back to top
20.8 C
Athens
Τετάρτη 22 Απριλίου 2026

Αλλάζουν στελέχη οι ασφαλιστικές ή τα στελέχη ασφαλιστικές

Μεταγραφές και κινητικότητα παρατηρείται στην αγορά. Ηχηρές μεταγραφές και αλλαγές προσώπων υπήρξαν το 2018, μετακινήσεις έγιναν και το 2019 και αρχές του 2020. Πώς να το πάρουμε, για καλό γίνεται, ή σύσσωμη η αγορά ψάχνει για να βρει νέο βηματισμό;

Οι ασφαλιστικές σίγουρα έχουν φορέσει τα καλά τους και περιμένουν να διακριθούν για την δουλειά τους. Τα στελέχη κόβουν και ράβουν τα κουστούμια τους στα μέτρα τους και αυτά για να ξεχωρίσουν.

- Advertisement -

Λέτε να υπάρχει καμία διαφωνία για αυτό;  Μάλλον όχι. Κάπου αλλού πρέπει να κρύβονται οι διαφωνίες, εξ’ ου και οι μετακινήσεις κάθε δύο χρόνια. Όταν μάλιστα έχουν σημειωθεί εξελίξεις δυσάρεστες. Τι μπορούμε να πούμε εκεί όταν τηρείται σιγή ιχθύος! Μπορούμε ;

Ας μην ξεχνάμε ότι αναμένονται και ανακατατάξεις στην αγορά και κάποιοι προσπαθούν να εξασφαλίσουν την συνέχεια τους. Υπήρξαν και ανακατατάξει στην αγορά που δεν εξασφαλίζουν συνέχεια και ευτυχώς που μερικοί τις προέβλεψαν.

- Advertisement -

Ο χάρτης της εγχώριας ασφαλιστικής αγοράς το λέμε εδώ και χρόνια ότι θα αλλάξει, αλλάζει αλλά ακούγεται ότι οι μεγάλες αλλαγές θα γίνουν το 2021. Λογικό δεν φαίνεται αφού είναι η μόνη αγορά που πηγαίνει τόσο αργά και δεν εκτίθενται σε τίποτα;

Τώρα αν κάποιοι έχουν μείνει στα μερίδια, στις προμήθειες, ή στο να αντιγράφουν τον ανταγωνισμό χωρίς να ποντάρουν και στα δικά τους, μάλλον τζογάρουν με λάθος τακτική.

Καλές πάντως οι αλλαγές θέσεων και οι μεταγραφές, ας δούμε να αλλάζει και η αγορά στο σύνολο της, γιατί αν και οι μεταγραφές γίνονται, αν και τα χέρια αλλάζουν, η αγορά κρατά την ίδια εικόνα, οι βελτιώσεις δεν είναι ορατές.  Μιλάμε βέβαια και σχολιάζουμε πάνω σε αυτά που ανακοινώνει η αγορά, τους στόχους της και τις φιλοδοξίες της.

Σχετικές δημοσιεύσεις

H κατάργηση του Δικαιώματος Συμβολαίου, η στιγμή της αλλαγής

Το 2026, όπως έχουν εξελιχθεί τα πράγματα, η εν λόγω χρέωση εξυπηρετεί μόνο γκρίνια, διαξιφισμούς και συγκρούσεις

Αλλάζουν γειτονιές υψηλόβαθμα στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς

Ξεκινάει η συγκέντρωση της αγοράς, με τις ευκαιρίες να λιγοστεύουν αλλά να τις μοιράζονται πολύ λίγοι;

Τέλος ο Στ. Ζιώγας από την Brokers Union

Χωρίζουν οι δρόμοι του κ. Σταύρου Ζιώγα και της Brokers Union Μεσίτες Ασφαλίσεων ΑΕ καθώς η έκτακτη συνεδρίαση των μετόχων αποφάσισε την παύση του από τα καθήκοντα του διευθύνοντος συμβούλου, ενώ απομακρύνθηκε και από την θέση διοικητικού υπαλλήλου.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

ΕΑΕΕ: Εκρηκτική αύξηση άνω του 900% στις κυβερνοασφαλίσεις

Σύμφωνα με τα στοιχεία της τελευταίας τετραετίας – Κυρίαρχο κανάλι το bancassurance

Η LiveOn λανσάρει την EventAtlas: τη νέα πλατφόρμα για ολοκληρωμένη διαχείριση εγγραφών & συμμετοχών για events

Η LiveOn ανακοινώνει το λανσάρισμα της EventAtlas, μια νέα, all-in-one λύση για τη διαχείριση συμμετοχών σε events

Κάτι καλό μαγειρεύεται στην υγεία, τα ράσα δεν κάνουν τον παπά

Για σχέδιο εξυγίανσης του χώρου μαθαίνει ο Ανασφάλιστος, που θα φέρει πίσω τους χαμένους ασφαλισμένους των τελευταίων χρόνων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μάθετε τι αλλάζει στην Generali Hellas από τις 6 Μαΐου

Οι αλλαγές στα προγράμματα Life On, Medical Safety, Medical Family και τα ετήσια αποτελέσματα

Tiresias4Business: Νέο ψηφιακό οικοσύστημα πληροφόρησης για εταιρικούς χρήστες

Η Τειρεσίας υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων, ενώ παράλληλα συμβάλει στη μείωση του πιστωτικού κινδύνου, στη διαφάνεια των συναλλαγών και στη βιώσιμη ανάπτυξη

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Προς θετική κατεύθυνση τα νέα μέτρα, αλλά πάλι χωρίς μειώσεις έμμεσων φόρων

Ως προς τη ρύθμιση οφειλών, ο Πρόεδρος του ΕΕΑ πιστεύει ότι μια νέα λύση 120 δόσεων θα βοηθούσε ουσιαστικά και χωρίς δημοσιονομικό κόστος

Πιστοποίηση Best Practice για τη στρατηγική ανταμοιβών της NN Hellas

Στόχος της στρατηγικής Total Rewards είναι η ουσιαστική και δίκαιη αναγνώριση της συνεισφοράς κάθε εργαζομένου

Η Εθνική Ασφαλιστική επενδύει στη νέα γενιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας 2026

Η εταιρεία ανέδειξε το δυναμικό της περιβάλλον, όπου οι νέοι μπορούν να αξιοποιήσουν την τεχνολογία για να εξελιχθούν και να καινοτομήσουν