back to top
14.2 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Αλλαγές που συζητούνται στην αγορά

Βρέθηκε, ακούγεται η κατάλληλη αφορμή για να αλλάξουν πολλά στην αγορά αυτή, ένα από τα σημαντικότερα, οι περιγραφές θέσεων εργασίας. Αυτό ακούγεται και μεταδίδεται από την περασμένη εβδομάδα. Με τον έναν, τον άλλον τρόπο, …  έφτασε στα αυτιά του Ανασφάλιστου συζητώντας για μία δύο ασφαλιστικές.

Κάποιες ασφαλιστικές που συγκεντρώνουν υψηλό αριθμό εργαζομένων για κάθε τμήμα, και που έψαχναν τρόπο να διορθώσουν την κατάσταση, τον βρήκαν, λένε. Η εργασία από το σπίτι, έβαλε κάποιες διοικήσεις σε σκέψη, και όχι μόνο και κάποιους εργαζόμενους που βρήκαν την βολή τους. Δελεάζει η ιδέα, εργασία στο σπίτι, και η εκ περιτροπής εργασίας. Εχουν αρχίσει να συζητούν την μονιμότητα του μέτρου, οπότε θα πάψει να είναι μέτρο, ελπίζουν κάποιοι της αγοράς.

- Advertisement -

Οι μεν, ψάχνουν να βρουν κάποιους τρόπους  να κόψουν λειτουργικά έξοδα, χωρίς να επιβαρύνουν την ποιότητα των υπηρεσιών τους, και την εύρυθμη λειτουργία τους, οι δε,  να γλυτώσουν το χρόνο μετακίνησης από το σπίτι στην δουλειά και πίσω.

Είναι και κάποιοι άλλοι πιο συντηρητικοί και πιο προσεκτικοί σε αυτά που ακούγονται και μεταδίδονται προς κατανάλωση ότι όλες οι δουλειές από το σπίτι δεν τραβάνε. Αυτοί που ήταν περισσότερο έξω και που φέρνουν το χρήμα και την ανάπτυξη, κρατάνε  την επιχείρηση ζωντανή με την επικοινωνία ενώνοντας  τον έξω κόσμο με τον μέσα, θα μπορέσουν εύκολα να προσαρμοστούν, χωρίς να ζημιώσουν την επιχείρηση. Οσοι όμως κρατούσαν καρέκλα μέσα δύσκολα θα προσαρμοστούν καθώς, η νέα αυτή μορφή εργασίας που συζητείται θέλει γερές επενδύσεις.

- Advertisement -

Κάποιοι από τον κλάδο είπαν ότι μισής ώρας δουλειά, χρειάζεσαι 2 ώρες από το σπίτι.

Είναι εύκολες υποθέσεις αυτές;

Και άντε γλυτώνεις κάποια λειτουργικά κόστη,  από την μία. Από την άλλη θα σου βγουν μπροστά τέτοια κόστη που δεν θα μαζεύονται.

Συνήθως, όταν αγοράζουμε φτηνά το λάδι, πληρώνουμε ακριβά το ξύδι.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Allianz Partners: Αντικαθιστά το 8% των εργαζομένων της με μηχανήματα AI

Η απόφαση οφείλεται στην αυξανόμενη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων υποστήριξης πελατών

Η Carglass® ανέδειξε στις Ημέρες Καριέρας την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία της

Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στους ανθρώπους της, προσφέροντας ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης

Αυξάνονται 8% τα αναπηρικά επιδόματα

«Πράγματι σε λιγότερο από 45 μήνες και μάλιστα μέσα από πολλές αλλεπάλληλες κρίσεις ο τόπος μας κατάφερε να εντάξει τις εθνικές ανάγκες στα ζητούμενα της εποχής

Ανοιχτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας: Διατίθενται εκ νέου 4.512 θέσεις

Το Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ θα είναι διαθέσιμο για την υποβολή αιτήσεων ένταξης αμιγώς μόνο για το πρόγραμμα αυτό από επιχειρήσεις –  εργοδότες σύμφωνα με τα κριτήρια αυτού, από 12/9/2022 και μέχρι εξαντλήσεως των θέσεων αυτών. 

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κάτι θα αλλάξει που θα φανεί στην αγορά τις επόμενες ημέρες

Μήπως η λύση των προβλημάτων είναι να δούμε με νέα μάτια τα ίδια ασφαλιστικά «τοπία»;

Εγγυήσεις, πυρκαγιές και αστικές προδιαγράφουν το μέλλον

Τη νέα τάση της ασφαλιστικής αγοράς υποδεικνύουν τα στατιστικά της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Οι συλλογικές συμβάσεις βγαίνουν… από τα μνημόνια – Βίντεο

Οι τρεις άξονες της νέας Κοινωνικής Συμφωνίας και τα επόμενα βήματα

Η άνοδος των τιμών στα διαμερίσματα και η αθέατη πρόκληση για την ασφαλιστική αγορά

Μαζί με τις αξίες των ακινήτων αυξάνεται ο κίνδυνος της υποασφάλισης και η έκθεση για τις ασφαλιστικές

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Δωρεάν επαναπιστοποιήσεις για ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές από το ΕΕΑ

Η Eurolife FFH προσφέρει εθελοντικά τη συνδρομή της για την κάλυψη των 15 ωρών εκπαίδευσης που προβλέπονται για το 2025

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης

ΠΣΑΣ: Ανοιχτό κάλεσμα για νέες εγγραφές

Σε μια συγκυρία μετασχηματισμού, με νέα δεδομένα σε επίπεδο νομοθεσίας, ψηφιακής μετάβασης και σχέσεων ανάμεσα σε ασφαλιστικές εταιρείες και διαμεσολαβητές