back to top
16.9 C
Athens
Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026

Business Days 2016: Η Generali σε διάλογο με τους millennials

Πιστή στη φιλοσοφία της για συνεχή αναζήτηση της καινοτομίας και τη στήριξη νέων ταλέντων, η Generali φιλοξένησε το περασμένο διάστημα μια ομάδα φοιτητών, στο πλαίσιο των Business Days και του 6ου Πανοράματος Επιχειρηματικότητας και Σταδιοδρομίας.

Πρόκειται για το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο για θέματα επιχειρηματικότητας και επαγγελματικού προσανατολισμού των νέων, το οποίο διοργανώνεται κάθε χρόνο από τον κ. Ιορδάνη Λαδόπουλο, καθηγητή Οργάνωσης & Διοίκησης των Επιχειρήσεων στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ΑΣΟΕΕ.

- Advertisement -

Τους φοιτητές υποδέχτηκαν στα κεντρικά γραφεία της Generali στην Αθήνα τα στελέχη της εταιρείας, για να συζητήσουν τις σημαντικές προοπτικές που προσφέρει ο ασφαλιστικός χώρος

«Κυνηγήστε τα όνειρά σας»

- Advertisement -

Μιλώντας στους φοιτητές, ο διευθύνων σύμβουλος κ. Πάνος Δημητρίου στάθηκε στα σημεία που συνθέτουν την επιτυχή πορεία των 130 της Generali στην Ελλάδα, εξαίροντας το ανθρώπινο δυναμικό, καθώς την κοινή κουλτούρα και προσπάθεια για την επίτευξη αποτελεσμάτων που δημιουργούν αξία στον εργαζόμενο αλλά και στον πελάτη. Προέτρεψε μάλιστα τους νέους να αναζητήσουν στο μέλλον ένα αντίστοιχο εργασιακό περιβάλλον, που θα τους αντιμετωπίζει ισότιμα και θα συμβάλλει στην ανάπτυξή τους.

«Η επιτυχία της Generali να “διαβάζει” την αγορά μπορεί να μεταφράζεται σε θετικά οικονομικά αποτελέσματα. Πίσω όμως από τα νούμερα βρίσκεται ένα κοινό όραμα που μας τροφοδοτεί συνεχώς. Το ίδιο ισχύει και για εσάς. Αν επιθυμείτε μια επιτυχημένη επαγγελματική πορεία, έχετε χρέος να κυνηγήσετε τα όνειρά σας, να δοκιμαστείτε σε διαφορετικούς τομείς και εκτός του αντικειμένου σας, να αποκτήσετε διαφορετικές εμπειρίες και να εξελίσσεστε συνεχώς. Μόνο έτσι θα μπορέσετε να συνεργαστείτε με διαφορετικούς ανθρώπους και να χτίσετε ηγετικές ομάδες που θα παράγουν αξιόλογο έργο».

«Αναζητήστε τις ευκαιρίες της αγοράς»

Στη συνέχεια, τα στελέχη της Generali απάντησαν σε ερωτήματα των νέων, συζήτησαν για τον ρόλο και τη μελλοντική εξέλιξη της ασφάλισης και έδωσαν, βασιζόμενοι στην πολυετή εμπειρία τους, τις δικές τους συμβουλές για μια επιτυχή σταδιοδρομία στον κλάδο. Οι κ.κ. Τάκης Βασιλόπουλος, Chief Technical Manager και Γιάννης Σίνος, διευθυντής Risk, Αναλογιστικού & Αντασφαλιστικού και ο διευθυντής Πωλήσεων κ. Μ. Σωτηράκος τόνισαν ότι ο ασφαλιστικός κλάδος απαιτεί υψηλή εξειδίκευση και προσφέρει πολλές επαγγελματικές ευκαιρίες. Παράλληλα, υπογράμμισαν ότι λόγω της διείσδυσης της τεχνολογίας η ανάγκη για υψηλά καταρτισμένο προσωπικό το επόμενο διάστημα θα αυξηθεί, ανοίγοντας ουσιαστικά τον δρόμο για τους νέους. Τέλος, η διευθύντρια ΗR κ. Μ. Καμπανέλλου έδωσε με τη σειρά της σημαντικές συμβουλές για την επιτυχή διεξαγωγή μιας συνέντευξης και τους τρόπους με τους οποίους υποψήφιοι -ακόμη και χωρίς προηγούμενη επαγγελματική εμπειρία- μπορούν να παρουσιάσουν αποτελεσματικά τις δεξιότητές τους.

Η συμμετοχή της Generali στα Business Days έρχεται να ενισχύσει τον στρατηγικό στόχο της για τη συνεχή ανάπτυξη του δυναμικού της και τη στήριξη πρωτοβουλιών που προάγουν την καινοτομία. Αξίζει να σημειωθεί ότι μόνο την περίοδο 2014-15 η Generali προχώρησε σε σημαντικό αριθμό προσλήψεων, ενώ δίνει, σταθερά, ευκαιρίες σε ταλαντούχους νέους οι οποίοι καταλαμβάνουν συχνά θέσεις υψηλής ευθύνης.

Δείτε τις σχετικές φωτογραφίες:

Σχετικές δημοσιεύσεις

Όταν η κρίση αλλάζει τον τρόπο που βλέπουμε τον εαυτό μας

Όπως επισημαίνεται σε σχετικό άρθρο της Generali, ύστερα από μια δύσκολη περίοδο «στον καθρέφτη δεν βλέπουμε πια το πριν»

Η Generali Hellas έκανε την πρώτη κίνηση, το έχετε μάθει;

Ξεκίνησαν να δίνουν τις πρώτες τους απαντήσεις οι ασφαλιστικές απέναντι στα ιδιωτικά νοσοκομεία και στον έλεγχο κόστους υπηρεσιών υγείας

Η ανατροφή ενός παιδιού στην Ελλάδα: Κόστος, προκλήσεις και ο ρόλος του οικονομικού σχεδιασμού

Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία της Generali Greece, το συγκεκριμένο κόστος μέχρι την ενηλικίωση αγγίζει κατά μέσο όρο τις 233.000 ευρώ

Η PENCO πίσω από την ασφαλιστική κάλυψη του εργοστασίου της Βιολάντα στα Τρίκαλα

Ποιες εταιρείες συμμετέχουν στο συνασφαλιστήριο περιουσίας και διακοπής εργασιών

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Allianz με Εθνική Τράπεζα, οι μεγάλες αλλαγές

Επανεκκίνηση συνομιλιών με δεσμευτικό χαρακτήρα – Kινήσεις εντός του έτους και από την Credia Bank

Εκδήλωση της ΕΑΕΕ για την ασφάλιση ως μοχλό σταθερότητας και ανάπτυξης

Στο πλαίσιο της ΓΣ, την Παρασκευή 6 Μαρτίου 2026 στο Ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία

Ανακάλυψε το νέο MyEthniki App της Εθνικής Ασφαλιστικής

Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί στη διαχείριση έκτακτων περιστατικών, καθώς η εφαρμογή παρέχει καθοδήγηση σε περίπτωση ζημιάς ή ανάγκης

Ν. Μακρόπουλος στα Επιχειρηματικά Βραβεία ΧΡΗΜΑ 2025: Το 1ο βραβείο υψηλών ρυθμών ανάπτυξης επιβεβαιώνει τον μετασχηματισμό της ΕΥΡΩΠΗ Holdings

Από το βήμα της εκδήλωσης, ο Πρόεδρος της εταιρείας περιέγραψε μια χρονιά ορόσημο και ευχαρίστησε όσους συνέβαλαν στην επίτευξη των υψηλών της στόχων

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Allianz με Εθνική Τράπεζα, οι μεγάλες αλλαγές

Επανεκκίνηση συνομιλιών με δεσμευτικό χαρακτήρα – Kινήσεις εντός του έτους και από την Credia Bank

Αλλαγή ηγεσίας στην ΕΑΔΕ: Η Δ. Λύχρου παραδίδει την προεδρία στον Κ. Ρούσση

Η απερχόμενη Πρόεδρος αποδέχθηκε την πρόταση να αναλάβει χρέη Ειδικής Συμβούλου της Ένωσης – Η σύνθεση του νέου ΔΣ

Εκδήλωση της ΕΑΕΕ για την ασφάλιση ως μοχλό σταθερότητας και ανάπτυξης

Στο πλαίσιο της ΓΣ, την Παρασκευή 6 Μαρτίου 2026 στο Ξενοδοχείο Μεγάλη Βρεταννία

HOTEL BLUE: Η ΜΙΝΕΤΤΑ Ασφαλιστική θωρακίζει τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις με ευέλικτες και ολοκληρωμένες καλύψεις

Η εταιρεία επανατοποθετεί τη σημασία της εξειδικευμένης ασφάλισης στον τουριστικό τομέα, αναδεικνύοντας τον ρόλο της πρόληψης και της ορθής διαχείρισης κινδύνου

Ανακάλυψε το νέο MyEthniki App της Εθνικής Ασφαλιστικής

Ιδιαίτερη έμφαση έχει δοθεί στη διαχείριση έκτακτων περιστατικών, καθώς η εφαρμογή παρέχει καθοδήγηση σε περίπτωση ζημιάς ή ανάγκης