back to top
27.8 C
Athens
Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου 2026

H Deloitte Ελλάδος στο Top 10 των Best Workplaces™ Hellas 2022 

H Deloitte αναγνωρίσθηκε ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα για το 2022, κατακτώντας την 8η θέση στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2022 (κατηγορία μεγέθους με 250+ εργαζόμενους). Πρόκειται για μια διάκριση που έρχεται ως αποτέλεσμα της διαρκούς δέσμευσης της εταιρείας να θέτει στο επίκεντρο τους ανθρώπους της, στοχεύοντας στην ανάπτυξη και την ευημερία τους και δημιουργώντας γι’ αυτούς ένα δημιουργικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.

H λίστα του Great Place to Work® Hellas, με τα ονόματα των επιχειρήσεων με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, προκύπτει έπειτα από αξιολόγηση έρευνας σε εργαζομένους εταιρειών άνω των 20 ατόμων με ανώνυμα ερωτηματολόγια. Βασίζεται δηλαδή κατά κύριο λόγο σε αξιολόγηση που κάνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία τους, γι΄αυτό και έχει μεγάλη σημασία για κάθε εταιρεία που διακρίνεται. 

- Advertisement -

Στόχος της Deloitte είναι να έχει θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία, στους ανθρώπους της και στους πελάτες της. Αναγνωρίζοντας το σημαντικό ρόλο των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων αυτών και στην επιτυχία της ως οργανισμός, η εταιρεία υιοθετεί ανθρωποκεντρικά και καινοτόμα μοντέλα οργάνωσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Με αδιαπραγμάτευτο σεβασμό στον εργαζόμενο και με την εφαρμογή πολιτικών και εργαλείων -όπως συνεχή εκπαίδευση, αμοιβές, παροχές (benefits), επιβραβεύσεις, προγράμματα ευεξίας, ενίσχυσης της ψυχικής υγείας, προώθησης του αθλητισμού, στήριξης της οικογένειας, ενδυνάμωσης του ομαδικού πνεύματος, ευκαιρίες ανάπτυξης και ανέλιξης- η Deloitte επιδιώκει την ανάδειξη των μοναδικών δεξιοτήτων και των έμφυτων ταλέντων του κάθε εργαζομένου και μέσα από αυτά, τη διαρκή παραγωγή προστιθέμενης αξίας που διαχέεται σε όλο το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται η εταιρεία.  

Σχετικά με τη διάκριση της Deloitte, o CEO της Deloitte Ελλάδος, κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε: «Η αναγνώριση ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στη χώρα μας οφείλεται στους ανθρώπους μας, που είναι οι πιο δίκαιοι κριτές μας, σε μια εποχή μάλιστα που οι εργασιακές σχέσεις αποτελούν ένα από τα πιο σύνθετα θέματα της κοινωνίας μας. Στους ανθρώπους μας οφείλουμε ευγνωμοσύνη για την εμπιστοσύνη και την αφοσίωσή τους. Η αξιολόγησή τους μας δίνει ένα ακόμα κίνητρο να εντείνουμε τις προσπάθειές μας για να προσφέρουμε ένα μοναδικό εργασιακό περιβάλλον που θα τους χαρίζει σταθερότητα, συνεχή εξέλιξη και θα σέβεται και θα προάγει τους προσωπικούς στόχους τους ώστε να συνεχίσουν να ευημερούν».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Deloitte διευρύνει δυναμικά τη διοικητική της ομάδα

Με 4 νέους Equity Partners και 3 νέους Partners, η εταιρεία ενισχύει στρατηγικούς τομείς υπηρεσιών και επιβεβαιώνει τη συνεχή επένδυσή της στο δυναμικό της

Deloitte: Τα 5 παράδοξα που διαμορφώνουν το μέλλον της κυβερνοασφάλειας

Η νέα έκδοση της έρευνας «Global Future of Cyber» υποδεικνύει τα σημεία όπου οι οργανισμοί καλούνται να γεφυρώσουν το χάσμα στρατηγικής και πράξης

