back to top
12.3 C
Athens
Τρίτη 24 Μαρτίου 2026

Οικειοθελής μείωση 20% στις αποδοχές στελεχών διοίκησης στην Assicurazioni Generali

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Assicurazioni Generali, τα μέλη της Επιτροπής Διαχείρισης του Ομίλου και τα λοιπά στελέχη με στρατηγικές αρμοδιότητες αποφάσισαν οικειοθελώς να μειώσουν της αποδοχές τους κατά 20%.

Επίσης το Διοικητικό Συμβούλιο της Assicurazioni Generali, σε συνεδρίαση υπό την προεδρία του Gabriele Galateri di Genola, επανεξέτασε την πρόταση για το μέρισμα που θα υποβληθεί προς έγκριση στην επόμενη Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων που αποφάσισε το Διοικητικό Συμβούλιο στις 12 Μαρτίου 2020, τις πρόσφατες ανακοινώσεις των ρυθμιστικών φορέων.

- Advertisement -

Σχετική ανακοίνωση του Ομίλου Generali αναφέρει μεταξύ άλλων:

Η σταθερή θέση και η ανθεκτικότητα του Ομίλου αποτελούν τους βασικούς λόγους για τους οποίους καθημερινά οι πελάτες και οι επενδυτές εμπιστεύονται την Assicurazioni Generali.

- Advertisement -

Η σταθερή  κεφαλαιακή θέση του ομίλου συμπληρώνεται από ισχυρές λειτουργικές αποδόσεις, όπως αποδεικνύεται από την οικονομική απόδοση του 2019 που σημείωσε το καλύτερο λειτουργικό αποτέλεσμα της ιστορίας της Generali χάρη στην κερδοφόρα ανάπτυξη σε όλες τις επιχειρηματικές γραμμές. Ακόμα και αν ο τελικός αντίκτυπος της κρίσης Covid-19 εξακολουθεί να είναι αβέβαιος, δεν υπάρχει κανένας λόγος αμφιβολίας για τη σταθερότητα του Ομίλου, του οποίου ο δείκτης φερεγγυότητας παραμένει σταθερός και βρίσκεται εντός της στοχευόμενης λειτουργικής περιοχής.

Επιπρόσθετα, το Διοικητικό Συμβούλιο αναγνωρίζει τη σημασία του εισοδήματος από μερίσματα σε πολλούς θεσμικούς επενδυτές καθώς και σε ιδιώτες επενδυτές, ιδιαίτερα στο σημερινό περιβάλλον.

Ωστόσο, το Διοικητικό Συμβούλιο έλαβε υπόψη  την ανακοίνωση της EIOPA της 17ης Μαρτίου 2020 και την επιστολή της IVASS της 30ής Μαρτίου 2020, σε σχέση με τις μετριαστικές δράσεις για τον αντίκτυπο της Covid-19 στον ευρωπαϊκό ασφαλιστικό τομέα, κάλεσε τους ασφαλιστικούς ομίλους να ακολουθήσουν συνετή πολιτικές διανομής μερισμάτων καθώς και μεταβλητή αποζημίωση ανώτατης διαχείρισης. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει επίσης λάβει υπόψη την ανακοίνωση της EIOPA ημερομηνίας 2 Απριλίου 2020, η οποία προέτρεψε τις ασφαλιστικές εταιρείες, λαμβάνοντας υπόψη την τρέχουσα αβεβαιότητα, να αναστείλουν προσωρινά τη διανομή μερισμάτων.

Λαμβάνοντας υπόψη τις προαναφερθείσες συστάσεις που κοινοποιήθηκαν από τους ρυθμιστικούς φορείς και είναι συνεπείς με το γεγονός ότι σήμερα, όπως και στις 12 Μαρτίου, εξακολουθούν να υφίστανται όλοι οι όροι για τη διανομή μερίσματος για το έτος 2019, συμπεριλαμβανομένου του συντελεστή φερεγγυότητας, Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αποφάσισαν να επιβεβαιώσουν την πρόταση καταβολής του μερίσματος ανά μετοχή ίσου με € 0,96 στην επόμενη Γενική Συνέλευση, αλλά να τα διανείμουν σε δύο δόσεις. Η πρώτη δόση ισούται με € 0,50 που θα καταβληθεί τον Μάιο και η δεύτερη με € 0,46 που θα καταβληθεί μέχρι το τέλος του έτους.

