Mία από τις βασικές προτεραιότητες της Eurolife ERB είναι η ανάπτυξη και η ενίσχυση του δικτύου συνεργατών της. Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στους συνεργάτες της, φροντίζοντας να αφουγκράζεται τις ανάγκες τους, να ανταποκρίνεται στα αιτήματά τους και να υποστηρίζει την ανάπτυξή τους με κάθε δυνατό τρόπο.
Βασική προτεραιότητα του Εκπαιδευτικού Κέντρου της Eurolife ERB είναι να παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση σε όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα πωλήσεων σε τεχνικές γνώσεις ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών προϊόντων, σε μεθόδους πωλήσεων, καθώς και σε θέματα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης.
Το εκπαιδευτικό πρόγραμμα που ολοκληρώθηκε το 2019 είχε σχεδιαστεί μετά από διεξαγωγή ποιοτικής έρευνας, μέσα από την οποία διερευνήθηκαν οι προϋπάρχουσες γνώσεις και η επαγγελματική εμπειρία των συνεργατών, οι εκπαιδευτικές ανάγκες και οι προσδοκίες τους.
Μέσα στο 2019 υλοποιήθηκαν 314 εκπαιδευτικές συναντήσεις, με περισσότερες από 1.200 ώρες εκπαίδευσης για όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα της εταιρείας. Συνολικά, οι συμμετέχοντες, ο αριθμός των οποίων ξεπέρασε τους 7.000, εκπαιδεύτηκαν στα παρακάτω σεμινάρια και ημερίδες:
| Εκπαιδευτικά Σεμινάρια 2019 | |||
| AdvancedprograminManagementforInsuranceExecutives που υλοποιήθηκε σε συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Πειραιώς | Ανοικτέςημερίδες «Management Issues for Insurance Executives» | «Επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών» | |
| · Marketing και Συμπεριφορά Καταναλωτή
· Διαπραγματεύσεις και Διαχείριση Συγκρούσεων · Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά · Στρατηγική Σκέψη και Υλοποίηση Στρατηγικών Αποφάσεων · Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (BusinessPlans) |
· DigitalMarketing
· BusinessPlan ως Μοχλός Επιτυχίας μιας Επιχειρηματικής Δράσης · Ο ρόλος του Στρατηγικού Management στην Αποτελεσματική Διοίκηση Επιχειρήσεων
|
· Τομέας Α: Προϊόντα τα οποία ο εκπαιδευόμενος προωθεί στην αγορά
· Τομέας Β: Θεσμικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς σε συνεργασία με το ΕΙΑΣ · Τομέας Γ: Ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων |
|
Αντίστοιχα, οι εκπαιδευτικές ημερίδες πραγματοποιήθηκαν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Λάρισα, καλύπτοντας σειρά διαφορετικών αντικειμένων και θεματικών, πάντα με κριτήριο την εξέλιξη των επαγγελματικών ικανοτήτων των συμμετεχόντων.
| Εκπαιδευτικές Ημερίδες 2019 | |||
| Εκπαιδευτικές Ημερίδες Ανάπτυξης Δεξιοτήτων με τα εξής ενδεικτικά θέματα, σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες και εισηγητές: | Εξειδικευμένες Ημερίδες για την ανάπτυξη ευρύτερων επαγγελματικών γνώσεων στον Ασφαλιστικό Χώρο | Προϊοντικές Εκπαιδεύσεις | Πρόγραμμα Προετοιμασίας |
| · Αξιοποιώντας τη «μη λεκτική» επικοινωνία (γλώσσα σώματος) στις πωλήσεις
· Αποτελεσματική στοχοθεσία: δημιουργώντας τη νέα μας επαγγελματική πραγματικότητα · Η συναισθηματική νοημοσύνη στο χώρο εργασίας μας
|
· Διαχείρισης ζημιών
· “Στελεχών Υποστήριξης Γραφείων Πωλήσεων” |
Έμφαση σε προγράμματα Υγείας και Συνταξιοδοτικά από τον κλάδο Ζωής και πακέτα ασφαλίσεων Πυρός και Αυτοκινήτου από τον κλάδο Γενικών Ασφαλίσεων | Εξετάσεις Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης της Τράπεζας της Ελλάδας |
Στόχος της EurolifeERB και για το 2020 είναι να συνεχίσει τις εκπαιδευτικές της δραστηριότητες, διατηρώντας και αναπτύσσοντας ένα επίλεκτο, καλά εκπαιδευμένο, σύγχρονο και εναρμονισμένο με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας δίκτυο συνεργατών.
