19.7 C
Athens
Παρασκευή 13 Νοεμβρίου 2026

Ν. Βεργοπούλου, Generali: 4 αιτίες για την αύξηση κόστους υγείας

Ο περιορισμός του κόστους των υπηρεσιών υγείας είναι το πρώτο ζητούμενο για μια ασφαλιστική εταιρία,  επιδιώκοντας όσο το δυνατόν καλύτερα τεχνικά αποτελέσματα και προσιτά προϊόντα  τονίζει η η Προϊσταμένη Διαχείρισης Ατομικών Ασφαλίσεων Ζωής, Νάγια Βεργοπούλου, μιλώντας για τις σχέσεις ασφαλιστικών – ιδιωτικών κλινικών στο IW, συμπληρώνοντας πως οι  αμοιβές των ιατρών, τα τιμολόγια των νοσοκομείων, η ανάγκη απόσβεσης σημαντικών επενδύσεων σε νέες τεχνολογίες, η πλασματική ζήτηση, είναι ορισμένες από τις αιτίες αύξησης του κόστους. Προσθέτει ότι σε γενικές γραμμές η συνεργασία εξελίσσεται σε καλό επίπεδο, ωστόσο ένα από τα ζητούμενα είναι η βελτίωσης της πρόσβασης του ασθενούς στις πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες υπηρεσίες υγείας

 

- Advertisement -

Συνέντευξη στην Ελενα Ερμείδου

 

- Advertisement -
  • Πώς έχει διαμορφωθεί σήμερα το πλαίσιο συνεργασίας ιδιωτικών κλινικών – ασφαλιστικών εταιριών;

 

Τα προγράμματα ασφάλισης υγείας παρουσίαζαν πάντοτε ιδιαίτερα υψηλή ζήτηση γιατί έρχονται να καλύψουν συγκεκριμένες ανάγκες του πληθυσμού. Η απήχηση τους ενισχύθηκε ακόμη περισσότερο μετά την «κατάρρευση» του δημόσιου συστήματος υγείας στα χρόνια της κρίσης. Η συντριπτική πλειοψηφία των ασφαλισμένων κάνει χρήση των προγραμμάτων αυτών στα ιδιωτικά θεραπευτήρια και κλινικές, οργανισμοί που έχουν στενή συνεργασία με τις ασφαλιστικές εταιρίες.

 

Σε γενικές γραμμές θα λέγαμε ότι η συνεργασία εξελίσσεται σε καλό επίπεδο, ωστόσο πολλά μπορούν να γίνουν ακόμη, κυρίως, στην κατεύθυνση βελτίωσης της πρόσβασης του ασθενούς στις πρωτοβάθμιες ή δευτεροβάθμιες υπηρεσίες υγείας. Ο ασφαλισμένος καταβάλλει ένα σημαντικό πόσο κάθε χρόνο για την ασφάλιση του και δικαιούται να έχει μια πολύ καλή εξυπηρέτηση και, κυρίως, άμεση πρόσβαση στις υπηρεσίες υγείας. Επίσης, σημαντικός είναι ο ρόλος της ομαλής συνεργασίας και για τη συγκράτηση των τιμολογίων σε ικανοποιητικά επίπεδα, ώστε οι λύσεις που προτείνονται να είναι βιώσιμες σε βάθος χρόνου.

 

Μια καλύτερη συνεργασία των δυο πλευρών μπορεί να οδηγήσει σε βελτιωμένα και πιο προσιτά στο ευρύ κοινό ασφαλιστικά προϊόντα και υπηρεσίες. Για να βελτιωθεί το επίπεδο της συνεργασίας θα πρέπει και οι δύο πλευρές να επιδείξουν διάθεση συνεργασίας και συναίνεσης και να αναζητήσουν κοινές επιδιώξεις που δεν είναι άλλες από την βελτίωση  του επιπέδου εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων.

 

  • Είναι οι αμοιβές των ιατρών ή τα τιμολόγια των νοσοκομείων που κρατάν τις τιμές σε υψηλά επίπεδα, τι κάνετε εσείς ως ασφαλιστική εταιρία προκειμένου να πωλήσετε προσιτά συμβόλαια; Μπορείτε να ελέγξετε το κόστος, ποιος θα ήταν ο καλύτερος τρόπος;

 

Ο περιορισμός του κόστους των υπηρεσιών υγείας είναι το πρώτο ζητούμενο για μια ασφαλιστική εταιρία καθώς επιδιώκει όσο το δυνατόν καλύτερα τεχνικά αποτελέσματα και βέβαια προσιτά προϊόντα, όσον αφορά στην τιμή διάθεσης τους. Οι αμοιβές των ιατρών, τα τιμολόγια των νοσοκομείων, η ανάγκη απόσβεσης σημαντικών επενδύσεων σε νέες τεχνολογίες, η πλασματική ζήτηση, είναι ορισμένες από τις αιτίες αύξησης του κόστους.

 

Οι ασφαλιστικές εταιρίες επιδιώκουν να τιθασεύσουν όλους αυτούς τους παράγοντες στο μέτρο του δυνατού. Η υιοθέτηση των ιατρικών πρωτοκόλλων, η ενίσχυση της πρόληψης, η λήψη μέτρων για τον έλεγχο των εισαγωγών αλλά και η διάθεση ασφαλιστικών προγραμμάτων σε αποκλειστική συνεργασία με συγκεκριμένο νοσοκομείο, είναι ορισμένα από τα μέτρα συγκράτησης του κόστους, που εφαρμόζει σήμερα η ασφαλιστική αγορά.

 

Η Generali ήταν η πρώτη ασφαλιστική εταιρεία στην Ελλάδα που προχώρησε στη διάθεση ασφαλιστικών προγραμμάτων σε αποκλειστική συνεργασία με συγκεκριμένους Ομίλους παρόχων υγείας, τόσο στην πρωτοβάθμια όσο και στη δευτεροβάθμια περίθαλψη, ανοίγοντας νέους δρόμους στην ασφάλιση υγείας στην Ελλάδα.

 

  • Ποια είναι τα καλύτερα νοσοκομειακά προγράμματα, με τι κριτήρια θα πρέπει να γίνεται η αγορά τους;

 

Το «καλύτερο νοσοκομειακό πρόγραμμα» είναι αυτό που καλύπτει  τις συγκεκριμένες ανάγκες του συγκεκριμένου ασφαλισμένου.

 

Η Generali Hellas έχει καταθέσει ολοκληρωμένες προτάσεις ασφάλισης πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης, που καλύπτουν όλο το εύρος των αναγκών υγείας, από την πρόληψη μέχρι την τριτοβάθμια περίθαλψη. Πρόκειται για τα προγράμματα Medical Safety, Medical Prime και Health Keeper. Επίσης, υπήρξε πρωτοπόρος στο σχεδιασμό οικογενειακών λύσεων, μέσω των οποίων με ένα ενιαίο πρόγραμμα καλύπτονται όλα τα μέλη της οικογένειας.

 

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Generali: Ταξίδι έμπνευσης και αναγνώρισης στη Νέα Ορλεάνη και το Γκραν Κάνυον

Από τους αυθεντικούς ρυθμούς της τζαζ στη Νέα Ορλεάνη έως τα επιβλητικά τοπία του Γκραν Κάνυον, το μεγάλο ταξίδι της Generali στις Ηνωμένες Πολιτείες

Ακρίβεια ασφαλίστρων υγείας: Στελέχη θέλουν την ΕΑΕΕ σε ρόλο διασώστη

Στελέχη από την αγορά ιδιωτικής ασφάλισης, μιλώντας σήμερα στο IW βλέπουν ότι η Ενωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος μπορεί με πρωτοβουλία της να δώσει λύσεις...

Ο CEO της Generali Hellas  Πάνος Δημητρίου  συμμετέχει ενεργά στο IRONMAN 70.3 Costa Navarino

Με προσωπική συμμετοχή και όχι μόνο με την ιδιότητα του επικεφαλής της εταιρείας, ο CEO της Generali Hellas, Πάνος Δημητρίου

Εφηβεία και γυναικολογική υγεία: Ο ρόλος της ενημέρωσης και της οικογένειας

Η σωστή ενημέρωση για την αναπαραγωγική υγεία από την εφηβεία και η ουσιαστική υποστήριξη από την οικογένεια αποτελούν βασικούς παράγοντες

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Αλλαγή διοίκησης στη Eurolife FFH Ζωής – Νέος επικεφαλής ο Νικόλαος Δελένδας

Νέα διοικητική σύνθεση αποκτά η Eurolife FFH Ζωής, καθώς η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων προχώρησε στην εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, στο πλαίσιο των αποφάσεων που ελήφθησαν στις 27 Οκτωβρίου 2026.

Καμπανάκι Μαζαράκη για το δημογραφικό: Οι επιπτώσεις σε συντάξεις και υγεία


Την ανεπαρκή ετοιμότητα απέναντι στην κλιματική αλλαγή και τις σοβαρές επιπτώσεις της δημογραφικής κρίσης στο συνταξιοδοτικό σύστημα και την υγεία ανέδειξε ο CEO της Εθνικής Ασφαλιστικής

Η Designia Insurance Brokers ανακοινώνει τη νέα οργανωτική της δομή

Η Designia Insurance Brokers γιόρτασε την εφαρμογή της νέας οργανωτικής της δομής κατά τη διάρκεια μιας ξεχωριστής εκδήλωσης

Στα 10 εκατ. ευρώ ο κύκλος εργασιών και στα 2 εκατ. ευρώ η κερδοφορία του Ομίλου INFOTRUST

Σημαντική αύξηση οικονομικών μεγεθών και ταχεία διεύρυνση του επιχειρηματικού του σχήματος καταγράφει ο Όμιλος INFOTRUST για τη χρήση 2025

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αλλαγή διοίκησης στη Eurolife FFH Ζωής – Νέος επικεφαλής ο Νικόλαος Δελένδας

Νέα διοικητική σύνθεση αποκτά η Eurolife FFH Ζωής, καθώς η Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων προχώρησε στην εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου, στο πλαίσιο των αποφάσεων που ελήφθησαν στις 27 Οκτωβρίου 2026.

Καμπανάκι Μαζαράκη για το δημογραφικό: Οι επιπτώσεις σε συντάξεις και υγεία


Την ανεπαρκή ετοιμότητα απέναντι στην κλιματική αλλαγή και τις σοβαρές επιπτώσεις της δημογραφικής κρίσης στο συνταξιοδοτικό σύστημα και την υγεία ανέδειξε ο CEO της Εθνικής Ασφαλιστικής

Η Designia Insurance Brokers ανακοινώνει τη νέα οργανωτική της δομή

Η Designia Insurance Brokers γιόρτασε την εφαρμογή της νέας οργανωτικής της δομής κατά τη διάρκεια μιας ξεχωριστής εκδήλωσης

Στη δημοσιότητα έδωσε η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2025

Την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2025 έδωσε στη δημοσιότητα η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική, παρουσιάζοντας τις πρωτοβουλίες και την πορεία της σε θέματα οικονομικής ανθεκτικότητας, εταιρικής υπευθυνότητας, περιβαλλοντικής διαχείρισης και κοινωνικής προσφοράς

Στις 7 Δεκεμβρίου η 10η Απονομή Βραβείων Επιχειρηματικότητας του ΕΕΑ

Τη Δευτέρα 7 Δεκεμβρίου 2026 θα πραγματοποιηθεί η 10η Απονομή Βραβείων Βιώσιμης, Καινοτόμου και Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας, που διοργανώνει το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΕΑ), με στόχο να αναδείξει επιχειρήσεις που ξεχωρίζουν για τη συμβολή τους στην οικονομία και την κοινωνία.