back to top
14.3 C
Athens
Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025

Η «ωριμότητα» δεν πρέπει να αργήσει άλλο… 

Η θέσπιση του γάμου των ομοφυλοφίλων και η θεσμοθέτηση των κινήτρων που θα συμβάλουν, αναμφίβολα, στην ενίσχυση της ιδιωτικής ασφάλισης από την ίδια την κυβέρνηση, θα έλεγα ότι έχουν έναν κοινό παρονομαστή: την ωριμότητα της κοινωνίας!

Κάλλιο αργά παρά ποτέ, κοινωνία και Πολιτεία, Πολιτεία και κοινωνία, καταφέρνουμε να βρούμε βηματισμούς που να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της ζωής μας και, χωρίς «φόβο και πάθος», να προχωράμε στις απαραίτητες νομοθετικές ρυθμίσεις που θα εναρμονίζονται με το ευρωπαϊκό γίγνεσθαι.

- Advertisement -

Ειδικότερα για την ασφαλιστική αφορά, για να είμαστε και επί της ουσίας, η μείωση του ΕΝΦΙΑ μέσω της ασφαλιστικής κάλυψης της κατοικίας αρχικά και ακολούθως η εφαρμογή της υποχρεωτικής ασφάλισης για τις μεσαίες και μεγάλες επιχειρήσεις με ετήσιο κύκλο εργασιών άνω των 2 εκατ. ευρώ, από τις αρχές του 2024, είναι δύο πολύ σημαντικές αλλαγές που συμβαίνουν αυτόν τον χρόνο στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης στην Ελλάδα, οι οποίες ούτε τυχαία συνέβησαν ούτε, ασφαλώς, πρέπει να μας αφήνουν ικανοποιημένους και, πολύ περισσότερο, στάσιμους.

Έχουν να κάνουν με μια συστηματική, εμπεριστατωμένη, διαρκή προσπάθεια διατήρησης ενός μόνιμου διαλόγου με την εκάστοτε πολιτική ηγεσία μέσα από τους θεσμικούς εκπροσώπους του ασφαλιστικού χώρου, για να φτάσουμε τη δέσμευση του ίδιου του πρωθυπουργού, κ. Κυριάκου Μητσοτάκη, και άλλων υπουργών της κυβέρνησής του, όπως ο κ. Άδωνις Γεωργιάδης κ.ά., που όχι μόνο τήρησαν την «υπόσχεσή» τους, αλλά άνοιξαν πράγματι τον δρόμο για να μιλάμε ξανά για αληθινά κίνητρα ενίσχυσης της ασφαλιστικής αγοράς στο άμεσο και απώτερο μέλλον.

- Advertisement -

Η «ωριμότητα» μπορεί να άργησε, αλλά δεν πρέπει να αργήσει κι άλλο, για να φτάσουμε στις επόμενες δίκαιες διεκδικήσεις…

Σχετικές δημοσιεύσεις

Δ. Γαβαλάκης: Προσπαθούμε να πείσουμε την κυβέρνηση για την αξία της θέσπισης, εκ νέου, φορολογικών κινήτρων

Στο τέλος Μαρτίου, η Ελληνική Στατιστική Αρχή επικαιροποίησε, για το 2022, τα δεδομένα που αφορούν το Σύστημα Λογαριασμών Υγείας (ΣΛΥ).

Επιτέλους, κίνητρα!

Χρειάστηκε να περάσουν πάρα πολλά χρόνια για να «απενοχοποιηθεί» τελικά η πολιτική βούληση απέναντι στις δίκαιες διεκδικήσεις του κλάδου της ιδιωτικής ασφάλισης

Κίνητρα και ενθάρρυνση ΤΩΡΑ για ασφαλιστική ευθύνη

Οι  συνθήκες είναι πλέον ώριμες και στην Ελλάδα, ώστε να διαμορφωθούν και κυρίως να εφαρμοσθούν κυβερνητικές πολιτικές ενθάρρυνσης της ατομικής ασφαλιστικής ευθύνης

Ιδιωτική Ασφάλιση: Παραγωγή, κίνητρα, υποχρεωτικότητα και άλλες προκλήσεις

Ολοκληρώνεται σιγά σιγά και το 2021, ένα έτος με εξίσου ιδιαίτερες προκλήσεις όπως το 2020, με τη διαφορά όμως ότι τα στοιχεία - σε επίπεδα παραγωγής τουλάχιστον - είναι ενθαρρυντικά για την ασφαλιστική αγορά.

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Κάτι θα αλλάξει που θα φανεί στην αγορά τις επόμενες ημέρες

Μήπως η λύση των προβλημάτων είναι να δούμε με νέα μάτια τα ίδια ασφαλιστικά «τοπία»;

Εγγυήσεις, πυρκαγιές και αστικές προδιαγράφουν το μέλλον

Τη νέα τάση της ασφαλιστικής αγοράς υποδεικνύουν τα στατιστικά της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος

Οι συλλογικές συμβάσεις βγαίνουν… από τα μνημόνια – Βίντεο

Οι τρεις άξονες της νέας Κοινωνικής Συμφωνίας και τα επόμενα βήματα

Η άνοδος των τιμών στα διαμερίσματα και η αθέατη πρόκληση για την ασφαλιστική αγορά

Μαζί με τις αξίες των ακινήτων αυξάνεται ο κίνδυνος της υποασφάλισης και η έκθεση για τις ασφαλιστικές

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Μ. Παπαζαρκάδα: «Θέλουμε να είμαστε ο πρώτος συνεργάτης που σκέφτεται κάθε επιχειρηματίας όταν χρειάζεται ασφάλεια και αξιοπιστία» 

Η Country Manager της Coface στην Ελλάδα μιλά στο Insurance World και στον Λάμπρο Ρόδη για τη φιλοσοφία, τη στρατηγική και το όραμα της εταιρείας

H Eurolife FFH στηρίζει το ΕΕΑ για την παροχή δωρεάν επαναπιστοποιήσεων στους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές

Η Eurolife FFH επενδύει διαχρονικά στη γνώση και στην εξέλιξη των στελεχών του ασφαλιστικού κλάδου

Ο Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη «In Motion for Everyone»: Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα ΑμεΑ

Στο πλαίσιο των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας, ο Ευ. Αυγουλάς και η Ι.Μ. Γκέρτσου πρόσφεραν μια βιωματική εμπειρία εξοικείωσης με την αναπηρία

Η ΕΑΔΕ ζητά παρέμβαση της ΔΕΕΙΑ για συνεχιζόμενες αθέμιτες πρακτικές στον κλάδο

Η Ένωση επισημαίνει ότι η απάντηση της εταιρείας παραγνωρίζει προκλητικά την παραβίαση της ελληνικής και κοινοτικής νομοθεσίας

Η αρνητική εμπειρία υποψηφίου «πληγώνει» τη φήμη των επιχειρήσεων – Νέα έρευνα του kariera.gr

Hχηρή υπενθύμιση προς τις εταιρείες για τη σημασία της σαφήνειας και του σεβασμού στον χρόνο του υποψηφίου κατά τη διαδικασία πρόσληψης