back to top
6.8 C
Athens
Τετάρτη 14 Ιανουαρίου 2026

ΜΙΝΕΤΤΑ: Επιχειρηματική ηθική και κοινωνική υπευθυνότητα, δύο έννοιες απόλυτα συνυφασμένες

Η MINETTA Ασφαλιστική θεωρεί την επιχειρηματική ηθική και την κοινωνική υπευθυνότητα δύο έννοιες απόλυτα συνυφασμένες με την ευρύτερη κοινωνική ανάπτυξη. Η κοινωνική υπευθυνότητα είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την έως τώρα διαδρομή της ΜΙΝΕΤΤΑ, όπως και με την πορεία της προς το μέλλον. Στοχεύει στη βιώσιμη ανάπτυξη, ενσωματώνοντας τη φιλοσοφία των πυλώνων ESG στη στρατηγική κοινωνικής υπευθυνότητας, καθώς και των 17 στόχων του OHE για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη.

Οι ενέργειες κοινωνικής υπευθυνότητας της εταιρείας μας κινούνται στους παρακάτω άξονες:

- Advertisement -
  • Περιβάλλον: Λαμβάνουμε υπόψη τις επιπτώσεις της δραστηριότητάς μας στο περιβάλλον και δρούμε με τρόπους που προάγουν την αειφορία.
  • Πρόληψη και Εκπαίδευση: Επικεντρωνόμαστε στην πρόληψη, την ενημέρωση και την ασφάλεια όλων των ενδιαφερόμενων μερών, ιδιαίτερα των νέων, με στόχο την υγεία, την ευζωία και την ανάπτυξη ασφαλιστικής συνείδησης.
  • Αθλητισμός: Λαμβάνουμε πρωτοβουλίες για την ανάπτυξη του αθλητικού ιδεώδους, προσφέροντας υποστήριξη σε αθλητές, διοργανώσεις και ερασιτεχνικά αθλητικά σωματεία. 
  • Ίσες ευκαιρίες: Στηρίζουμε τις ευπαθείς ομάδες και ενδυναμώνουμε την ένταξη όλων –χωρίς διακρίσεις και αποκλεισμούς– σε μια βιώσιμη κοινωνία ευκαιριών.
  • Τοπικές κοινωνίες: Υποστηρίζουμε τις τοπικές κοινωνίες σε προσπάθειες που προάγουν τη βιωσιμότητα και ενισχύουν την κοινωνική συνοχή.

«Ακόμη, έχουμε δημιουργήσει τη διατμηματική ομάδα EKE “ΜΙΝΕΤΤΑ μια αγκαλιά”, η οποία ενθαρρύνει, συντονίζει και συμμετέχει σε μεγάλο πλήθος δράσεων κοινωνικής υπευθυνότητας σε όλη τη διάρκεια του έτους. Τέλος, η εταιρεία, από το 2019, διοργανώνει, κάθε χρόνο, την πρώτη εβδομάδα του Δεκεμβρίου, την Εβδομάδα Κοινωνικής Υπευθυνότητας» τονίζουν στο IW στελέχη της εταιρείας. 

Από το περιοδικό INSURANCE WORLD

Σχετικές δημοσιεύσεις

Σας ενδιαφέρει να μάθετε την ασφαλιστική μας ιστορία;

Το MINETTA Insurance HUB φέρνει στο φως συναρπαστικά τεκμήρια του ασφαλιστικού μας παρελθόντος

Ελληνικό αποτύπωμα στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Κορυφής για τη Βιώσιμη Βιομηχανία 2025

H CSR Ελλάς συνέβαλε στη δικτύωση μεταξύ εταιρειών διαφόρων μεγεθών και κλάδων – Συμμετοχή της Χ. Ελευθερίου, Interamerican, σε πάνελ για την εφαρμογή του ESG

EIOPA: Ο Πίνακας Ασφαλιστικών Κινδύνων Οκτωβρίου δείχνει συνολική σταθερότητα εν μέσω συνεχιζόμενων εντάσεων

Οι κίνδυνοι της αγοράς παραμένουν υψηλοί αλλά σταθεροί - Αυξητική τάση στους κινδύνους ESG

Her Work. Her Voice.: Η πρώτη πανελλαδική έρευνα για την εργασιακή εμπειρία των γυναικών στην Ελλάδα

Κάθε γυναίκα που εργάζεται στην Ελλάδα μπορεί να συμπληρώσει έως 9/11 το ερωτηματολόγιο, συμβάλλοντας στην ακριβή αποτύπωση της πραγματικότητας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η ERGO Hellas Μεγάλος Χορηγός του 14ου Ημιμαραθωνίου της Αθήνας

Η ασφαλιστική επιβεβαιώνει έμπρακτα τη διαχρονική της δέσμευση στην προαγωγή της υγείας, της πρόληψης και του ενεργού τρόπου ζωής

GrECo Group: Σημαντικές κινήσεις στην αγορά ασφαλίσεων το 2025

Η εταιρεία αναζητά συνεχώς νέες ευκαιρίες συνεργασιών και ανάπτυξης, με στόχο τη δημιουργία προστιθέμενης αξίας για πελάτες και συνεργάτες

Sofos More Pay 4 All: Νέα, πρωτοποριακή υπηρεσία από τη Sofos Insurance Agency

Η καινοτομία συνίσταται στην ομαδοποίηση συμβολαίων και καλύψεων διαφορετικών εταιρειών και κλάδων με την έκδοση ενοποιημένου ειδοποιητηρίου

INTERLIFE: Άνω του 46% η αύξηση παραγωγής σε βάθος 5ετίας

Καθώς η εταιρεία κατέγραψε σημαντική άνοδο κατά 8,89% στην παραγωγή ασφαλίστρων το 2025

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Η ERGO Hellas Μεγάλος Χορηγός του 14ου Ημιμαραθωνίου της Αθήνας

Η ασφαλιστική επιβεβαιώνει έμπρακτα τη διαχρονική της δέσμευση στην προαγωγή της υγείας, της πρόληψης και του ενεργού τρόπου ζωής

Πρόσβαση στην υγεία: Ένα καμπανάκι που δεν μπορούμε να αγνοήσουμε

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, η Ελλάδα κατατάσσεται στην κορυφή της Ευρώπης όσον αφορά τις ανικανοποίητες ιατρικές ανάγκες

Μήνυμα ενότητας, ανανέωσης και δυναμικής διεκδίκησης στέλνει για το νέο έτος ο Χ. Αλεξόπουλος

Στις βασικές προτεραιότητες της νέας διοίκησης, η αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού και των καταχρηστικών πρακτικών

Παναττική στάση εργασίας εργαζομένων ΔΥΠΑ: Αίτημα για άμεση επαναπρόσληψη και καμία απόλυση στη Δημόσια Υγεία

Ενώ το ΥΕΚΑ επεξεργάζεται πρόγραμμα επαναπρόσληψης, οι απολύσεις σε Δημόσια Υγεία και ΕΚΑΒ συνεχίζονται, αφήνοντας σημαντικά κενά στις δομές

Ένταση στον ΕΟΔΥ μετά την επίσκεψη του υπουργού Υγείας: Αντιδράσεις για τις συμβάσεις ΚΟΜΥ και την υποστελέχωση

Οι δηλώσεις του υπουργού προκάλεσαν έντονη δυσαρέσκεια, καθώς –όπως υποστηρίζουν οι εργαζόμενοι– ήρθαν σε αντίθεση με προηγούμενες διαβεβαιώσεις