back to top
20.8 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

Ανθεκτική στον κορωνοϊό η Hannover Re!

Αύξηση 2,5% στα κέρδη πρώτου τριμήνου του γερμανικού αντασφαλιστικού κολοσσού

Της Λαλέλας Χρυσανθοπούλου

- Advertisement -

Λίγες ώρες αφότου η γερμανική αντασφαλιστική Munich Re ανακοίνωσε μεγάλη πτώση των κερδών πρώτου τριμήνου αποδίδοντας εν πολλοίς την εξέλιξη στον κορωνοϊό,η συμπατριώτισσα (και ανταγωνίστρια) Hannover Re αποδεικνύεται πιο ανθεκτική στην πανδημία: Ο αντασφαλιστικός βραχίονας του ομίλου Talanx ανακοίνωσε ότι τα καθαρά κέρδη για την περίοδο Ιανουαρίου-Μαρτίου 2020 αυξήθηκαν κατά 2,5% σε ετήσια βάση και διαμορφώθηκαν στα 300,9 εκατ. ευρώ  από 293,7 εκατ. ευρώ την αντίστοιχη περίοδο του 2019. Τα ακαθάριστα εγγεγραμμένα ασφάλιστρα αυξήθηκαν κατά 9,4%, στα 7 δις. ευρώ.

Σύμφωνα με τη Hannover Re, η υψηλότερη κερδοφορία προήλθε από την αύξηση των κερδών κατά 24,5% στον κλάδο υγείας και ζωής, καθώς και από τα κέρδη στο επενδυτικό της χαρτοφυλάκιο. Αντίθετα, ο κλάδος περιουσίας-ατυχημάτων, αφενός… μολύνθηκε από τον COVID-19, αφετέρου επηρεάστηκε από τις ζημίες που προκλήθηκαν από φυσικές καταστροφές όπως οι δασικές πυρκαγιές στην Αυστραλία και η καταιγίδα Sabine/Ciara στη Ευρώπη.

- Advertisement -

Ο διευθύνων σύμβουλος της Hannover Re Jean-Jacques Henchoz σχολίασε: «Τα αποτελέσματα πρώτου τριμήνου επιβεβαίωσαν τις προσδοκίες μας. Μολαταύτα, δεν θα βγούμε αλώβητοι από την κρίση του κορωνοϊού. Παρότι είναι αδύνατο να ποσοτικοποιήσουμε στην παρούσα φάση τις επιπτώσεις στην αντασφαλιστική βιομηχανία και τις χρηματαγορές, έχουμε διοχετεύσει τους κεφαλαιακούς μας πόρους στην διαχείριση ακριβώς τέτοιων ακραίων γεγονότων».

Υπενθυμίζεται ότι στα τέλη Απριλίου, ο επικεφαλής όλου του ομίλου Talanx (που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων και την HDI) Torsten Leue είχε δηλώσει –αναφερόμενος στον κορωνοϊό- ότι «δεν έχουμε δει τέτοια κρίση από τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο».

Η Ετήσια Γενική Συνέλευση της HannoverRe –που έλαβε χώρα χωρίς φυσική παρουσία των μετόχων στις 6 Μαΐου- ενέκρινε την καταβολή μερίσματος ύψους 5,50 ευρώ/μετοχή για την οικονομική χρήση του 2019.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Η νέα αναπτυξιακή στρατηγική της BROKERS UNION

Η φιλοσοφία της εταιρείας παραμένει ξεκάθαρη: στρατηγικές συνεργασίες, επίτευξη κερδοφόρας ανάπτυξης, εισοδηματική διασφάλιση των συνεργατών

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Λήγει στις 30 Απριλίου ο ευρωπαϊκός διαγωνισμός #WhyInsuranceMatters για νέους

Οι συμμετέχοντες καλούνται να δημιουργήσουν ένα σύντομο βίντεο για τη σημασία της ασφάλισης στη σύγχρονη ζωή

Η «Επόμενη Γενιά Ηγετών» στο επίκεντρο της νέας στρατηγικής προσλήψεων της GAMA Global

Μια νέα φιλοσοφία γύρω από την προσέλκυση και ανάπτυξη ταλέντων, μέσα από την ειδική έκδοση που κυκλοφόρησε μετά το συνέδριο LAMP 2026

Η EIOPA ανοίγει διαβούλευση για την αντασφάλιση – Στόχος η ευθυγράμμιση κινδύνου και κεφαλαίων

Η νέα πρόταση της Αρχής επιχειρεί να καλύψει το κενό στον υπολογισμό του SCR με σαφέστερα κριτήρια αξιολόγησης

Πρόγραμμα προετοιμασίας για τις εξετάσεις πιστοποίησης Ασφαλιστικού Πράκτορα από τον Όμιλο ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ

Το Εκπαιδευτικό Κέντρο του Ομίλου ΙΝΤΕΡΣΑΛΟΝΙΚΑ ανακοινώνει τη διοργάνωση νέου εξ αποστάσεως προγράμματος προετοιμασίας για τις εξετάσεις

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν