back to top
14.6 C
Athens
Τρίτη 10 Νοεμβρίου 2026

Παρατείνεται η τηλεργασία ως τις 31 Ιανουαρίου

Εκδόθηκε η ΚΥΑ από τα υπουργεία Εργασίας, Οικονομικών και Υγείας, σύμφωνα με την οποία η πρόβλεψη για τηλεργασία παρατείνεται έως τις 31 Ιανουαρίου.

Συγκεκριμένα, παρατείνεται, μέχρι και την 31η Ιανουαρίου 2021, η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την περίπτωση α) της παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 ΠΝΠ «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορονοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α’ 55), ως κυρώθηκε και ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η τηλεργασία κάλυψε ανάγκες, αλλά η φυσική παρουσία στο γραφείο παραμένει αναντικατάστατη

Ο Γ. Δαλιάνης, Διευθύνων Σύμβουλος της Artion ΑΕ, αναδεικνύει δεξιότητες που η τηλεργασία δεν μπορεί να αντικαταστήσει πλήρως

ΥΕΚΑ: Σύσταση για τη λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων εξαιτίας της κακοκαιρίας

Τα μέτρα που οφείλουν να λαμβάνουν οι εργοδότες για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων τους επισημαίνει σε ανακοίνωσή του το Υπουργείο

Το μέλλον της εργασίας: «Μικτό Μοντέλο» με συναπόφαση εργοδότη – εργαζόμενου

Νέα Έρευνα από την Focus Bari | YouGov σε συνεργασία με την Edenred και τον ΣΔΑΔΕ 

Κ. Χατζηδάκης: 3 πρωτοβουλίες για τη μετάβαση της αγοράς εργασίας στην ψηφιακή εποχή

Οι ρυθμίσεις για την τηλεργασία, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και η ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων στα πλαίσια ενός νέου μοντέλου κατάρτισης των εργαζομένων είναι οι τρεις βασικότερες πρωτοβουλίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

Όταν ο κίνδυνος χτυπά την επιχείρηση, η ασφάλιση πρέπει να είναι ήδη εκεί

Σε αυτή την ανάγκη απαντά η ΟΡΙΖΩΝ με το πρόγραμμα Business Tailor, ένα ευέλικτο πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας για τις κτιριακές εγκαταστάσεις

Πώς η NN Hellas μετασχηματίζεται σε digital‑first οργανισμό

Η CIO της NN Hellas εξηγεί πώς το cloud, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λειτουργούν οι ομάδες.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η Πειραιώς φέρνει το Request to Pay στο IRIS payments

Η Πειραιώς διευρύνει τις δυνατότητες της υπηρεσίας IRIS payments με το Request to Pay.

Η Πειραιώς συνεχίζει να στηρίζει τις επαγγελματικές προοπτικές των νέων με τον 13ο κύκλο του προγράμματος PROJECT FUTURE

Με νέες εκπαιδεύσεις σε τομείς αιχμής ξεκινά ο 13ος κύκλος του Project Future της Πειραιώς, το οποίο πραγματοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration

Σύλλογος Εργαζομένων του Ομίλου ERGO – Επιβράβευση αριστεύσαντων μαθητών

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Ομίλου ERGO ανακοινώνει την επιτυχή ολοκλήρωση της χρηματικής επιβράβευσης των παιδιών

Από τις Σέρρες, μια πρωτοβουλία με πανελλαδικό ενδιαφέρον για την ασφαλιστική αγορά

Δύο από τα σημαντικότερα ζητήματα που απασχολούν σήμερα τους επαγγελματίες της ασφαλιστικής αγοράς επιλέγει να αναδείξει το Σωματείο Ασφαλιστικών

Η αξία του ετήσιου ραντεβού της KPMG με την ασφαλιστική αγορά

Κάθε αγορά χρειάζεται έναν καθρέφτη για να αποτυπώνει την πραγματική της εικόνα και μια πυξίδα για να σχεδιάζει την επόμενη ημέρα της