back to top
14.4 C
Athens
Παρασκευή 27 Μαρτίου 2026

Π. Κασκαρέλης: Χρονία ανάπτυξης το 2021, οι σταθερές προτεραιότητες για φέτος

Ένα μίνι απολογισμό για τα αποτελέσματα και την εικόνα που είχε η εταιρεία το 2021 κάνει ο Αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Υδρογείου Ασφαλιστική, κ. Παύλος Κασκαρέλης, στέλνοντας το μήνυμα για τη στρατηγική και τις προτεραιότητες της εταιρείας το 2022.

“Το 2021 ήταν μια χρονιά που η πανδημία και οι επιπτώσεις της συνέχισαν να μας απασχολούν έντονα. Ήταν ωστόσο μια χρονιά καλύτερη από την προηγούμενη, κατά την οποία τόσο η ελληνική όσο και η παγκόσμια οικονομία άρχισαν να ανακάμπτουν μετά την πολύ μεγάλη ύφεση του 2020.

- Advertisement -

Για την Υδρόγειο Ασφαλιστική, το 2021 ήταν μια ακόμη χρονιά ανάπτυξης, επίτευξης των στρατηγικών της στόχων και αύξησης όλων των οικονομικών της μεγεθών. Στο περιβάλλον έντονης κινητικότητας και ανακατατάξεων της ασφαλιστικής αγοράς, η Εταιρεία μας, διατηρώντας τη φιλοσοφία και τις αξίες της, κατάφερε να καταγράψει τα υψηλότερα αποτελέσματα της σχεδόν 50χρονης ιστορίας της.

Με συνολική παραγωγή που ξεπέρασε τα €85 εκ., η Υδρόγειος Ασφαλιστική πέτυχε σημαντική αύξηση του ασφαλισμένου στόλου της, διατηρώντας τη θέση της ανάμεσα στις κορυφαίες εταιρείες του κλάδου οχημάτων, σημείωσε αύξηση 4% στους λοιπούς – εκτός οχημάτων κλάδους και έκανε με επιτυχία την είσοδό της στον κλάδο ασφαλίσεων υγείας.

- Advertisement -

Οι καταβληθείσες αποζημιώσεις προς τους ασφαλισμένους άγγιξαν τα €30 εκ. ενώ τα τεχνικά αποθέματα ξεπέρασαν τα €138 εκ.. Το σύνολο των επενδύσεων και των ενσώματων περιουσιακών στοιχείων αυξήθηκε σε €214,2 εκ. με τον δείκτη Φερεγγυότητας να ισχυροποιείται κατά 8,4 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2020, ισχυρό πειστήριο της υψηλής φερεγγυότητας της Εταιρείας.

Η νέα χρονιά ξεκίνησε με μία σημαντική διάκριση για εμάς. Η ανάδειξη σε «Digital Ασφαλιστική Εταιρεία της Χρονιάς» αντανακλά την πολυεπίπεδη επένδυσή μας στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού. Η προσπάθεια αυτή θα συνεχισθεί και θα εντατικοποιηθεί, με στόχο πάντα να παρέχουμε στους συνεργάτες και ασφαλισμένους μας ακόμη πιο έξυπνες, ευέλικτες και άμεσες λύσεις και υπηρεσίες, με βάση τις ανάγκες του σήμερα.

Την ίδια στιγμή, ο συνεχής εμπλουτισμός των ασφαλιστικών μας προγραμμάτων, η έμφαση στην εκπαίδευση, ανάπτυξη και επιβράβευση του ανθρώπινου δικτύου μας και φυσικά το υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης, με ανθρωποκεντρικό πρόσημο, παραμένουν σταθερές προτεραιότητές μας.

Φιλικά και με ευχές για μία χρονιά με υγεία και ασφάλεια για όλους,

Παύλος Κασκαρέλης, Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος”

*από το τελευταίο τεύχος του περιοδικού VOICE της Υδρογείου Ασφαλιστικής

 

Σχετικές δημοσιεύσεις

Εθελοντική αιμοδοσία με ισχυρό μήνυμα αλληλεγγύης στην Υδρόγειο Ασφαλιστική

Η δράση, σε συνεργασία με τον ΣΥΑΕ και το ΝΙΜΙΤΣ, ανέδειξε για ακόμα μια φορά τη σημασία της κοινωνικής ευαισθησίας στον σύγχρονο εργασιακό χώρο

«Πρωινό με τη Διοίκηση»: Μια νέα πρωτοβουλία ανοιχτού διαλόγου στον όμιλο Reale

Εργαζόμενοι διαφόρων τμημάτων θα έχουν τακτικά την ευκαιρία να μοιράζονται απορίες και ιδέες σε ένα περιβάλλον διαφάνειας και εποικοδομητικής συνεργασίας

Νέο πρόγραμμα ασφάλισης μικρών επιχειρήσεων από την Υδρόγειο Ασφαλιστική

Έμφαση δίνεται στη γρήγορη διαδικασία αποζημίωσης και στην παροχή κάλυψης χωρίς απαλλαγές

Ο όμιλος Reale επεκτείνεται σε όλη την αλυσίδα των υπηρεσιών υγείας μέσω στρατηγικής συμφωνίας με τη Lifenet

Υπογραφή δεσμευτικής συμφωνίας για την απόκτηση ποσοστού 80% στο μετοχικό κεφάλαιο του ιταλικού ομίλου υγείας

Από την ίδια κατηγορία δημοσιεύσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Greek Risk Management Awards 2026: Ξεκίνησε η ψηφοφορία κοινού και Κριτικής Επιτροπής

Η τελετή απονομής των #grma26 θα πραγματοποιηθεί στις 3 Απριλίου στο Divani Caravel – Ψηφίστε τους καλύτερους έως τις 27 Μαρτίου

ERGO: Σε επικοινωνία με την Τράπεζα Πειραιώς για το bancassurance

Οι ασφαλιστικοί διαμεσολαβητές απέναντι σε τραπεζικά δίκτυα που διαρκώς αυξάνουν τα μερίδιά τους

Ε. Puls, HDI Global: «Δημιουργώντας έναν οργανισμό που καθοδηγείται από τον άνθρωπο και τροφοδοτείται από την ΤΝ»

Ο CEO της εταιρείας παρουσιάζει τα θετικά αποτελέσματα του 2025 και την ευρύτερη στρατηγική της

Δημοφιλή Άρθρα

Ροή Ειδήσεων

Ασφαλίσεις ζωής: Πτώση στα υπό διαχείριση κεφάλαια, αύξηση σε UL και αναβαλλόμενες παροχές πρώην υπαλλήλων

Το 82% των υπό διαχείριση κεφαλαίων –μαθηματικά αποθέματα– προήλθε από τις ατομικές ασφαλίσεις

Στα 920 ευρώ αυξάνεται ο κατώτατος μισθός

Η αύξηση παρασύρει ανοδικά μια σειρά από μεγέθη, όπως οι τριετίες, τα επιδόματα ανεργίας και γάμου, καθώς και τα μισθολογικά κλιμάκια στο Δημόσιο

Νέα εκπροσώπηση του ΠΣΕ στο ΔΣ της Export Credit Greece με έμφαση στις εξαγωγικές ασφαλίσεις

Ο κ. Καλαμπόκης τόνισε ότι βασική του προτεραιότητα είναι η ενίσχυση των εργαλείων ασφάλισης και χρηματοδότησης

Γ. Χατζηθεοδοσίου: «Σωστή η αύξηση του κατώτατου μισθού, αλλά να δούμε και πώς θα στηριχθεί η επιχειρηματικότητα»

Για συνεχή επιβάρυνση των μικρομεσαίων και μάλιστα ενώ οι συνέπειες του πολέμου στη Μ. Ανατολή πλήττουν την κατανάλωση κάνει λόγο ο Πρόεδρος του ΕΕΑ

Bronze βραβείο αυτοματοποίησης διαδικασιών απέσπασε η Designia Insurance Brokers

Ά. Τρύφων: «Η ψηφιακή αναβάθμιση υποστηρίζει τη συνεργασία με τους εταίρους μας και ταυτόχρονα βελτιώνει την καθημερινότητα των εργαζομένων μας»