back to top
10.2 C
Athens
Δευτέρα 23 Δεκεμβρίου 2024

Φ. Μιχάλη: Η Allianz κινητοποιεί την διασπορά επενδύει στην καινοτομία

Είναι πολύ σημαντικό να έχεις την εμπειρία της Allianz και να μπορείς να βλέπεις τους ανθρώπους ως μέρος ενός οικοσυστήματος που μεταβάλλεται. Οι άνθρωποι της Allianz σε όλο τον κόσμο λειτουργούν πάνω στις αρχές της ισότητας, διατηρούν την διαφορετικότητα και μοιράζονται τις εμπειρίες τους στο ανταγωνιστικό επιχειρηματικό περιβάλλον, δημιουργούν αξίες και με την σειρά τους οικοσυστήματα.

Με τις σκέψεις αυτές και με αφορμή το “Reload Greece”, το IW.gr συνομίλησε με την διευθύνουσα σύμβουλο της Allianz Ελλάδος κα Φιλίππα Μιχάλη.

- Advertisement -

Οι άνθρωποι για την Allianz είναι το σημαντικότερο περιουσιακό στοιχείο, για αυτό και η Allianz επενδύει με σεβασμό στον άνθρωπο. Προπορευόμενη της εποχής, η Allianz δίνει στους ανθρώπους που έχει επιλέξει όλα τα εφόδια για να εργαστούν και να αναπτυχθούν σε ένα διεθνοποιημένο εργασιακό περιβάλλον. Αναζητά ταλέντα, για να ‘εμπιστευτεί’ τις ανάγκες των πελατών, επενδύει διαρκώς και σε επίπεδο ομίλου στην κοινότητα των νεοφυών επιχειρήσεων μέσω της Allianz X.

- Advertisement -

Συνέντευξη, μετάφραση – απόδοση κειμένου: Ελενα Ερμείδου

  • Με αφορμή την συμμετοχή σας στο “Reload Greece”, πείτε μας με ποιο τρόπο θα μπορούσε να συνεισφέρει η Allianz, ώστε  να επαναθέσει σε λειτουργία τα αναπτυξιακά σχέδια και τους επιχειρηματικούς στόχους της Ελλάδας;

Στην Allianz στηρίζουμε αυτούς που τολμούν να κάνουν το επόμενο βήμα. Δημιουργούμε προϊόντα και υπηρεσίες που εμπνέουν εμπιστοσύνη, δίνουν στους ανθρώπους το κουράγιο να πάνε παραπέρα. Οδηγούμε του ανθρώπους μάς προς το ψηφιακό μέλλον, καθώς το οικονομικό περιβάλλον στο οποίο λειτουργούμε μεταβάλλεται ραγδαία προς μία ψηφιακή οικονομία.  Το διεθνοποιημένο εργασιακό μας περιβάλλον, σε πολύ μεγάλο βαθμό ενθαρρύνει τους εργαζόμενους μάς στο να αναπτύξουν σχέσεις εκτός συνόρων.

Όλα τα παραπάνω συνδυάζονται άριστα με το όραμα του Reload Greece το οποίο επιδιώκει να καθορίσει ένα επιχειρηματικό μοντέλο που αξιοποιεί επιτυχώς την δύναμη της διασποράς, δημιουργώντας ένα κοινωνικό και οικονομικό αντίκτυπο στις χώρες καταγωγής.

Είναι χαρά μας, πάντα να συνεργαζόμαστε με οργανισμούς όπως το Reload Greece για να μοιραζόμαστε την τεχνογνωσία μας και δίνουμε καθοδήγηση σε όλους τους ενδιαφερόμενους.

  • Τι είδους προσόντα, δεξιότητες και ικανότητες θα ψάχνατε για να προσλάβετε ένα εργαζόμενο;

Πιστεύουμε ότι οι άνθρωποι μας είναι και το πιο σημαντικό μας περιουσιακό στοιχείο και για αυτό καταβάλλουμε ιδιαίτερες προσπάθειες στο να προσαρμόζουμε τις διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού στις αλλαγές που γίνονται στο κλάδο μας.

Οι κύκλοι στην καινοτομία που πραγματοποιούνται με ταχύτατους ρυθμούς και οι σύγχρονες δυνάμεις τεχνολογίας απαιτούν νέα φρέσκα μυαλά που διαθέτουν νέες ικανότητες και που μπορούν να  καταλαβαίνουν ποιες είναι οι ανάγκες των πελατών. Ετσι, λοιπόν αναζητούμε, συνεχώς ανθρώπους που να διαθέτουν στρατηγική κατεύθυνση και να έχουν κοφτερό μυαλό, ανθρώπους που να έχουν την ικανότητα να κατανοήσουν το σημερινό σύνθετο εργασιακό περιβάλλον και την ευελιξία να προσαρμόζονται γρήγορα στις αλλαγές.