Επιπλέον, η Assicurazioni Generali πληροφορεί ότι, σε αναγνώριση της δύσκολης παγκόσμιας κατάστασης που προκλήθηκε από την έκτακτη ανάγκη Covid-19, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου, τα μέλη της Επιτροπής Διαχείρισης Ομίλου και τα άλλα στελέχη με στρατηγικές ευθύνες αποφάσισαν εθελοντικά να μειώσουν τις σταθερές αποδοχές τους κατά 20 % ξεκινώντας από τον Απρίλιο του 2020 έως το τέλος του έτους.

Τέλος, η Assicurazioni Generali επισημαίνει ότι το Διοικητικό Συμβούλιο δημιούργησε ένα Έκτακτο Διεθνές Ταμείο στις 12 Μαρτίου 2020 για ποσό μέχρι 100 εκατομμύρια ευρώ για την αντιμετώπιση Covid-19 που θα αυξηθεί περαιτέρω με την προαναφερόμενη πρωτοβουλία σχετικά με  την μείωση στις αποζημιώσεις της Διοίκησης.

Σχετικές δημοσιεύσεις

EIOPA: Τετραπλασιάστηκαν τα πρόστιμα κατ’ εφαρμογή της IDD το 2024

Μειωμένο σε σχέση με το 2023 το συνολικό ποσό προστίμων στην Ελλάδα

Το 65% των πολιτών με ιδιωτική σύνταξη αισθάνονται σιγουριά για το μέλλον

Ποσοστό σχεδόν διπλάσιο από όσων βασίζονται στην κρατική σύνταξη, σύμφωνα με στοιχεία της EIOPA

EIOPA, Solvency II: Δημοσίευση Risk Dashboard για το γ΄ τρίμηνο 2025

Στόχος η τακτική καταγραφή των κυριότερων κινδύνων και ευπαθειών στον ευρωπαϊκό ασφαλιστικό τομέα βάσει συγκεκριμένων δεικτών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

Στις 23 Απριλίου 2026 το 11ο Παγκύπριο Συνέδριο του ΠΣΕΑΔ – Βίντεο

Με το μήνυμα «Μαζί γράφουμε Ιστορία. Διαμορφώνοντας το Αύριο», η διοργάνωση αναμένεται να αναδείξει προκλήσεις και προοπτικές μιας περιόδου αυξημένων απαιτήσεων

Αλλαγή ηγεσίας εν μέσω ανάπτυξης για την KPMG International

Ο Gary Wingrove αναλαμβάνει καθήκοντα Global Chairman και CEO τον Οκτώβριο – Η παρακαταθήκη του απερχόμενου Bill Thomas

Τι μας λέει η Coface για τον πόλεμο στο Ιράν, ποιοι ωφελούνται, ποιοι χάνουν

Ακόμη και σε περίπτωση βραχύβιας κρίσης, οι επιπτώσεις θα μπορούσαν να επεκταθούν πολύ πέρα ​​από την περίοδο των εχθροπραξιών

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

H Alpha Bank συνεχίζει την ενίσχυση δομών υγείας και φροντίδας σε όλη την Ελλάδα

Για 12η χρονιά το πρόγραμμα «Mαζί, με στόχο την υγεία» αφήνει ισχυρό αποτύπωμα, αυτή τη φορά στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Καθοριστικός ο ρόλος της επαγγελματικής ασφάλισης για επαρκείς συντάξεις

Στην επετειακή εκδήλωση του ΙΧΑ, ο Χρ. Νούνης, ΕΛΕΤΕΑ, τόνισε πως η επαρκής γνώση ασφαλιστικών-επενδυτικών εργαλείων είναι κρίσιμη για τη λήψη ορθών αποφάσεων

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

EY: Η ΤΝ επιταχύνει τον μετασχηματισμό του κλάδου τεχνολογίας το 2026

Λ. Γκόγκος: «Η συζήτηση δεν αφορά πια το τι είναι τεχνικά εφικτό, αλλά το τι αξίζει να μπει σε παραγωγή, με ποιους όρους και με ποιο ρίσκο»