back to top
26.8 C
Athens
Πέμπτη 21 Μαΐου 2026

Σχεδόν οι μισοί άνδρες θεωρούν ότι η δουλειά βλάπτει την ψυχική τους υγεία

Νέα διεθνής έρευνα της Compare the Market αποκαλύπτει ότι σχεδόν οι μισοί άνδρες ηλικίας 35+ έχουν βιώσει συμπτώματα κακής ψυχικής υγείας, όπως άγχος, στρες ή burnout, κατά τους τελευταίους 12 μήνες. Παράλληλα, τα ευρήματα αναδεικνύουν ότι, ενώ η συζήτηση γύρω από την ψυχική υγεία γίνεται όλο και πιο ανοιχτή, πολλοί άνδρες εξακολουθούν να δυσκολεύονται να μιλήσουν για το πώς πραγματικά αισθάνονται.

Σύμφωνα με την έρευνα, περίπου το 47% των ανδρών ανέφεραν ότι έχουν αντιμετωπίσει συμπτώματα όπως στρες, άγχος ή burnout μέσα στον τελευταίο χρόνο. Παράλληλα, περισσότεροι από τους μισούς πιστεύουν ότι εξακολουθεί να υπάρχει κοινωνικό στίγμα γύρω από τη μοναξιά των ανδρών.

- Advertisement -

Ένα μικρό αλλά ιδιαίτερα ενδιαφέρον εύρημα αφορά και την τεχνητή νοημοσύνη. Σύμφωνα με τα στοιχεία, περίπου 2% των ανδρών δήλωσαν ότι θα στρέφονταν πρώτα σε ένα AI tool ή chatbot, όπως το ChatGPT, όταν αντιμετωπίζουν δυσκολίες με την ψυχική τους υγεία. Αν και το ποσοστό παραμένει χαμηλό, είναι υψηλότερο από το ποσοστό όσων θα μιλούσαν πρώτα σε έναν συνάδελφο ή manager, ή σε μια online κοινότητα / forum. Το στοιχείο αυτό δείχνει πώς η τεχνητή νοημοσύνη αρχίζει να μπαίνει ακόμη και σε πιο προσωπικές συζητήσεις γύρω από την ψυχική υγεία, ειδικά σε περιπτώσεις όπου οι άνδρες μπορεί να αισθάνονται άβολα να απευθυνθούν σε ανθρώπους γύρω τους.

Ένα από τα πιο σημαντικά ευρήματα είναι ο τρόπος με τον οποίο οι άνδρες επιλέγουν να διαχειριστούν τα δύσκολα συναισθήματα. Αντί να μιλήσουν ανοιχτά σε κάποιον, πολλοί στρέφονται σε μορφές απόσπασης της προσοχής:

- Advertisement -
Τι κάνουν οι άνδρες αντί να μιλήσουν Ποσοστό
Βλέπουν τηλεόραση, ταινίες ή άλλο entertainment 53%
Γυμνάζονται ή παίζουν κάποιο άθλημα 36%
Αποσπώνται με τη δουλειά 34%
Καταναλώνουν αλκοόλ ή ουσίες 30%

 

Η έρευνα δείχνει επίσης ότι, όταν οι άνδρες επιλέγουν να μιλήσουν, είναι πιθανότερο να στραφούν πρώτα στον / στη σύντροφό τους. Κατά μέσο όρο, το 46% θα μιλούσαν πρώτα στον / στη σύζυγο ή σύντροφό τους, ενώ περίπου 1 στους 3 θα απευθυνόταν σε γιατρό, ψυχολόγο, θεραπευτή ή σύμβουλο.

Σε ποιον θα μιλούσαν πρώτα Ποσοστό
Σύντροφο ή σύζυγο 46%
Γιατρό, ψυχολόγο, θεραπευτή ή σύμβουλο 34%
Μέλος της οικογένειας 18%
Φίλο 15%
Σε κανέναν 10%
AI tool ή chatbot, όπως το ChatGPT 2%

 

Εξάλλου, η εργασία φαίνεται πως αποτελεί σημαντικό παράγοντα πίεσης, με περίπου το 46% των ανδρών να δηλώνουν ότι η δουλειά τους επηρεάζει αρνητικά την ψυχική τους υγεία.

Ακόμη πιο ανησυχητικό είναι το μέγεθος των υποστηρικτικών δικτύων. Σύμφωνα με τα ευρήματα, οι άνδρες έχουν κατά μέσο όρο μόλις 2 άτομα με τα οποία αισθάνονται άνετα να συζητήσουν θέματα ψυχικής υγείας.

Τα στοιχεία της έρευνας, καταλήγει η Compare the Market, δείχνουν ότι η ανδρική ψυχική υγεία παραμένει ένα θέμα που χρειάζεται περισσότερη συζήτηση, ειδικά γύρω από τη μοναξιά, την εργασιακή πίεση και την τάση πολλών ανδρών να αποφεύγουν τη συζήτηση όταν δυσκολεύονται.

