back to top
32.5 C
Athens
Παρασκευή 7 Αυγούστου 2026

ΕΥΡΩΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ: Αναζητά στέλεχος για την Υποστήριξη και Ανάπτυξη του Δικτύου Πωλήσεων

Στέλεχος για την Υποστήριξη και Ανάπτυξη του Δικτύου Πωλήσεων αναζητά η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική. Όπως αναφέρεται στην σχετική αγγελία:

Απαραίτητα Προσόντα και ικανότητες υποψηφίου:

- Advertisement -
  • Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 έτη σε ανάλογη θέση ασφαλιστικής εταιρίας ή ασφαλιστικού γραφείου.
  • Καλή γνώση διαδικασιών και όρων κάλυψης σε προγράμματα ασφάλισης Γενικών κλάδων και κλάδου Υγείας
  • Ικανότητα εξυπηρέτησης συνεργατών και διαχείρισης αιτημάτων
  • Πνεύμα ομαδικότητας, ικανότητα επικοινωνίας με πελάτες και συνεργάτες, εργατικότητα και υπευθυνότητα.
  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ,  MS Office
  • Δυνατότητα εργασίας με αυστηρά χρονοδιαγράμματα.
  • Άριστη γνώση και δυνατότητα χειρισμού της αγγλικής γλώσσας στον γραπτό και στον προφορικό λόγο.
  • Πανεπιστημιακές σπουδές (ΑΕΙ/ ΤΕΙ) θα εκτιμηθούν ιδιαίτερα

Παροχές:

  • Αποδοχές αναλόγως προσόντων
  • Πρόσθετο bonus με την επίτευξη στόχων
  • Σύγχρονο, ευχάριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας 
  • Συνεχής επιμόρφωση 

Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

- Advertisement -

Παρακαλούμε να αποστείλετε το βιογραφικό σας στο e-mail:  

hr@europe-asfalistiki.gr με θέμα «Γραμματειακή Υποστήριξη Πωλήσεων».

Για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων από την Ευρώπη Ασφαλιστική, μπορείτε να επισκεφτείτε την επίσημη ιστοσελίδα μας https://europe-asfalistiki.gr/epeksergasia-dedomenwn/

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέες φήμες για συνεργασία ασφαλιστικής με την Credia

Για τη διανομή των ασφαλιστικών προϊόντων ζωής και υγείας – Ρευστό παραμένει το ευρύτερο τοπίο

Credia-ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική, στο βάθος η ΕΤΕ, τρεις καταλύτες εξελίξεων

Στόχος της EΥΡΩΠΗ είναι η αύξηση κερδοφορίας με αύξηση παραγωγής που θα προέλθει τόσο από την οργανική ανάπτυξη όσο και από νέες στρατηγικές συνεργασίες

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Χορηγός της συμμετοχής «Flandy»-Στεφανή στο 70ό Ράλλυ Ακρόπολις!

Όπως επισήμανε ο CEO Ν. Μακρόπουλος, η εταιρεία στηρίζει ενεργά δράσεις που προάγουν το πνεύμα της προσπάθειας, των υψηλών επιδόσεων και της αριστείας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Generali: Ισχυρά αποτελέσματα το α΄ 6μηνο παρά τις φυσικές καταστροφές

Εξαιρετική ανάπτυξη κατέγραψε ο Όμιλος σε λειτουργικά και προσαρμοσμένα καθαρά αποτελέσματα, με συμβολή από όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ παρών στη δημόσια διαβούλευση του ν/σ για την αρωγή και την ασφάλιση έναντι φυσικών καταστροφών

Υπογραμμίζοντας τη σημασία της πρόληψης, της προστασίας της ανθρώπινης ζωής, της υγείας και της περιουσίας των πολιτών

Η Εθνική Ασφαλιστική στο πλευρό των ασφαλισμένων της που δοκιμάζονται από τις καταστροφικές πυρκαγιές

Στην Εθνική Ασφαλιστική, αναγνωρίζουμε τη δύσκολη κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι ασφαλισμένοι μας λόγω των πρόσφατων καταστροφικών πυρκαγιών.

Anytime και Public ενώνουν δυνάμεις και αλλάζουν την εμπειρία ασφάλισης

Η Anytime και τα Public εγκαινιάζουν τη συνεργασία τους, προσφέροντας ακόμη μεγαλύτερη αξία στην καθημερινότητα των πελατών τους

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Generali: Ισχυρά αποτελέσματα το α΄ 6μηνο παρά τις φυσικές καταστροφές

Εξαιρετική ανάπτυξη κατέγραψε ο Όμιλος σε λειτουργικά και προσαρμοσμένα καθαρά αποτελέσματα, με συμβολή από όλες τις επιχειρηματικές δραστηριότητες

Επίδειξη ισχύος από την Allianz, με ρεκόρ λειτουργικής κερδοφορίας €4,87 δισ.

Ξεπέρασε τις εκτιμήσεις των αναλυτών ο γερμανικός ασφαλιστικός κολοσσός Allianz, με την ανακοίνωση ρεκόρ λειτουργικής κερδοφορίας

Ο Όμιλος ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ παρών στη δημόσια διαβούλευση του ν/σ για την αρωγή και την ασφάλιση έναντι φυσικών καταστροφών

Υπογραμμίζοντας τη σημασία της πρόληψης, της προστασίας της ανθρώπινης ζωής, της υγείας και της περιουσίας των πολιτών

ΕΔΟΕΑΠ: Οδηγίες προστασίας ενόψει νέας ανόδου της θερμοκρασίας

Πώς αντιμετωπίζονται συμπτώματα όπως πονοκέφαλος, ατονία, ναυτία ή ταχυπαλμία, και ποιες ομάδες χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής

Proud beyond labels: Η Generali ανοίγει ουσιαστικό διάλογο για ένα εργασιακό περιβάλλον χωρίς αποκλεισμούς

Γιατί η συμπερίληψη, σύμφωνα με την εταιρεία, «ξεκινά όταν κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι ανήκει», και καθορίζει το μέλλον των σύγχρονων οργανισμών