back to top
15.3 C
Athens
Πέμπτη 23 Απριλίου 2026

Η Groupama Ασφαλιστική στηρίζει για 12o έτος τα Παιδικά Χωριά SOS

 Η Groupama Ασφαλιστική θα συνεχίσει, στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Υπευθυνότητας,  τη στήριξή της στα Παιδικά Χωριά SOS για 12η συνεχόμενη χρονιά, προσφέροντας οικονομική και υλική υποστήριξη στον οργανισμό.

Οι άρρηκτοι δεσμοί που έχουν αναπτυχθεί όλα αυτά τα χρόνια ανάμεσα στην Groupama Ασφαλιστική και τα Παιδικά Χωριά SOS, έχουν περάσει από το εταιρικό στο ανθρώπινο επίπεδο με αποτέλεσμα την ουσιαστική αλλά και ειλικρινή βοήθεια στον οργανισμό και τα ίδια τα παιδιά.

- Advertisement -

Ο Κ. Πρωτόπαπας, Γενικός Διευθυντής των Παιδικών Χωριών SOS, ανέφερε σχετικά: «Η Groupama Ασφαλιστική κάθε χρόνο αποδεικνύει έμπρακτα τη σοβαρότητα με την οποία προσεγγίζει το θέμα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, έχοντας εντάξει τις βασικές της αρχές στο όραμά της, την επιχειρηματική της στρατηγική και την καθημερινή της λειτουργία. Η κινητοποίηση και η δράση της εταιρείας, τόσο σε επίπεδο διοίκησης όσο και σε επίπεδο εργαζομένων, θέτουν τις πραγματικές βάσεις για ένα πιο ελπιδοφόρο αύριο. Στα Παιδικά Χωριά SOS αισθανόμαστε  τυχεροί που η Groupama Ασφαλιστική για 12 πλέον χρόνια στηρίζει αταλάντευτα το έργο μας. Με συνέπεια και συνέχεια στον χρόνο, σε κοινωνικό και εκπαιδευτικό πλαίσιο, παρέχει ουσιαστική βοήθεια στα  παιδιά που φροντίζουμε. Εύχομαι η αμοιβαία εκτίμηση και τα θετικά αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί μέσα από τη συνεργασία αυτή να αποτελέσουν τη βάση για μελλοντικά προγράμματα, που θα προσφέρουν ακόμη μεγαλύτερη αξία στα παιδιά και τις οικογένειες που στηρίζουμε στα Παιδικά Χωριά SOS, αλλά και στην ίδια την Groupama Ασφαλιστική, στους εργαζομένους, τους συνεργάτες και τους πελάτες της».

Σχετικές δημοσιεύσεις

«αν ήξερες!»: Γιατί η ασφαλιστική διαμεσολάβηση αποτελεί επάγγελμα με προοπτική και ουσία

Η σειρά vidcast «αν ήξερες!» του insuranceworld.gr συνεχίζει δυναμικά, επιχειρώντας να αναδείξει, με απλό και ουσιαστικό τρόπο, κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την ασφάλιση και τον ρόλο της στη σύγχρονη κοινωνία.

Πασχαλινό Bazaar στα γραφεία της Groupama Ασφαλιστικής για καλό σκοπό

Την Παρασκευή 3 Απριλίου, από τις 10:00 έως τις 14:00, στα γραφεία της εταιρείας στη Ν. Σμύρνη

Νέα τιμολογιακή πολιτική και προγράμματα αυτοκινήτου από την Groupama Ασφαλιστική

Η καινούρια τιμολογιακή προσέγγιση ενσωματώνει προηγμένα πολυπαραγοντικά μοντέλα, ενώ η γκάμα προγραμμάτων προσφέρει σημαντικά πλεονεκτήματα

Το ΠΑΡΟΝ υποδέχτηκε με ενότητα και αισιοδοξία τη νέα χρονιά

Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, συνεργάτες και εκπρόσωποι ασφαλιστικών εταιρειών, στην ξεχωριστή εκδήλωση κοπής πίτας που διοργάνωσε το ασφαλιστικό γραφείο

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Eurolife FFH: Εκπτώσεις για πολλαπλά ασφαλιστήρια συμβόλαια με το πρόγραμμα EurolifeSYN+

Μέσα από το πρόγραμμα η εταιρεία επιχειρεί να δώσει κίνητρα για την ενοποίηση ασφαλιστικών λύσεων, μειώνοντας παράλληλα το συνολικό κόστος ασφάλισης

Ενέργεια στο σπίτι: Από το κόστος στην εξοικονόμηση – Η νέα προσέγγιση της Generali για κατοικίες χαμηλής κατανάλωσης

Η εταιρεία εξηγεί ότι με παρεμβάσεις στο κτίριο και αλλαγές στις καθημερινές συνήθειες η ενεργειακή κατανάλωση μπορεί να μειωθεί έως 90%

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν