back to top
26.8 C
Athens
Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026

Μ. Πολιτοπούλου, NN Hellas: Χωρίς την ψηφιοποίηση θα ήταν ανέφικτη η επιχειρησιακή συνέχεια

Όταν η NN Hellas έκανε το δικό της – εταιρικό – lockdown το ημερολόγιο έγραφε 16/3/2020, λίγες μέρες δηλαδή πριν το επίσημο lockdown που ανακοίνωσε η Πολιτεία. Από τότε και ως σήμερα η εταιρεία συνεχίζει απρόσκοπτα τις εργασίες της με τα ανάλογα ψηφιακά εργαλεία και τις προσαρμογές που έχουν πραγματοποιηθεί.

“Όσες εταιρείες είχαν ξεκινήσει τις διαδικασίες ψηφιοποίησης το έκαναν για άλλους λόγους (υποστήριξη πελατών, συνεργατών κλπ), ωστόσο αποτέλεσαν ο βασικός λόγος που αντιμετωπίσαμε την πανδημία και τις συνθήκες που δημιουργήθηκαν”, σημείωσε η πρόεδρος και CEO της NN Hellas, κα Μαριάννα Πολιτοπούλου από το βήμα του Delphi Economic Forum

- Advertisement -

“Χωρίς την ψηφιοποίηση θα ήταν ανέφικτη η επιχειρησιακή συνέχεια”, συμπλήρωσε χαρακτηριστικά

Αναγνώρισε επίσης πως η ψηφιοποίηση του κράτους ήταν αλματώδης το τελευταίο διάστημα, κάτι που θα μείνει παρακαταθήκη για το μέλλον, γεγονός που βοήθησε τους πελάτες και τις εταιρείες να υιοθετήσουν αυτη την νοοτροπία και να προχωρήσουν στις δικές τους ανάλογες ψηφιακές προσαρμογές.

- Advertisement -

Ωστόσο έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου, σημειώνοντας πως “πρέπει να είμαστε προσεκτικοί με την ψηφιοποίηση”, καθώς φέρνει βελτίωση της παραγωγικότητας, έχει συνδυαστεί όμως κάποιες φορές με την αντικατάσταση του ανθρωπίνου δυναμικού.

Κατά την εκτίμηση της κα Πολιτοπούλου, απαιτείται ο κατάλληλος συνδυασμός στην εργασία, αναδεικνύοντας το ανθρώπινο στοιχείο και την καλή επικοινωνία που αποτελεί “κλειδί”. Στην NN Hellas, από την πρώτη μέρα του lockdown, οι εργαζόμενοι δέχτηκαν τις αλλαγές και την εξ’ αποστάσεως εργασία με ενθουσιασμό, ευελιξία και άμεση ανταπόκριση.

Για την επόμενη μέρα σε κοινωνία και οικονομία, η επικεφαλής της NN Hellas σημείωσε πως: 

-Πρέπει να είμαστε συνειδητοποιημένοι και να έχουμε κατα νου πως γνωρίζουμε πολύ λίγα σε σχέση με ότι δεν γνωρίζουμε

-Η νέα “κανονικότητα” απαιτεί συνεχής προσαρμογή

-Στοιχείο “κλειδί” αποτελεί η εμπιστοσύνη, ενώ κρίσιμος παράγοντας είναι η σωστή χρήση της εξουσίας σε όλα τις μορφές της (είτε ονομάζεται γονείς σε μια οικογένεια, διοίκηση σε μια εταιρεία ή άλλοι ηγέτες στην κοινωνία)

Τέλος, ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ψυχική υγεία, ένα κρίσιμο πρόβλημα για όλους την επόμενη μέρα, που θα δημιουργήσει σοβαρά προβλήματα σε Υγεία και οικονομία, σύμφωνα με την κα. Πολιτοπούλου

Βάιος Κρόκος

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

«The Billion Force – Citius. Altius. Fortius»: Η δύναμη της συλλογικής προσπάθειας έλαμψε στο συνέδριο του Δικτύου Πωλήσεων της NN

Η NN Hellas γιόρτασε τα επιτεύγματα της περσινής χρονιάς επιβραβεύοντας τους συνεργάτες της από όλη την Ελλάδα

NN Hellas – «The Billion Force»: Ένα συνέδριο που έμοιαζε περισσότερο με γιορτή για το 1 δισ. και το μέλλον της ασφάλισης

Είσοδο σε νέα εποχή μετά την υπέρβαση του ορόσημου του 1 δισ. ευρώ σε εγγεγραμμένα ασφάλιστρα το 2025

Πώς η τεχνολογία αλλάζει την εμπειρία στην ασφάλιση αυτοκινήτου

Η EUROINS επενδύει διαρκώς στον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών της, με στόχο τη βελτίωση της εμπειρίας των συνεργατών και των ασφαλισμένων της

Διήμερο IT Hackathon στην NN Hellas

Mε έμφαση στην καινοτομία, στην αξιοποίηση της ΤΝ και στην ενίσχυση του tech productivity

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Η Λένα Κουκόσια Διευθύντρια Ανάπτυξης Δικτύων

Ν. Μακρόπουλος: Ισχυροποιούμε την ηγετική ομάδα στελεχών, ενισχύουμε το όραμα για πρωταγωνιστικό ρόλο στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

“Όταν ένας Έλληνας βγαίνει στη σύνταξη, έχει στην άκρη τρεις μέρες από τον μισθό”

Mε αυτό το παράδειγμα, ο κ. Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου, Πρόεδρος Δ.Σ., Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος (Ε.Α.Ε.Ε.), Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Eurolife FFH ξεκίνησε την παρέμβασή του

Γ. Στουρνάρας, ΤτΕ: Τα ΤΕΑ αναμένεται να αποκτήσουν πολύ μεγαλύτερο ρόλο τα επόμενα χρόνια

Η βασική διαπίστωση είναι ότι οι δημόσιες συντάξεις, από μόνες τους, δύσκολα θα μπορούν στο μέλλον να εξασφαλίσουν επαρκή ποσοστά αναπλήρωσης για τους εργαζομένους, επεσήμανε ο διοικητής της TτΕ

Θετικές επιδόσεις των Τ.Ε.Α. και νέες προοπτικές για τον 2ο Πυλώνα Ασφάλισης

Με επίκεντρο τις θετικές επιδόσεις των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (Τ.Ε.Α.), τις εξελίξεις στο θεσμικό πλαίσιο του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης και τις ευρωπαϊκές προτεραιότητες για την ενίσχυση της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, πραγματοποιήθηκε η εναρκτήρια ομιλία του Δρ. Χρήστου Νούνη

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

H υπουργός Εργασίας, Nίκη Κεραμέως, στο #ocin26: Μια μεγάλη ευκαιρία ισχυροποίησης του 2ου πυλώνα ασφάλισης

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σημείωσε ότι στο περσινό συνέδριο είχε αναφερθεί στην ανάγκη να συνεχιστεί η προσπάθεια για την βελτίωση του τομέα της επαγγελματικής ασφάλισης.

ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική: Η Λένα Κουκόσια Διευθύντρια Ανάπτυξης Δικτύων

Ν. Μακρόπουλος: Ισχυροποιούμε την ηγετική ομάδα στελεχών, ενισχύουμε το όραμα για πρωταγωνιστικό ρόλο στην ελληνική ασφαλιστική αγορά

7o Συνέδριο Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26: Η Επαγγελματική Ασφάλιση στο επίκεντρο της ευρωπαϊκής στρατηγικής για αποταμιεύσεις, επενδύσεις και συνταξιοδοτική επάρκεια

Την έναρξη του Συνεδρίου πλαισίωσαν οι παρεμβάσεις του Κυριάκου Πιερρακάκη, της Petra Hielkema (EIOPA) και του Γιάννη Στουρνάρα

Η αναγκαιότητα ολοκλήρωσης του θεσμικού πλαισίου για την ουσιαστική ανάπτυξη του 2ου Πυλώνα Ασφάλισης

Όσα συζητήθηκαν στο 3ο πάνελ του 7ου Συνεδρίου Επαγγελματικής Ασφάλισης – #ocin26

P. Hiekelma στο Ocin26: Στρατηγική η δημιουργία ισχυρών θεσμικών επενδυτών

H Πρόεδρος της EIOPA Petra Hielkema στάθηκε στη σημασία της θεσμικής αξιοπιστίας και της δημιουργίας ενός σταθερού πλαισίου που θα επιτρέψει στην Επαγγελματική Ασφάλιση