back to top
15.3 C
Athens
Παρασκευή 6 Νοεμβρίου 2026

H Deloitte Ελλάδος στο Top 10 των Best Workplaces™ Hellas 2022 

H Deloitte αναγνωρίσθηκε ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στην Ελλάδα για το 2022, κατακτώντας την 8η θέση στη λίστα Best Workplaces™ Hellas 2022 (κατηγορία μεγέθους με 250+ εργαζόμενους). Πρόκειται για μια διάκριση που έρχεται ως αποτέλεσμα της διαρκούς δέσμευσης της εταιρείας να θέτει στο επίκεντρο τους ανθρώπους της, στοχεύοντας στην ανάπτυξη και την ευημερία τους και δημιουργώντας γι’ αυτούς ένα δημιουργικό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.

H λίστα του Great Place to Work® Hellas, με τα ονόματα των επιχειρήσεων με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, προκύπτει έπειτα από αξιολόγηση έρευνας σε εργαζομένους εταιρειών άνω των 20 ατόμων με ανώνυμα ερωτηματολόγια. Βασίζεται δηλαδή κατά κύριο λόγο σε αξιολόγηση που κάνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στην εταιρεία τους, γι΄αυτό και έχει μεγάλη σημασία για κάθε εταιρεία που διακρίνεται. 

- Advertisement -

Στόχος της Deloitte είναι να έχει θετικό αποτύπωμα στην κοινωνία, στους ανθρώπους της και στους πελάτες της. Αναγνωρίζοντας το σημαντικό ρόλο των εργαζομένων στην επίτευξη των στόχων αυτών και στην επιτυχία της ως οργανισμός, η εταιρεία υιοθετεί ανθρωποκεντρικά και καινοτόμα μοντέλα οργάνωσης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Με αδιαπραγμάτευτο σεβασμό στον εργαζόμενο και με την εφαρμογή πολιτικών και εργαλείων -όπως συνεχή εκπαίδευση, αμοιβές, παροχές (benefits), επιβραβεύσεις, προγράμματα ευεξίας, ενίσχυσης της ψυχικής υγείας, προώθησης του αθλητισμού, στήριξης της οικογένειας, ενδυνάμωσης του ομαδικού πνεύματος, ευκαιρίες ανάπτυξης και ανέλιξης- η Deloitte επιδιώκει την ανάδειξη των μοναδικών δεξιοτήτων και των έμφυτων ταλέντων του κάθε εργαζομένου και μέσα από αυτά, τη διαρκή παραγωγή προστιθέμενης αξίας που διαχέεται σε όλο το περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιείται η εταιρεία.  

Σχετικά με τη διάκριση της Deloitte, o CEO της Deloitte Ελλάδος, κ. Δημήτρης Κουτσόπουλος, σημείωσε: «Η αναγνώριση ως ένα από τα καλύτερα εργασιακά περιβάλλοντα στη χώρα μας οφείλεται στους ανθρώπους μας, που είναι οι πιο δίκαιοι κριτές μας, σε μια εποχή μάλιστα που οι εργασιακές σχέσεις αποτελούν ένα από τα πιο σύνθετα θέματα της κοινωνίας μας. Στους ανθρώπους μας οφείλουμε ευγνωμοσύνη για την εμπιστοσύνη και την αφοσίωσή τους. Η αξιολόγησή τους μας δίνει ένα ακόμα κίνητρο να εντείνουμε τις προσπάθειές μας για να προσφέρουμε ένα μοναδικό εργασιακό περιβάλλον που θα τους χαρίζει σταθερότητα, συνεχή εξέλιξη και θα σέβεται και θα προάγει τους προσωπικούς στόχους τους ώστε να συνεχίσουν να ευημερούν».

Σχετικές δημοσιεύσεις

Η Deloitte διευρύνει δυναμικά τη διοικητική της ομάδα

Με 4 νέους Equity Partners και 3 νέους Partners, η εταιρεία ενισχύει στρατηγικούς τομείς υπηρεσιών και επιβεβαιώνει τη συνεχή επένδυσή της στο δυναμικό της

Deloitte: Τα 5 παράδοξα που διαμορφώνουν το μέλλον της κυβερνοασφάλειας

Η νέα έκδοση της έρευνας «Global Future of Cyber» υποδεικνύει τα σημεία όπου οι οργανισμοί καλούνται να γεφυρώσουν το χάσμα στρατηγικής και πράξης

Deloitte: Οι προτεραιότητες της υγείας για το 2026

Συγκρατημένη αισιοδοξία στους οργανισμούς υγείας, με τις στρατηγικές να επηρεάζονται από τις οικονομικές και τεχνολογικές εξελίξεις

Deloitte Finance Trends 2026: Οι 5 παγκόσμιες τάσεις που επηρεάζουν τις Οικονομικές Διευθύνσεις

Η πρώτη έκθεση «Finance Trends» καταγράφει μεταξύ άλλων πως οι CFOs εξελίσσονται σε βασικούς διαμορφωτές της στρατηγικής, αξιοποιώντας την ΤN και το Cloud

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Η Choose αναλαμβάνει την επικοινωνία για τη νέα εταιρική ταυτότητα της Υδρογείου Ασφαλιστικής

Η Υδρόγειος Ασφαλιστική επέλεξε την Choose Α.Ε. για τον στρατηγικό σχεδιασμό και την υλοποίηση της επικοινωνίας που θα υποστηρίξει την ανανέωση της εταιρικής

Όταν ο κίνδυνος χτυπά την επιχείρηση, η ασφάλιση πρέπει να είναι ήδη εκεί

Σε αυτή την ανάγκη απαντά η ΟΡΙΖΩΝ με το πρόγραμμα Business Tailor, ένα ευέλικτο πλαίσιο ασφαλιστικής προστασίας για τις κτιριακές εγκαταστάσεις

Πώς η NN Hellas μετασχηματίζεται σε digital‑first οργανισμό

Η CIO της NN Hellas εξηγεί πώς το cloud, τα δεδομένα και η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο λαμβάνονται αποφάσεις, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λειτουργούν οι ομάδες.

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Αλ. Σαρρηγεωργίου: Οι καλά εκπαιδευμένοι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές δεν αντικαθίστανται από την τεχνητή νοημοσύνη

Τον καθοριστικό ρόλο των συντονιστών στην προσέλκυση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη νέων ασφαλιστικών διαμεσολαβητών ανέδειξε ο πρόεδρος της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών

Γ. Χατζηθεοδοσίου: Επένδυση στη γνώση για τους ασφαλιστές του μέλλοντος

Την ανάγκη διαρκούς εκπαίδευσης και αναβάθμισης των επαγγελματιών της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης, προκειμένου να ανταποκριθούν

Οι ενδιάμεσες εκλογές στις ΗΠΑ, ποιο στοιχείο τις καθόρισε και οι ομοιότητες με την ελληνική πραγματικότητα

Μπορεί το αποτέλεσμα των ενδιάμεσων εκλογών στις ΗΠΑ να σήμανε ουσιαστικά το πολιτικό τέλος του Ντόναλντ Τραμπ, όμως δύσκολα μπορεί να υποστηρίξει κάποιος

Με τη χορηγική στήριξη της Groupama Ασφαλιστικής οι νέες ευρωπαϊκές διακρίσεις του Κωνσταντίνου στο Ju Jitsu

Δύο μετάλλια, ένα χρυσό και ένα χάλκινο, κατέκτησε ο Κωνσταντίνος στο Ευρωπαϊκό Κύπελλο Ju Jitsu 2026, με την Groupama Ασφαλιστική

Έρευνα Kaspersky: Διαφορετικές ψηφιακές απειλές αντιμετωπίζει κάθε επαγγελματικός κλάδος

Πρόσφατη έρευνα* της Kaspersky σε εργαζομένους από 14 επαγγελματικούς κλάδους δείχνει ότι τα ποσοστά περιστατικών κυβερνοασφάλειας