότυπο στο χώρο που δραστηριοποιείται. Εκείνη η ημέρα, είναι για εμένα, η αφετηρία μιας πορείας 20 χρόνων που συνεχίζεται μέχρι σήμερα.

διαβάστε επίσης: 190 ιστορίες για τα γενέθλια της Generali: Τι λέει ο Πάνος Δημητρίου

Σχετικές δημοσιεύσεις

Generali Hellas: Επενδύοντας στο ταλέντο του αύριο στο Πανόραμα 2026

Με ισχυρή παρουσία και σαφή στρατηγική στόχευση στη νέα γενιά, η ασφαλιστική συμμετέχει και φέτος στη μεγάλη διοργάνωση επιχειρηματικότητας και σταδιοδρομίας

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

The Freedom Way: Η νέα δύναμη στις ομαδικές ασφαλίσεις

Η FREEDOM επενδύει στην εκπαίδευση, στη συνεργασία και στη στρατηγική ενίσχυση της ομάδας της πραγματοποιώντας διήμερο σεμινάριο στη Χαλκίδα

Η οικονομική ανεξαρτησία των νέων: Στήριξη με σκοπό, όχι μόνο αγάπη

Η Generali Greece προσφέρει πολύτιμους οδηγούς και εργαλεία για να βοηθήσουν γονείς και παιδιά να αναπτύξουν οικονομική συνείδηση και αυτονομία

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέο διαφοροποιημένο προϊόν από την ERGO, βγαίνει με πλήρη παλέτα στην υγεία και ζωή

Ανάκτηση 19.000 οχημάτων, πριν το τέλος του 2026 θα έχει επιτευχθεί ο στόχος των 50.000 οχημάτων

Greek Risk Management Awards 2026: Άνοιξε η ψηφοφορία για την ανάδειξη των κορυφαίων στο Risk Management

Η τελετή απονομής των #grma26 θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Ψηφίστε τους καλύτερους έως τις 30 Μαρτίου

Ηγεσία που αντικατοπτρίζει την κοινωνία: το επόμενο στοίχημα του ασφαλιστικού κλάδου

Η CCO Μ. Βογιατζή διερωτάται πόσο ικανός είναι ο κλάδος να προσελκύει ταλέντα από διαφορετικά υπόβαθρα και –κυρίως– να τα εξελίσσει σε ηγέτες του αύριο

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Νέο διαφοροποιημένο προϊόν από την ERGO, βγαίνει με πλήρη παλέτα στην υγεία και ζωή

Ανάκτηση 19.000 οχημάτων, πριν το τέλος του 2026 θα έχει επιτευχθεί ο στόχος των 50.000 οχημάτων

Πώς προχωρούν τα απογευματινά χειρουργεία και η ενιαία λίστα αναμονής

Για βελτιωμένη εικόνα κάνει λόγο ο Υφυπουργός Υγείας Μ. Θεμιστοκλέους, χάρη σε τρεις παράγοντες

Deloitte: Στρατηγικές δράσεις για την κλιματική μετάβαση και τη βιώσιμη χρηματοδότηση

Το φόρουμ «Sustainability & Resilience» επικεντρώθηκε στον στρατηγικό επαναπροσδιορισμό εν μέσω κλιματικής κρίσης και νέων κανονιστικών απαιτήσεων

Bekas & Associates Law Offices: Το κενό στην σχέση ασφαλιστικών με δικηγόρους στον εξωδικαστικό συμβιβασμό

Οι δικηγόροι του κλάδου φαίνεται κατά κανόνα να (επιλέγουν να) έχουν ρόλο λιγότερο ενεργό, επισημαίνει μεταξύ άλλων ο Β. Μπέκας σε συνέντευξή του στην Έλ. Ερμείδου

Greek Risk Management Awards 2026: Άνοιξε η ψηφοφορία για την ανάδειξη των κορυφαίων στο Risk Management

Η τελετή απονομής των #grma26 θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Ψηφίστε τους καλύτερους έως τις 30 Μαρτίου