Deloitte: Οι προτεραιότητες της υγείας για το 2026

Συγκρατημένη αισιοδοξία στους οργανισμούς υγείας, με τις στρατηγικές να επηρεάζονται από τις οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις

Deloitte Finance Trends 2026: Οι 5 παγκόσμιες τάσεις που επηρεάζουν τις Οικονομικές Διευθύνσεις

Η πρώτη έκθεση «Finance Trends» καταγράφει μεταξύ άλλων πως οι CFOs εξελίσσονται σε βασικούς διαμορφωτές της στρατηγικής, αξιοποιώντας την ΤN και το Cloud

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Νέο επεισόδιο «Και Αν Συμβεί… Your Insurance Tribe Podcast», για τη δύναμη του mentoring και της σχέσης συντονιστή–ασφαλιστή

Ο Σωτήρης Κουφογεώργος και ο Orlando Petros Vladoiu αναδεικνύουν ότι η πραγματική ηγεσία δεν αφορά μόνο στόχους και παραγωγή

Αυξήθηκε κατά 8,1% η συνολική αξία του ενεργητικού των ΤΕΑ το β΄ τρίμηνο

Διαμορφώθηκε στα 3 δισ. ευρώ έναντι 2,6 δισ. ευρώ το προηγούμενο τρίμηνο, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΤτΕ

Επενδυτικός κουμπαράς με προγράμματα εγγυήσεων και αφορολόγητους τόκους

Πιστοποίηση των εκδοτών από την Τράπεζα της Ελλάδος και την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς με κοινούς όρους και πρότυπα

Πάνω από 8 στις 10 ΜμΕ αντιμετώπισαν περιστατικό κυβερνοασφάλειας τον τελευταίο χρόνο

Έρευνα της Kaspersky έδειξε ότι κατά μέσο όρο οι οργανισμοί αντιμετώπισαν 3 διαφορετικούς τύπους παραβιάσεων τον τελευταίο χρόνο

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Από την Comergon στην GrECo Hellas: Ένα νέο κεφάλαιο για τη διαχείριση κινδύνων στην Ελλάδα

Επίσημη παρουσίαση του brand στην ελληνική αγορά με αποκλειστική εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 29/9 στην Αθήνα

Η HFPA εκφράζει την ευγνωμοσύνη της στον απερχόμενο Γενικό Διευθυντή του ΕΙΑΣ Ν. Σωφρονά

Κατά τη διάρκεια της θητείας του, επισημαίνει, το ΕΙΑΣ και η HFPA ανέπτυξαν μια σχέση που ξεπέρασε τα όρια μιας τυπικής θεσμικής συνεργασίας

Ταπισερί της Μπαγιέ: Όταν η ασφάλιση πρέπει να βάλει τιμή στο ανεκτίμητο*

Το πραγματικό ερώτημα δεν είναι αν η Ταπισερί «αξίζει» 1,1 δισ. δολ., αλλά τι ακριβώς ασφαλίζεις όταν δεν μπορείς να αντικαταστήσεις αυτό που χάνεται

Οι 3 προτάσεις του Δ. Γαβαλάκη για την ασφάλιση των φυσικών καταστροφών – Τι προβλέπει ο νέος νόμος για τους πληγέντες

Το νέο πλαίσιο επιχειρεί να συγκεντρώσει σε ένα ενιαίο σύστημα τις διαδικασίες και τις προϋποθέσεις κρατικής αρωγής

RVS26, Munich Re: Οι κίνδυνοι αποκτούν ολοένα πιο παγκόσμιο και ασταθή χαρακτήρα – Η αξία της αντασφάλισης

Οι ασφαλισμένες ζημίες από κινδύνους που δεν αφορούν συμβάντα πολύ μεγάλων καταστροφών ξεπέρασαν για πρώτη φορά πέρυσι τα 100 δισ. δολάρια