back to top
20.8 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

Globalnet: Νέες θέσεις εργασίας πλήρους και μερικής απασχόλησης στη Direct Plus

Η Globalnet Insurance Brokers, μία από τις μεγαλύτερες επιχειρήσεις ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, λειτουργώντας ως ένας από τους πλέον καινοτόμους Insurance Broker στις ασφαλίσεις ιδιωτών και επιχειρήσεων, αναζητά εργαζόμενους ως ασφαλιστικούς συμβούλους για την κάλυψη θέσεων στα εναλλακτικά δίκτυα ασφάλισης “Direct Plus” που έχει δημιουργήσει ως shop in shop μέσα στα πρότυπα καταστήματα KTEOHellas Autovison.

Η αναζήτηση θέσης αφορά εργαζομένους

- Advertisement -

Α)πλήρους απασχόλησης

Β)μερικής απασχόλησης

- Advertisement -

Αντικείμενο θέσης :

Το αντικείμενο της θέσης αφορά την παροχή και υποστήριξη ασφαλιστικών υπηρεσιών και προϊόντων στους πελάτες επιλεγμένων καταστημάτων KTEOHellas Autovison. Οι περιοχές Κάλυψης Καταστημάτων αφορά την Αττική και ιδιαίτερα τις περιοχές : Σταυρός, Μενίδι, Βάρη ,Ν Φάληρο, Περιστέρι , Κορωπί.Απαιτήσεις θέσης- κύριες αρμοδιότητες του Direct Plus Agent:

-Παροχή συμβουλών ασφάλισης στους πελάτες της KTEOHellas Autovison.

-Αναζήτηση της καλύτερης πρότασης ασφάλισης για κάθε πελάτη

-Διαχείριση εκκρεμοτήτων και υποθέσεων υποστήριξης του ενεργού πελατολογίου

-Προώθηση και ενημέρωση για καινοτόμα & πρωτοποριακά προγράμματα ασφάλισης που η εταιρία εξασφαλίζει αποκλειστικά για τους πελάτες της.

Προσφέρουμε :

-Σταθερό μισθό και Bonus επίτευξης στόχων και προοπτικές εξέλιξης

-Σταθερή ροή υποψήφιων πελατών

-Εργασία σε ένα σύγχρονο περιβάλλον με επαγγελματική δια βίου εκπαίδευση και ανάπτυξη επικοινωνιών και δεξιοτήτων

Ο Υποψήφιος ζητείται να έχει

– Βασικές ασφαλιστικές γνώσεις (προηγούμενη εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών)

– Ανεπτυγμένη επικοινωνιακή και πωλησιακή ευχέρεια

– Άριστη χρήση υπολογιστών και ικανότητα εξοικείωσης με προγράμματα CRM

– Επιμονή στην επίτευξη στόχων

Αποστολή Βιογραφικών στο ekargatzi@globalnet.gr

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Allianz Partners: Αντικαθιστά το 8% των εργαζομένων της με μηχανήματα AI

Η απόφαση οφείλεται στην αυξανόμενη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων υποστήριξης πελατών

Η Carglass® ανέδειξε στις Ημέρες Καριέρας την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία της

Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στους ανθρώπους της, προσφέροντας ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης

Αυξάνονται 8% τα αναπηρικά επιδόματα

«Πράγματι σε λιγότερο από 45 μήνες και μάλιστα μέσα από πολλές αλλεπάλληλες κρίσεις ο τόπος μας κατάφερε να εντάξει τις εθνικές ανάγκες στα ζητούμενα της εποχής

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν