back to top
18.2 C
Athens
Τετάρτη 7 Ιανουαρίου 2026

Επιθεώρηση Χρυσολόγου: Παραγωγικά αποτελέσματα 40 εκατ. και μια διαρκώς επιτυχημένη πορεία

Σε ένα εξαιρετικό κλίμα διοργανώθηκε η επιτυχημένη βραδιά Βραβεύσεων και Απολογισμού της Επιθεώρησης Χρυσολόγου – Εθνικής Ασφαλιστικής την Τρίτη, με τη συμμετοχή υψηλά ιστάμενων προσώπων της εταιρείας. Με ιδιαίτερη χαρά, ο οικοδεσπότης, κ. Χρήστος Χρυσολόγου υποδέχθηκε τους καλεσμένους σε μια εντυπωσιακή αίθουσα στο Athens Marriott, και απευθυνόμενος στο κοινό έκανε λόγο για μια διαρκώς επιτυχημένη πορεία που χαράσσει η Επιθεώρηση, αποδίδοντας τα εύσημα σε όλους τους επαγγελματίες.

Αναφερόμενος στην πορεία της Επιθεώρησης δήλωσε χαρακτηριστικά ότι:

- Advertisement -

Κάθε χρόνο, συνεχώς, χωρίς καμιία εξαίρεση το χαρτοφυλάκιό μας έχει ανοδική πορεία. Το 2014 ήταν 18 εκατ. και κάτι. Το 2023 ήταν 40 εκατ. Ακόμη και το έτος της κρίσης είχε αύξηση, μικρή μεν, αλλά αλλά αύξηση. Εδώ είναι ο συνδυασμός μιας παραγωγής και ποιότητας. Eiναι το αποτέλεσμα της δουλειάς μας και αυτό οφείλεται σε δύο κυρίως λόγους. Ο ένας είναι το όνομα και η αξιοπιστία της Εθνικής Ασφαλιστικής. Ο δεύτερος λόγος είναι οι σημαντικές προσπάθειες που κάνουν όλοι αυτοί οι επαγγελματίες. Κορωνοϊός υπήρχε, απαγόρευση κυκλοφορίας υπήρχε, παρ’ όλ’ αυτά πετύχαμε και πάλι αύξηση. Όλους αυτούς τους ανθρώπους για τους οποίους διοργανώνουμε την εκδήλωση τους χειροκροτώ.

- Advertisement -

Και συνέχισε:

“Σε αυτά τα χρόνια πελάτες σταματήσανε να πληρώνουν τα συμβόλαια όχι γιατί δεν θέλανε αλλά γιατί πήρανε την απαλλαγή ασφαλίστρου με τους όρους του συμβολαίου σε αυτούς που συνέβη κάποια σοβαρή ασθένεια. Μέσα σε όλα αυτά, την περασμένη χρονιά που σημειώθηκε και η μεγαλύτερη αύξηση υπήρχε και ένα από τα μεγαλύτερα συμβόλαια της ασφαλιστικής αγοράς. Πρόκειται για το μεγαλύτερο χαρτοφυλάκιο της Επιθεώρησης και ίσως από τα δύο μεγαλύτερα της εταιρείας. Την τελευταία πενταετία είχαμε 64 νέες συμβάσεις. Δεν τις θεωρούμε πολλές, εδώ κάτι μας λείπει. Κάτι χρωστάμε και στους εαυτούς μας και στην εταιρεία.

Σχετικά με τις ενέργειες κοινωνικής ευθύνης στις οποίες προβαίνει η εταιρεία δήλωσε:

“Πιστεύουμε ότι καλός επαγγελματίας είναι εκείνος που έχει δύο χαρακτηριστικά. Το πρώτο είναι να πετυχαίνει στόχους με τους οποίους συμφωνεί με την εταιρεία. Το δεύτερο είναι να τον διακρίνει κοινωνική ευαισθησία. Οδεύουμε κάθε χρόνο, παράλληλα με τον επαγγελματισμό μας και σε ενέργειες κοινωνικής ευθύνης. Κάθε χρόνο έχουμε την εθελοντική μας αιμοσοδία. Σταθερά, κάθε χρόνο και δημιουργήσαμε τράπεζα αίματος για τις ανάγκες μεταξύ των συναδέλφων. Συνεργαστήκαμε με το Make-a-Wish, με τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα, με τη Φλόγα στους οποίους και σαν Επιθεώρηση είμαστε χρηματοδότες. Πρώτα το Παιδί, η οργάνωση αυτή βοηθά μονογονεϊκές που έχουν ανάγκες, είμαστε από τους χρηματοδότες της οργάνωσης”.

Αναφερόμενος στους στόχους που θέτει η εταιρεία είπε:

“Το τι θέλουμε, είναι να συνεχίσουμε με την ίδια ένταση και τα επόμενα χρόνια. Πιστεύουμε ότι η συντριπτική πλειοψηφία των πελατών μας είναι ευχαριστημένη. Θέλουμε την συντριπτική πλειοψηφία να την κάνουμε ακόμα μεγαλύτερη, ακόμα περισσότερους πελάτες να έχουμε ευχαριστημένους. Θέλουμε και κερδοφόρα γραφεία και δυνατά γραφεία, με υψηλές παραγωγές και σε ποιότητα και σε ποσότητα παραγωγής. Γνωρίζουμε ότι ο οργανισμός που δεν ανανεώνεται πεθαίνει. Όταν δεν μπει κάτι καινούργιο στα γραφεία μας σημαίνει ότι αυτά θα φθίνουν, ο συνδυασμός του νέου αίματος με την εμπειρία είναι ο χρυσός συνδυασμός που μπορεί να μας φέρει μεγαλύτερα ακόμη αποτελέσματα. Επίτευξη στόχων. Το προσπαθούμε, το παλεύουμε σε κάποια κάτι μας λείπει, σε άλλα δεν μας λείπει, θα επιταχύνουμε ταχύτητες για να έχουμε υψηλά παραγωγικά αποτελέσματα”.

Όσο για τη “συνταγή” της επιτυχίας είπε ότι “τη συνεργασία της εταιρείας με όλη τη διοίκηση, τη θεωρούμε απαραίτητο παράγοντα επιτυχίας. Πιστεύω ξεκινήσαμε μια καλή συνεργασία και θα τη συνεχίσουμε για να την κάνουμε ακόμα καλύτερη.

“Στην επόμενη μέρα θέλουμε να είμαστε πρωταθλητές. Ζήτησα να καταγραφούν όλα αυτά, για να τα πούμε και του χρόνου στην ίδια εκδήλωση που θα είναι από 20 Μαρτίου μέχρι και μέσα Απριλίου. Τότε θέλαμε να την κάνουμε και πάλι, όμως δεν υπήρξε Γενικός Διευθυντής τον Γενάρη, τον περιμέναμε για να δεσμευτούμε. Περιμέναμε τον καινούργιο Διευθυντή Πωλήσεων για να δεσμευτούμε” κατέληξε.

Σχετικές δημοσιεύσεις

Ένας χρόνος ηγεσίας με έμπνευση και διεθνή αντίκτυπο: Ο απολογισμός του Θ. Κοκκάλα στην ERGO International

Ο Πρόεδρος ΔΣ περιέγραψε μια δραστήρια χρονιά υπογραμμίζοντας τη σημασία του ανθρώπινου παράγοντα και της διασυνοριακής συνεργασίας

Ετήσια εκδήλωση βραβεύσεων ΠΑΡΟΝ: Επαγγελματισμός με όραμα αλλά και ανθρώπινο πρόσωπο

Παρουσία θεσμικών εκπροσώπων, ανώτατων στελεχών της ασφαλιστικής αγοράς, συνεργατών και φίλων του ασφαλιστικού γραφείου

Επιθεώρηση Χρυσολόγου: Ο άνθρωπος στο επίκεντρο, με εξατομικευμένες υπηρεσίες και καλύψεις

Για τον Χρ. Χρυσολόγου, κύρια υποχρέωση της ομάδας του είναι η ανάλυση ασφαλιστικών αναγκών και η αιτιολογημένη συμβουλή σε κάθε ενδιαφερόμενο

Τα Sales Awards 2025 της Mega Brokers γιόρτασαν την επιτυχία και το μέλλον της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης

Η φετινή βραδιά είχε ξεχωριστή σημασία, καθώς η Mega Brokers διανύει μια νέα εποχή ανάπτυξης και διεθνοποίησης

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών

Apeiron Insurance Project: Επένδυση στην πρόληψη και την οδική ασφάλεια

Η Apeiron Insurance Project δεν περιορίζεται στον ρόλο του ασφαλιστικού παρόχου.

Με θετικό απολογισμό το 2025 και ισχυρό αναπτυξιακό όραμα εισέρχεται στο 2026 η Atradius Greece

Με σαφή αίσθηση επιτυχίας και στρατηγικής συνέχειας ολοκληρώνεται το 2025 για την Atradius Greece, όπως αποτυπώνεται τόσο στη δημόσια

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Παροχή διευκρινίσεων από την ΑΑΔΕ για τη φορολόγηση ομαδικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων

Η νέα Εγκύκλιος επικεντρώνεται στις αλλαγές που εισήγαγε ο ν. 5178/2025 και σε 3 βασικά σημεία του υφιστάμενου πλαισίου επαγγελματικής ασφάλισης

Γ. Καραβίας: Το ελληνικό δημόσιο θα πληρώσει τις ζημιές του μπλακάουτ στο FIR

Τι αναφέρει η ΥΠΑ για τον εντοπισμό της βλάβης - Οι νέοι πομποδέκτες και οι αποζημιώσεις της Aegean

Για δεύτερη συνεχή χρονιά «World-class Workplace» ο Όμιλος INTERAMERICAN

Μια αναγνώριση που αντανακλά άμεσα το επίπεδο ικανοποίησης, εμπιστοσύνης και δέσμευσης των ανθρώπων της ασφαλιστικής

Η ανακοίνωση της ΕΑΔΕ για την απόφαση του ΣτΕ

Η Ένωση αναμένει όπως οι ασφαλιστικές προβούν άμεσα στη διαμόρφωση των ρητρών αναπροσαρμογής κατά τις προϋποθέσεις που θέτει η απόφαση

Ψηλά οι μετοχές των Interlife – Ευρώπη Holdings

Πού αποδίδονται οι νέες αξιοσημείωτες χρηματιστηριακές επιδόσεις των δύο εταιρειών