back to top
15.2 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Διπλή διάκριση για την CNP Cyprus & Logicom Solutions

Η CNP Cyprus και η Logicom Solutions ανακοινώνουν με υπερηφάνεια τη διάκρισή τους στα Digital Finance Awards 2025, που διεξήχθησαν στις 10 Μαρτίου 2025 στην Αθήνα.

Η υλοποίηση από την Logicom ενός Cloud-native Enterprise Data Lake και Data Warehouse για τον Όμιλο ασφαλιστικών εταιρειών της CNP Cyprus απέσπασε στον πυλώνα Digital Insurance το αργυρό βραβείο στην κατηγορία “Best Cloud Computing/Data Center Project” και το χάλκινο βραβείο στην κατηγορία “Best Monitoring & Optimization Tools Solution”.

- Advertisement -

Το βραβευμένο έργο, αφορά τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός Cloud-native Enterprise Data Lake και Data Warehouse, στο Microsoft Azure, σε συνεργασία με την Accenture. Η CNP Cyprus ανέθεσε στη Logicom τον σχεδιασμό και την υλοποίηση του συγκεκριμένου έργου, με σκοπό την πιο αποτελεσματική χρήση των δεδομένων των ασφαλιστικών εταιρειών του ομίλου, CNP CYPRIALIFE και CNP ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, και στόχο μια βελτιωμένη πελατειακή εμπειρία, υψηλότερη λειτουργική απόδοση και καλύτερα ενημερωμένη λήψη αποφάσεων.

Μέσω αυτής της υλοποίησης, η CNP Cyprus βελτίωσε την ποιότητα των δεδομένων της, απέκτησε μια ολοκληρωμένη, σφαιρική εικόνα των πελατών της, αύξησε την επιχειρησιακή αποδοτικότητα και μείωσε τον επιχειρησιακό της κίνδυνο.

- Advertisement -

Η Logicom Solutions, μαζί με την Accenture, ανέλαβε το σχεδιασμό και υλοποίηση της Cloud υποδομής, της αρχιτεκτονικής δεδομένων, του επιχειρησιακού μοντέλου δεδομένων, των διαδικασιών εισαγωγής και μετασχηματισμού δεδομένων από τα πηγαία συστήματα, καθώς και την ανάπτυξη του Semantic Layer μαζί με τη δημιουργία σχετικών διαδραστικών αναφορών.

Το έργο έχει αναγνωριστεί για τη στρατηγική του σημασία, προσφέροντας στον ασφαλιστικό όμιλο της CNP Κύπρου σημαντικά εργαλεία και πλεονεκτήματα που του επιτρέπουν και τον υποστηρίζουν να διαφοροποιηθεί στην κυπριακή ασφαλιστική αγορά.

Η αναγνώριση αυτή επιβεβαιώνει τη δέσμευση του ομίλου CNP Cyprus και της Logicom Solutions στην ανάπτυξη και χρήση τεχνολογικών λύσεων που επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να καινοτομούν και να ανταγωνίζονται στο σύγχρονο ψηφιακό περιβάλλον.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέα εποχή για τη CNP Cyprus που περνά στην Ελληνική Τράπεζα

Aλλάζει σελίδα το ασφαλιστικό τοπίο στην Κύπρο καθώς ολοκληρώθηκε η συμφωνία μεταξύ της CNP Assurances και της Ελληνικής Τράπεζας

CNP ΖΩΗΣ: Ασφάλεια και Σιγουριά για κάθε Γυναίκα

Η CNP ΖΩΗΣ, η ασφαλιστική εταιρεία του ηγετικού Ομίλου CNP CYPRUS, με ανθρωποκεντρική προσέγγιση στο επίκεντρο της δράσης της

CNP Cyprus: Μαζί, για έναν πλανήτη πιο καθαρό!

Στην προσπάθεια για έναν πλανήτη πιο καθαρό, ένωσαν και πάλι τις δυνάμεις τους οι θυγατρικές του Γαλλικού Πολυεθνικού Ασφαλιστικού Κολοσσού

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα» από το ΕΕΑ

Στις 2 Μαρτίου το 1o webinar, με θέμα «Συστάσεις – Οργάνωση – Προγραμματισμός»

Π. Ξένος για φυσικές καταστροφές: «Κάθε 1 ευρώ που δαπανάται στην πρόληψη ισοδυναμεί με 8 ευρώ σε μέτρα αποζημιώσεων»

Η Εθνική Ασφαλιστική δίνει το βήμα στον Επίκουρο Καθηγητή του Τμήματος Στατιστικής και Ασφαλιστικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων