back to top
15.2 C
Athens
Πέμπτη 26 Φεβρουαρίου 2026

Ο ασφαλιστικός κλάδος έχει την ηγεσία, την ευελιξία και τα εργαλεία της καλής στόχευσης

Έχουμε ζήσει ένα πολύ έντονο και περίεργο καλοκαίρι, με τα ευχάριστα και τα δυσάρεστα να ενώνονται μεταξύ τους και να μην ξεκαθαρίζουν και τον πληθωρισμό να περιορίζει σημαντικά την αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών. Ωστόσο η ανάπτυξη κρατάει ακόμα και προσφέρει την ευκαιρία για να βγουν καλά κέρδη και φέτος, αλλά και για να οχυρωθεί η οικονομία συνολικά, καθώς όλες οι προβλέψεις κάνουν λόγο για ένα δύσκολο 2023, που είναι όμως και χρονιά εκλογών. 

Η διάχυτη εντύπωση που επικρατεί είναι ότι ο πληθωρισμός θα παραμείνει υψηλά, αν και ήδη δείχνει κάποια σημεία κόπωσης, αφού όμως πρώτα έφτασε σε διψήφιο ποσοστό για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες. Θα αργήσει να υποχωρήσει και, υποχωρώντας, θα μένει πάντως πολύ υψηλότερα από το επίπεδο του 2%, που είναι ο στόχος της ΕΚΤ. 

- Advertisement -

Δυστυχώς, ενώ το καλοκαίρι η έλλειψη αναγκών θέρμανσης πιέζει πάντοτε τις τιμές του φυσικού αερίου, οι διακοπές των ροών ανέβασαν τις τιμές ήδη από τον Ιούλιο, αλλά και τον Αύγουστο. Ενώ η Ευρώπη έχει καλύψει ουσιαστικά το βασικό τμήμα των αποθεμάτων που χρειάζεται, οι τιμές κινούνται σε αδιανόητα επίπεδα… 

Ταυτόχρονα όμως ο τουρισμός ήρθε για να σώσει την παρτίδα και είναι σαφές ότι αν επιβεβαιωθούν οι προβλέψεις για τον Σεπτέμβριο, η σεζόν αυτή θα είναι ιστορική και τα στοιχεία για την ανάπτυξη θα δείξουν ίσως το καλύτερο τρίμηνο της χρονιάς. 

- Advertisement -

Οι ασφαλιστικές εταιρείες κινούνται με τα δεδομένα της πραγματικής οικονομίας και έχουν την ηγεσία, την ευελιξία και τη στόχευση να προσαρμόζονται στα δεδομένα, κάθε φορά, δίνοντας βάρος στους πιο αποδοτικούς κλάδους. 

Τα δεδομένα για τον τουρισμό, η άνοδος στον κλάδο της αστικής ευθύνης, ευρύτερα, η ανάγκη για ανταγωνιστικότητα και ευελιξία στις τιμολογήσεις, οι τάσεις για καινοτομία, ψηφιοποίηση, «πράσινη» οικονομία και ESG θα δείξουν τον δρόμο για τη συνέχεια.

*editorial από το περιοδικό Insurance World

Σχετικές δημοσιεύσεις

ΔΥΠΑ: Nέο πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας για ανέργους 18-29 ετών

Η δράση προβλέπει επιχορήγηση 17.500 €, με έμφαση στις γυναίκες και στην ψηφιακή και πράσινη οικονομία – Έως 18/3 οι αιτήσεις

ΔΥΝΑΜΙΣ: Όταν ασφάλιση σημαίνει άνθρωποι και λύσεις

«Η ΤΝ και ο αυτοματισμός βοηθούν, αλλά το αίσθημα δικαιοσύνης και η ανθρώπινη παρουσία είναι αυτά που χτίζουν εμπιστοσύνη»

Η ανανέωση του ασφαλιστικού κλάδου: Μια στρατηγική αναγκαιότητα

Τι σηματοδοτεί η πρωτοβουλία της ΕΑΕΕ να απευθυνθεί στους νέους – Απόψεις στελεχών που ζουν καθημερινά τις προκλήσεις, στην έντυπη έκδοση του «IW»

Ανασυγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου στο CSR HELLAS – Νέα σύνθεση με έμφαση στη βιώσιμη επιχειρηματικότητα

Αντιπρόεδρος εκλέχθηκε ο Δ. Μιχαλάκης, ΟΤΕ, Γραμματέας η Ρ. Κωνσταντάρου, AVAX, ενώ η Σ. Αγγελοπούλου, ΕΤΕ, επανέρχεται ως μέλος

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αντίστροφη μέτρηση για το 4th Greek Corporate Governance Summit

Την Πέμπτη 26/2 με φυσική παρουσία στο ξενοδοχείο Divani Caravel και online μέσα από την πλατφόρμα LiveOn Events+

Η οικονομική ανεξαρτησία των νέων: Στήριξη με σκοπό, όχι μόνο αγάπη

Η Generali Greece προσφέρει πολύτιμους οδηγούς και εργαλεία για να βοηθήσουν γονείς και παιδιά να αναπτύξουν οικονομική συνείδηση και αυτονομία

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ανακλήσεις αδειών λειτουργίας στον δρόμο των ασφαλιστών

Σε στιγμές κρίσης βλέπουμε δυνατότητες που πριν μας ήταν αόρατες

«Άλμα Ζωής»: Γυναίκες στηρίζουν γυναίκες με καρκίνο μαστού

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης εθελοντριών του Συλλόγου στη Θεσσαλονίκη, βασισμένο στο πρότυπο Reach to Recovery, προσφέρει γέφυρα κατανόησης και δύναμης

Γ. Παπαδημητρίου: «Στα 100 χρόνια λειτουργίας της EY, ένας ενάρετος κύκλος μεταφράζεται σε κορυφαίο εργασιακό περιβάλλον»

Σε μια σημαδιακή χρονιά, η EY Ελλάδος απέσπασε 3 νέες σημαντικές διακρίσεις ως εργοδότης

GIRLS2CYBER: Το Ελληνικό Ινστιτούτο Κυβερνοασφάλειας συμμετέχει στο ευρωπαϊκό έργο ψηφιακής ενδυνάμωσης των κοριτσιών

Το GIRLS2CYBER στοχεύει να γεφυρώσει το τεχνολογικό χάσμα των φύλων και να εμπνεύσει κορίτσια 12-15 ετών να ανακαλύψουν τον κόσμο της κυβερνοασφάλειας

4 στους 10 εργαζόμενους χωρίς αξιολόγηση, εκπαίδευση και προοπτικές εξέλιξης

Έρευνα του kariera.gr διαπιστώνει κενό ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και σε όσα εφαρμόζονται στην πράξη από την πλευρά των επιχειρήσεων