Axa: Πως να “κερδίσετε” το μελλοντικό σας εργοδότη σε 8 λεπτά

Η συνέντευξη με τον μελλοντικό εργοδότη αποτελεί για πολλούς εργαζόμενους στρεσογόνο διαδικασία. Όπως αποδεικνύεται από έρευνα της Axa χρειάζονται μόνο 8 λεπτά, ώστε ο εργοδότης να αποφασίσει αν θα προσλάβει ή όχι τον υποψήφιο για τη θέση.
Τι μπορείτε να κάνετε σε αυτά τα οκτώ πολύτιμα λεπτά;

Η έρευνα σε περίπου 2000 ανθρώπους έδειξε ότι ο πιο σημαντικός παράγοντας (59%) είναι να κοιτάζεις τον εργοδότη στα μάτια. Επίσης σημαντικό ρόλο για το 57% των εργοδοτών παίζει και η δυνατότητα των υποψηφίων να συζητούν σχετικά με το αντικείμενο της εργασίας τους θέματα.

Οι ερωτηθέντες επίσης δήλωσαν ότι τους ενδιαφέρει:
– Ο τρόπος που ντύνονται οι εργαζόμενοι (53%)
– Η σωστή άρθρωση (41%)
– Το χαμόγελο (39%)

Ο τρόπος επικοινωνίας είναι το στοιχείο που διαφοροποιεί τους υποψήφιους αναφέρει η ψυχολόγος Donna Dawson. «Σκεφτείτε ότι σας κρίνει ένας άγνωστος μέσα σε περιορισμένο χρονικό διάστημα και αυτό που μπορεί να φαίνεται σε εσάς ασήμαντο για εκείνον μπορεί να είναι εξαιρετικά σημαντικό».
Επομένως ποιες συμπεριφορές πρέπει να αποφεύγουμε όταν θέλουμε να κερδίσουμε τις εντυπώσεις;
Σύμφωνα με τις απαντήσεις που δόθηκαν δεν θα προσλάμβαναν οι επικεφαλής των επιχειρήσεων:
– Ανθρώπους που χρησιμοποιούν μη κόσμια «γλώσσα» (50%)
– Υπαλλήλους ατημέλητους και με βρώμικα ρούχα (45%)
– Εργαζόμενους με έλλειψη γνώσης (44%)
– Με τατουάζ και σκουλαρίκια (27%)

Η χρήση υπερβολικού μακιγιάζ αποθαρρύνει περισσότερο (13%) τις γυναίκες από ότι στους άντρες εργοδότες.
Ο Chris Jones, Axa Head of Brand, αναφέρει ότι σε μία συνέντευξη μπορεί να παίξουν καθοριστικό ρόλο το να κοιτάει ο υποψήφιος τον εργοδότη στα μάτια και να είναι χαμογελαστός.

Πηγή: Axa