Διαβάστε περισσότερα για την έρευνα 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Πάνω από 6 στους 10 Έλληνες προτίθενται να αλλάξουν εργασία – Γιατί δεν φοβούνται την ΤΝ

Η δυσαρέσκεια ως προς τους μισθούς στην Ελλάδα, σύμφωνα με έρευνα του wherewework, δείχνει να έχει μετατραπεί σε παραίτηση

Διήμερο webinar ΕΕΑ-ΕΙΑΣ για την επίδραση της ΤΝ στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση

Το σεμινάριο θα πραγματοποιηθεί σε 2 διαδικτυακές συναντήσεις, 25 και 27 Μαΐου – Δείτε τη θεματολογία και τους εισηγητές, δηλώστε δωρεάν συμμετοχή

Η EY επαναπροσδιορίζει τις ελεγκτικές υπηρεσίες με agentic AI

Με την επικαιροποίησή τους, η μεθοδολογία και το πλαίσιο της EY ενισχύουν την αξιοπιστία και γίνονται η βάση σειράς ελεγκτικών και άλλων υπηρεσιών

Οι φωνές που διαμορφώνουν το τοπίο του χρηματοπιστωτικού κλάδου

Στις 26/5 οι ομιλητές του #dbfo26 θα αναδείξουν πώς το GenAI, το embedded finance και άλλες, νέες τεχνολογίες μετασχηματίζουν τη λειτουργία των οργανισμών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Σοβαρές καταγγελίες για το νέο σύστημα αιμοδοσίας: Το ΕΚΕΑ προειδοποιεί για θεσμικά λάθη και κινδύνους

Η αποσύνδεση των αιμοδοσιών από τον εθνικό φορέα, επισημαίνεται, αντιβαίνει στις διεθνείς πρακτικές και θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια του αίματος

ΕΥΡΩΠΗ Holdings: Ξεκινά η διαδικασία συγχώνευσης με την CrediaBank

Ν. Μακρόπουλος: «Επιταχύνουμε συνδυάζοντας τις ικανότητές μας στην ασφαλιστική αναδοχή και μεσιτεία με το πανελλαδικό δίκτυο διανομής και την ψηφιακή εμβέλεια της τράπεζας»

Η απώλεια αποσκευών και η ανάγκη για ταξιδιωτική ασφάλιση

Το μήνυμα της Mondial Assistance είναι ότι κάποια απρόοπτα δεν μπορούν να αποφευχθούν, μπορούν όμως να αντιμετωπιστούν με λιγότερο άγχος

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική υποδέχθηκε στην Ελλάδα τον Πρόεδρο του Ομίλου Reale και delegates της Reale Mutua

Η επίσκεψη ανέδειξε το κοινό όραμα, τις αξίες αμοιβαιότητας και τη δυναμική της συνεργασίας ασφαλιστικής και ομίλου στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

RETURN. TALENT. IMPACT.: Το ετήσιο συνέδριο του BrainReGain έρχεται στις 29 Μαΐου

Παρουσιάζοντας το νέο, 360° μοντέλο της Πρωτοβουλίας για τη σύνδεση του παγκόσμιου ελληνικού ταλέντου με το μέλλον της Ελλάδας

Σοβαρές καταγγελίες για το νέο σύστημα αιμοδοσίας: Το ΕΚΕΑ προειδοποιεί για θεσμικά λάθη και κινδύνους

Η αποσύνδεση των αιμοδοσιών από τον εθνικό φορέα, επισημαίνεται, αντιβαίνει στις διεθνείς πρακτικές και θέτει σε κίνδυνο την ασφάλεια του αίματος

ΕΥΡΩΠΗ Holdings: Ξεκινά η διαδικασία συγχώνευσης με την CrediaBank

Ν. Μακρόπουλος: «Επιταχύνουμε συνδυάζοντας τις ικανότητές μας στην ασφαλιστική αναδοχή και μεσιτεία με το πανελλαδικό δίκτυο διανομής και την ψηφιακή εμβέλεια της τράπεζας»

26th Insurance & Reinsurance Meeting: Στο επίκεντρο η ανθεκτικότητα και οι στρατηγικές προκλήσεις της ασφαλιστικής αγοράς

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον και τη συμμετοχή κορυφαίων εκπροσώπων της διεθνούς ασφαλιστικής κοινότητας ξεκίνησαν οι εργασίες στην Ύδρα

EY: Μνημόνιο συνεργασίας με το ΠΜΣ «Αναλογιστική Επιστήμη και Διαχείριση Κινδύνων» του ΠΑΠΕΙ

Βασικός στόχος, η ενίσχυση γνώσεων των νέων επιστημόνων και η δημιουργία ουσιαστικών ευκαιριών για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας