back to top
18.5 C
Athens
Πέμπτη 26 Μαρτίου 2026

“Στρατηγικά” τα λάθη στον χώρο της Υγείας

Είχαν υπάρξει παλαιότερα δείκτες ζημιών στην υγεία που έγραφαν 300%. Όχι ότι στις ημέρες μας οι δείκτες των ασφαλιστικών δεν γράφουν ζημιές. Γράφουν και οι ασφαλιστικές κάνουν αυξήσεις στα τιμολόγια των ετησίως ανανεούμενων συμβολαίων που για μερικές ξεπερνά το 10%, και αν ο ασφαλισμένος αλλάξει και δεκαετία, η ταρίφα ανεβαίνει. Δεν είναι λάθος στρατηγική αυτή διερωτάται και πάλι ο Ανασφάλιστος;

Νομίζω, ότι στην πραγματικότητα συμφωνούν και οι ίδιες οι ασφαλιστικές που έχουν κάνει τις αυξήσεις. Για πολλούς λόγους γιατί, χάνουν πελάτες, χάνουν την εμπιστοσύνη των πελατών, ή όχι; Και, μάλιστα όταν διατείνονται ότι θέλουν να παίξουν ρόλο ουσιαστικό στην ασφάλιση της υγείας.

- Advertisement -

Μαθαίνουμε, επίσης  ότι κάποιοι από τους δυσαρεστημένους πελάτες ακολουθούν το δρόμο της καταγγελίας στην Γενική Γραμματεία Καταναλωτή;  Αντί να συνεχιστεί η μέθοδος της διαμαρτυρίας, γιατί να μην βρουν οι ασφαλιστικές μία μέθοδο ορθής τιμολόγησης;

Διερωτάται ο Ανασφάλιστος τι βήματα έχει κάνει στην Ελλάδα η “Ασφαλιστική Οικογένεια” ώστε να φροντίσει να έχει σταθερά χαρτοφυλάκια;

- Advertisement -

Ο καταναλωτής  ή ας πούμε ο ασφαλισμένος έχει δεχτεί προ πολλού ότι το κράτος εν πολλοίς τον έχει αφήσει ανυπεράσπιστο. Σε ένα τέτοιο μεταβατικό στάδιο που η χώρα πρέπει να προχωρήσει σε μεταρρυθμίσεις μεταξύ αυτών των μεταρρυθμίσεων και στην ασφάλιση της υγείας, ο ασφαλισμένος τι θα πρέπει πάρει ως δεδομένο;

Ο ενημερωμένος καταναλωτής που γνωρίζει τα οικονομικά της υγείας τι υποθέτει; Ό,τι οι αυξήσεις στις ηλικίες 30-45 θα φτάνουν το 1,5% συν  τον ιατρικό πληθωρισμό 0,50% – 1% και στις ηλικίες άνω των 65 ετών το 4% ετησίως που στο βάθος χρόνου είναι μεγάλο. Καταντούν ζόρικα τα πράγματα.

ΕΑΕΕ, ΔΕΙΑ τι κάνουν;

Καλές οι μελέτες που διερευνούν το ύψος των αποζημιώσεων των νοσοκομειακών προγραμμάτων που αφορούν τα ισόβια προγράμματα υγείας και που ανέβηκε όπως μας ανακοίνωσε ο ΙΟΒΕ  6%, όμως αντανακλούν την σημερινή πραγματικότητα, μια και αφορούν ένα πρακτικά “κλειστό” ασφαλιστικό χαρτοφυλάκιο, με ασφαλισμένους των οποίων ο μέσος όρος ηλικίας αυξάνει κάθε χρόνο περισσότερο από ένα (1) χρόνο ; Τα ισόβια στο μεταξύ έχουν καταργηθεί. Να είναι μία δύο ασφαλιστικές που τα κρατάνε.

Αν σκεφτούμε ότι αυτές  οι πληροφορίες μπορεί να επιτρέψουν στις ασφαλιστικές εταιρείες που έχουν σημαντικό τμήμα αυτού του “κλειστού” χαρτοφυλακίου να προβαίνουν κάθε χρόνο σε αυξήσεις ετησίων ασφαλίστρων επιπλέον εκείνων που κάνουν λόγω ηλικίας (“ηλικιακές” αυξήσεις ασφαλίστρων), χωρίς να ρισκάρουν πρόστιμα από κάποια ανεξάρτητη Αρχή, τότε ΕΜΕΙΣ τι να πούμε για τα οφέλη των συμβολαίων υγείας όταν μετά από ένα, δύο, τρία χρόνια ο ασφαλισμένος δεν θα μπορεί να το διατηρήσει;

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η δυναμική επιστροφή των ασφαλίσεων ζωής και τι σημαίνει για την αγορά

Με τα συνολικά κεφάλαια να φτάνουν τα 12,6 δισ. ευρώ, ο κλάδος επιβεβαιώνει ότι έχει αφήσει πίσω του την περίοδο στασιμότητας

EIOPA: Τετραπλασιάστηκαν τα πρόστιμα κατ’ εφαρμογή της IDD το 2024

Μειωμένο σε σχέση με το 2023 το συνολικό ποσό προστίμων στην Ελλάδα

Έχει πράγματι το banassurance περισσότερη δύναμη από τους brokers; Τι μας είπαν…

Μήπως δεν πρέπει να προσπαθήσουμε να σταματήσουμε την πέτρα που έχει αρχίσει να κυλάει στον κατήφορο, αλλά να τη σπρώξουμε να πάει ακόμα περισσότερο;

Συνάντηση ΙΣΑ με την ΕΑΕΕ – Στο επίκεντρο οι αποζημιώσεις και η συνεργασία με τις ασφαλιστικές

Επιδίωξη του Συλλόγου, η διαμόρφωση ενός σταθερού και λειτουργικού πλαισίου συνεργασίας, προς όφελος τόσο των ιατρών όσο και των ασφαλισμένων

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Greek Risk Management Awards 2026: Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής

Η τελετή απονομής των #grma26 θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Ψηφίστε τους καλύτερους έως τις 27 Μαρτίου

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Στα 920 ευρώ αυξάνεται ο κατώτατος μισθός

Η αύξηση παρασύρει ανοδικά μια σειρά από μεγέθη, όπως οι τριετίες, τα επιδόματα ανεργίας και γάμου, καθώς και τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο

Νέα εκπροσώπηση του ΠΣΕ στο ΔΣ της Export Credit Greece με έμφαση στις εξαγωγικές ασφαλίσεις

Ο κ. Καλαμπόκης τόνισε ότι βασική του προτεραιότητα είναι η ενίσχυση των εργαλείων ασφάλισης και χρηματοδότησης

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Σωστή η αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά να δούμε και πώς θα στηριχθεί η επιχειρηματικότητα»

Για συνεχή επιβάρυνση των μικρομεσαίων και μάλιστα ενώ οι συνέπειες του πολέμου στη Μ. Ανατολή πλήττουν την κατανάλωση κάνει λόγο ο Πρόεδρος του ΕΕΑ

Bronze βραβείο αυτοματοποίησης διαδικασιών απέσπασε η Designia Insurance Brokers

Ά. Τρύφων: «Η ψηφιακή αναβάθμιση υποστηρίζει τη συνεργασία με τους εταίρους μας και ταυτόχρονα βελτιώνει την καθημερινότητα των εργαζομένων μας»