back to top
12.5 C
Athens
Τετάρτη 25 Φεβρουαρίου 2026

Αλλαγές που συζητούνται στην αγορά

Βρέθηκε, ακούγεται η κατάλληλη αφορμή για να αλλάξουν πολλά στην αγορά αυτή, ένα από τα σημαντικότερα, οι περιγραφές θέσεων εργασίας. Αυτό ακούγεται και μεταδίδεται από την περασμένη εβδομάδα. Με τον έναν, τον άλλον τρόπο, …  έφτασε στα αυτιά του Ανασφάλιστου συζητώντας για μία δύο ασφαλιστικές.

Κάποιες ασφαλιστικές που συγκεντρώνουν υψηλό αριθμό εργαζομένων για κάθε τμήμα, και που έψαχναν τρόπο να διορθώσουν την κατάσταση, τον βρήκαν, λένε. Η εργασία από το σπίτι, έβαλε κάποιες διοικήσεις σε σκέψη, και όχι μόνο και κάποιους εργαζόμενους που βρήκαν την βολή τους. Δελεάζει η ιδέα, εργασία στο σπίτι, και η εκ περιτροπής εργασίας. Εχουν αρχίσει να συζητούν την μονιμότητα του μέτρου, οπότε θα πάψει να είναι μέτρο, ελπίζουν κάποιοι της αγοράς.

- Advertisement -

Οι μεν, ψάχνουν να βρουν κάποιους τρόπους  να κόψουν λειτουργικά έξοδα, χωρίς να επιβαρύνουν την ποιότητα των υπηρεσιών τους, και την εύρυθμη λειτουργία τους, οι δε,  να γλυτώσουν το χρόνο μετακίνησης από το σπίτι στην δουλειά και πίσω.

Είναι και κάποιοι άλλοι πιο συντηρητικοί και πιο προσεκτικοί σε αυτά που ακούγονται και μεταδίδονται προς κατανάλωση ότι όλες οι δουλειές από το σπίτι δεν τραβάνε. Αυτοί που ήταν περισσότερο έξω και που φέρνουν το χρήμα και την ανάπτυξη, κρατάνε  την επιχείρηση ζωντανή με την επικοινωνία ενώνοντας  τον έξω κόσμο με τον μέσα, θα μπορέσουν εύκολα να προσαρμοστούν, χωρίς να ζημιώσουν την επιχείρηση. Οσοι όμως κρατούσαν καρέκλα μέσα δύσκολα θα προσαρμοστούν καθώς, η νέα αυτή μορφή εργασίας που συζητείται θέλει γερές επενδύσεις.

- Advertisement -

Κάποιοι από τον κλάδο είπαν ότι μισής ώρας δουλειά, χρειάζεσαι 2 ώρες από το σπίτι.

Είναι εύκολες υποθέσεις αυτές;

Και άντε γλυτώνεις κάποια λειτουργικά κόστη,  από την μία. Από την άλλη θα σου βγουν μπροστά τέτοια κόστη που δεν θα μαζεύονται.

Συνήθως, όταν αγοράζουμε φτηνά το λάδι, πληρώνουμε ακριβά το ξύδι.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης με 10.000 θέσεις εργασίας – Έμφαση στις μητέρες ανήλικων τέκνων

Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 άνεργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων τέκνων ηλικίας έως 15 ετών

Allianz Partners: Αντικαθιστά το 8% των εργαζομένων της με μηχανήματα AI

Η απόφαση οφείλεται στην αυξανόμενη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης και των αυτοματοποιημένων συστημάτων υποστήριξης πελατών

Η Carglass® ανέδειξε στις Ημέρες Καριέρας την ανθρωποκεντρική φιλοσοφία της

Η εταιρεία επενδύει συστηματικά στους ανθρώπους της, προσφέροντας ευκαιρίες εκπαίδευσης και επαγγελματικής ανάπτυξης

Αυξάνονται 8% τα αναπηρικά επιδόματα

«Πράγματι σε λιγότερο από 45 μήνες και μάλιστα μέσα από πολλές αλλεπάλληλες κρίσεις ο τόπος μας κατάφερε να εντάξει τις εθνικές ανάγκες στα ζητούμενα της εποχής

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ΕΥΡΩΠΗ Ασφαλιστική αναζητά έμπειρο Στέλεχος Ανάπτυξης Δικτύου Πωλήσεων

Στους στόχους της θέσης, η ενίσχυση του μεριδίου αγοράς, η αναβάθμιση του δικτύου συνεργατών και η αξιοποίηση των καινοτόμων προϊόντων της εταιρείας

Στην αναμπουμπούλα οι ασφαλιστικοί λύκοι χαίρονται

Συμφωνείτε ότι η τακτική του διαίρει και βασίλευε βγάζει έναν, δύο, τρεις το πολύ κερδισμένους και πολλούς χαμένους;

Νέο παραμετροποιημένο προϊόν στην αγορά από μεγάλη ασφαλιστική

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του «IW», το νέο αυτό προϊόν θα είναι καθόλα ανταγωνιστικό και θα καλύπτει τα κενά της αγοράς

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Στις 19 Μαρτίου το 2nd Greek Water Summit!

Το συνέδριο της ethosEvents φέρνει σε ουσιαστικό διάλογο ειδικούς, κυβερνητικούς φορείς και επιχειρηματικούς παράγοντες

Τα κρίσιμα θέματα της εταιρικής διακυβέρνησης στην ατζέντα του 4oυ Greek Corporate Governance Summit

Το συνέδριο #gcgs26 θα πραγματοποιηθεί στις 26/2 στο Divani Caravel, με δυνατότητα online παρακολούθησης μέσα από την πλατφόρμα LiveOn Events+

MDRT Workshop: Όταν οι ιστορίες αλλαγής οπτικής γίνονται εμπειρία ζωής

Μια εκδήλωση που άφησε στους συμμετέχοντες όχι απλώς γνώσεις, αλλά εσωτερικές «μετατοπίσεις»

InteramerICAN Day: Μία ημέρα αφιερωμένη στoν εθελοντισμό

Με αφετηρία τον Μάρτιο του 2026, κάθε εργαζόμενος θα έχει στη διάθεσή του μία επιπλέον ημέρα άδειας, η οποία θα αξιοποιείται αποκλειστικά για εθελοντική δράση

ΠΑΝΟΡΜΟΣ: Ορόσημο η κοπή πίτας του 2026, στα νέα γραφεία του Συνεταιρισμού

Στρατηγική αναβάθμιση εγκαταστάσεων, με στόχο την ενίσχυση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας, τη στήριξη των μελών και την περαιτέρω εδραίωση στην αγορά