Επικεντρωνόμαστε στο να διατηρούμε και να αναπτύσσουμε τις ψηφιακές δεξιότητες των ανθρώπων, να αναπτύσσουμε ηγέτες που θέτουν στο επίκεντρο τον πελάτη και που μπορούν με επιτυχία να υλοποιήσουν την στρατηγική και το όραμα μας. Ψηφιακές, αναλυτικές ικανότητες, δημιουργική σκέψη, η ικανότητα να μπορείς εμπνεύσεις και να έχεις επιρροή είναι προσόντα πολύ βασικά για τους ανθρώπους που εργάζονται καθημερινά σε ένα περιβάλλον που ενθαρρύνει την συνεργασία και τις συνεργασίες διασυνοριακών ομάδων, όπως την δική μας.

  • Τι θα εξετάζετε πριν επενδύσετε σε μία νεοφυή επιχείρηση;

 Πιθανά θα συμφωνήσετε μαζί, στο ό,τι δεν υπάρχει μία και μόνο απάντηση ή μία απλή  απάντηση για αυτή την ερώτηση.

Κάθε περίπτωση είναι μοναδική. Υπάρχει ένας μεγάλος συνδυασμός παραμέτρων, που πρέπει να κρατήσουμε στο μυαλό μας, όπως είναι οι ανάγκες της αγοράς, ο χρόνος έναρξης, οι άνθρωποι που είναι υπεύθυνοι για να εφαρμόσουν την ιδέα τους στην επιχείρηση, το επιχειρηματικό μοντέλο από μόνο του, κ.α.

Σε επίπεδο Ομίλου, επενδύουμε μέσω της Allianz X στην κοινότητα νεοφυών επιχειρήσεων και σε αναπτυσσόμενες εταιρείες ψηφιακού προσανατολισμού που αποτελούν μέρος του οικοσυστήματος του ασφαλιστικού κλάδου, όπως είναι ο τομέας κινητικότητας, η διασυνδεδεμένη περιουσία και υγειά, η διαχείριση περιουσίας, η ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, κτλ.

Το χαρτοφυλάκιο της Allianz X περιλαμβάνει ήδη νεοφυείς επιχειρήσεις από το κλάδο των  Fintech, όπως τις Lemonade, Fundbox, Wealthsimple, N26, C2FO , Gojek ψηφιακή πλατφόρμα.

  • Θα σας ενδιέφερε μία συνεργασία τα ελληνικά πανεπιστήμια ή το πολυτεχνείο;

 Καθώς ο στόχος μας είναι καθημερινά να απλοποιούμε τα πολύπλοκα χρηματοοικονομικά μοντέλα και να παράγουμε νέες ιδέες για τους πελάτες μας, η αναλυτική και πρωτοποριακή σκέψη είναι δύο απαραίτητα χαρακτηριστικά για όσους δουλεύουν μαζί μας. Ως εκ τούτου, είναι πολύ βασικό να είμαστε κοντά στο πανεπιστήμια και να προσελκύσουμε ταλέντα που έχουν αποφοιτήσει.

Eπενδύουμε ενδοεταιρικά, θεμελιώνοντας ισχυρές σχέσεις μεταξύ της κοινότητας, μέσω συνεργασιών με γραφεία καριέρας, παρακολουθώντας τις ημέρες καριέρας, συμμετέχοντας σε προγράμματα του διαδικτύου, κτλ. Το περιβάλλον δεδομένων τείνει να γίνει το επίκεντρο, υποψήφιοι από το Πολυτεχνείο, διακρίνονται το άριστο επίπεδο γνώσεων, οι ΙΤ, οι μηχανολόγοι, οι μαθηματικοί επίσης, είναι αναμφισβήτητα ένα πολύ μεγάλο πεδίο αναζήτησης, όταν μιλάμε για νέα μυαλά.

  • Θεωρείτε ότι ο ασφαλιστικός κλάδος είναι ανοικτός ή συντηρητικός ;

Είμαστε ένας κλάδος που διαχειρίζεται τον κίνδυνο, επομένως το DNA μας είναι ‘προγραμματισμένο’ να δουλεύει με ένα αυστηρώς δομημένο και πολύ καθορισμένο τρόπο που τελικά μας κάνει πιο επιφυλακτικούς και συντηρητικούς, θα μπορούσε κάποιος να υποστηρίξει. Ωστόσο, ως κλάδος, έχουμε κάνει πολλά, και σε μεγάλο βαθμό βήματα για να προσαρμοστούμε στις αλλαγές αναγκών των πελατών μας και στον ψηφιακό μετασχηματισμό, όπως αυτός εξελίσσεται τα τελευταία χρόνια.

Πιστεύω ότι είμαστε πιο κοντά στο να βρούμε τις σωστές ισορροπίες, στην σύζευξη αρετών, όπως: σταθερότητα, αξιοπιστία, δύναμη με ευκινησία, πρωτοπορία και εξατομίκευση. Στην Allianz, συνεχώς προσπαθούμε να πρωτοστατούμε με τις νέες τάσεις του κλάδο, συμπεριλαμβανομένου της Τεχνητής Νοημοσύνης, της ρομποτικής, της τηλεματικής, του blockhain, και επενδύοντας συνεχώς για να φέρουμε τις τελευταίες τεχνολογίες στα χέρια των πελατών μας.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Τρεις ασφαλιστικές εταιρίες στους «TRUE LEADERS»

Η ICAP CRIF, για 14η χρονιά, βράβευσε σε μια λαμπερή βραδιά, τις 100 Εταιρείες και τους 12 Ομίλους που ξεχώρισαν ως Τrue Leaders το 2023

H Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη επιλέγει το GRABBER της DGTAL για πιλοτική εφαρμογή σε αποζημιώσεις

Η DGTAL ανακοινώνει τη συνεργασία της με την Allianz Ευρωπαϊκή Πίστη, μέλος του κορυφαίου ασφαλιστικού Ομίλου Allianz, για τη πιλοτική δοκιμή

Οι ασφαλιστικές εταιρείες αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξεύρεσης νέων στελεχών

Οι ασφαλιστικές εταιρείες αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξεύρεσης νέων στελεχών

Η Allianz Partners – Mazda Motor Europe επεκτείνουν τη συνεργασία τους στην Οδική Βοήθεια.

H Allianz Partners, παγκόσμιος ηγέτης στις υπηρεσίες ασφάλισης και βοήθειας, και η Mazda Motor Europe υπέγραψαν νέα σύμβαση συνεργασίας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Τι νέα από το μέτωπο των φοροαπαλλαγών ;

Τι μαθαίνουμε για τις ανανεώσεις των ασφαλιστηρίων συμβολαίων υγείας ατόμων ηλικίας μέχρι 18 ετών.

Να γίνει το Κράτος διαιτητής και να καθιερωθούν τα ιατρικά πρωτόκολλα.

Η κίνηση της ΕΚΠΟΙΖΩ να ανεβάσει τους τόνους στις αυξήσεις ασφαλίστρων υγείας ήρθε να χαλάσει επικοινωνιακά την καλύτερη στιγμή της ασφαλιστικής αγοράς

Ακίνητα αξίας 70 δις. ευρώ που ανήκουν στους servicers είναι ανασφάλιστα έναντι φυσικών καταστροφών

Την ανάγκη ασφάλισης των ακινήτων αξίας 70 δις. ευρώ που κατέχουν οι servicers  προτάσσουν στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς σε συνομιλίες με το IW.

Το μήνυμα της Δήμητρας-Ιωάννας Λύχρου για τη χρονιά που φεύγει

Άλλη μια χρονιά φτάνει στο τέλος της. Η αναμονή του νέου έτους μας βρίσκει στο επίκεντρο, με έναν νέο νόμο που φέρνει την

Δημοφιλή Άρθρα

Sorry. No data so far.

Ροή Ειδήσεων

Ολοκληρώνεται η προθεσμία για μετάβαση στο ΤΕΚΑ από τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης του e-ΕΦΚΑ

Η ηλεκτρονική πλατφόρμα be.teka.gov.gr | Πλατφόρμα 1 θα είναι διαθέσιμη έως τις 31/12/2024 για τις αιτήσεις των ασφαλισμένων.

Τρεις ασφαλιστικές εταιρίες στους «TRUE LEADERS»

Η ICAP CRIF, για 14η χρονιά, βράβευσε σε μια λαμπερή βραδιά, τις 100 Εταιρείες και τους 12 Ομίλους που ξεχώρισαν ως Τrue Leaders το 2023

Carglass® “Repair for Nature” – Gold βραβείο στα Mobility Awards

Η Carglass®, ηγέτιδα εταιρεία στον κλάδο της επισκευής και αντικατάστασης κρυστάλλων οχημάτων, καθώς και την παραμετροποίηση συστημάτων ADAS

Η Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ενέκρινε τις κάμερες στους δρόμους

Την τοποθέτηση καμερών στους δρόμους από την Ελληνική Αστυνομία για την αποτροπή και καταστολή αξιόποινων πράξεων καθώς και τη διαχείριση της κυκλοφορία

Groupama: 4.000 πολίτες παρακολούθησαν το δωρεάν online σεμινάριο Πρώτων Βοηθειών

Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το δωρεάν διαδικτυακό σεμινάριο Πρώτων Βοηθειών, που διοργάνωσε η Groupama Ασφαλιστική, την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2024