back to top
16.8 C
Athens
Δευτέρα 26 Οκτωβρίου 2026

Δημοσίευση της 5ης Έκθεσης της ΕΙΟΡΑ σχετικά με τα διοικητικά πρόστιμα

Στις 29 Ιανουαρίου 2025, η EIOPA δημοσίευσε την 5η κατά σειρά ετήσια έκθεση σχετικά με τις διοικητικές κυρώσεις και άλλα μέτρα που επιβλήθηκαν κατά τη διάρκεια του 2023 από τις εθνικές εποπτικές αρχές (NCAs) κατ’ εφαρμογή της οδηγίας 2016/97/ΕΕ (IDD) (εδώ). Επιγραμματικά, τα κύρια ευρήματα που προκύπτουν από το κείμενο της έκθεσης, βάσει της Insurance Europe, είναι, μεταξύ άλλων, τα εξής:

  • ▪  Από το 2021, έχει σημειωθεί αύξηση στον αριθμό των διοικητικών κυρώσεων που αφορούν στην τήρηση των απαιτήσεων POG. Η αύξηση που διαπιστώνεται, αποτελεί απόρροια της αυστηρότερης εποπτείας που ασκείται πλέον στον τομέα αυτό σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο.
  • ▪  Παρατηρείται συνεχής αύξηση των κυρώσεων που επιβάλλονται σχετικά με την εφαρμογή των γενικών απαιτήσεων επαγγελματικής συμπεριφοράς και κυρίως όσον αφορά στην υποχρέωση παροχής συμβουλών.
  • ▪  Περαιτέρω διαπιστώθηκε ότι η διαγραφή από το μητρώο των Επιμελητηρίων και η επιβολή προστίμων αποτελούν τα πλέον συνήθη εργαλεία που χρησιμοποιούνται για την αντιμετώπιση παραβιάσεων που σχετίζονται με τις απαιτήσεις εγγραφής στο μητρώο σύμφωνα με την οδηγία.Όσον αφορά στην Ελλάδα, παρατηρείται αύξηση των συνολικών προστίμων. Ενώ την περίοδο 2018-2021 δεν επιβλήθηκε κανένα πρόστιμο, το 2022 το συνολικό ποσό προστίμων ανήλθε στα 11.000 ευρώ και το 2023 στα 83.175 ευρώ. Ως προς τις απαιτήσεις POG, στην Ελλάδα, σε αντίθεση με την ευρωπαϊκή τάση, δεν υπήρξε επιβολή προστίμου.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η EIOPA φιλοξένησε τη νέα Ομάδα Εργασίας Ψηφιακής Καινοτομίας της IAIS 

Η τεχνητή νοημοσύνη, η εποπτική τεχνολογία (SupTech) και τα ψηφιακά περιουσιακά στοιχεία αλλάζουν το περιβάλλον λειτουργίας της ασφαλιστικής αγοράς

Υψηλές θερμοκρασίες και βασικές οδηγίες επενδυτικής διαχείρισης

Το 2026 μάς αποκάλυψε τον θερμότερο Ιούνιο που έχει καταγραφεί στη Δυτική Ευρώπη, σύμφωνα με στοιχεία της Copernicus Climate Change

EIOPA: Ελεύθερη η τιμολόγηση των ασφαλίστρων υγείας βάσει του άρθρου 21 της Solvency II

Τέλος στις αγορεύσεις των πολιτικών κομμάτων περί νομικών παρεμβάσεων στα ισόβια ασφάλιστρα υγείας βάζει η EIOPA

Εν αναμονή της απάντησης της EIOPA για τα ισόβια ασφαλιστήρια υγείας

Η ΕΑΔΕ θεωρεί ιδιαίτερα σημαντικό ότι το ζήτημα τίθεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο και αναμένει την απάντηση της EIOPA

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ο Πάνος Λελεδάκης σε διεθνές webinar για την τεχνητή νοημοσύνη

Στη διεθνή συζήτηση για τον μετασχηματισμό των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών συμμετέχει ο Πάνος Λελεδάκης, Founder

Insurance Europe: Ζητά ουσιαστική απλούστευση του Digital Omnibus

Την ανάγκη για ένα πιο συνεκτικό και λειτουργικό ευρωπαϊκό ψηφιακό πλαίσιο υπογραμμίζει η Insurance Europe, σχολιάζοντας τη διαπραγματευτική θέση

Ο CEO της Generali Hellas  Πάνος Δημητρίου  συμμετέχει ενεργά στο IRONMAN 70.3 Costa Navarino

Με προσωπική συμμετοχή και όχι μόνο με την ιδιότητα του επικεφαλής της εταιρείας, ο CEO της Generali Hellas, Πάνος Δημητρίου

Generali x IRONMAN: Με στόχο την κορυφή

Η Generali ανανέωσε για μία ακόμη χρονιά τη συνεργασία της με το PCC IRONMAN® 70.3® Costa Navarino, που πραγματοποιήθηκε

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Πρoστατευμένο: Φίλιππος Κάσσος, KPMG: «Η πραγματική πρόκληση είναι η μεγαλύτερη ασφαλιστική διείσδυση»

Η Ετήσια Έκθεση της KPMG για την Ιδιωτική Ασφαλιστική Αγορά αποτελεί ένα από τα σταθερά σημεία αναφοράς για τον ασφαλιστικό κλάδο

Ο Πάνος Λελεδάκης σε διεθνές webinar για την τεχνητή νοημοσύνη

Στη διεθνή συζήτηση για τον μετασχηματισμό των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών συμμετέχει ο Πάνος Λελεδάκης, Founder

AIG Greece: Άμεση υποστήριξη σε περιστατικά κυβερνοασφάλειας μέσω του First Response

Στην έγκαιρη διαχείριση των κυβερνοκινδύνων εστιάζει η AIG Greece, αναδεικνύοντας τη σημασία της άμεσης κινητοποίησης όταν υπάρχουν ενδείξεις ψηφιακής απειλής.

Η Designia Insurance Brokers κεντρικός χορηγός στο Leadership Summit της ΕΑΣΕ στη Θεσσαλονίκη

Η αποτυχία ως αφετηρία μάθησης και εξέλιξης βρέθηκε στο επίκεντρο του Leadership Summit της Ένωσης Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων

Πώς να μη χαθεί η φιλοδοξία των νέων εργαζομένων

Η φιλοδοξία χωρίς εμπειρία μπορεί να οδηγήσει σε λάθη. Η εμπειρία, όμως, δεν αποκτάται χωρίς προσπάθεια, πρωτοβουλία και δοκιμές.