Eurolife: Πάνω από 3.750 συμμετέχοντες στα εκπαιδευτικά προγράμματα του 2015

Περισσότερες από 1.500 ώρες εκπαίδευση και 3.750 συμμετοχές είναι ο θετικός απολογισμός των σεμιναρίων και ημερίδων που πραγματοποίησε η Eurolife ERB Ασφαλιστική το 2015 για όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα.

Για τη διαμόρφωση του περυσινού εκπαιδευτικού προγράμματος διενεργήθηκε ποιοτική έρευνα για τις προϋπάρχουσες γνώσεις και την επαγγελματική εμπειρία των συνεργατών, τις εκπαιδευτικές ανάγκες και τις προσδοκίες τους. Παράλληλα, λήφθηκαν υπόψη τα νέα δεδομένα που ορίζονται από το θεσμικό πλαίσιο (απόφαση 45/21.11.2014 της ΤτΕ) για την «Επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών».

Άλλωστε, βασική προτεραιότητα του Εκπαιδευτικού Κέντρου της Eurolife ERB Ασφαλιστικής είναι να παρέχει ολοκληρωμένη εκπαίδευση σε όλα τα συνεργαζόμενα δίκτυα πωλήσεων της εταιρείας πάνω σε τεχνικές γνώσεις ασφαλιστικών και χρηματοοικονομικών προϊόντων, μεθόδους πωλήσεων αλλά και θέματα επαγγελματικής και προσωπικής ανάπτυξης. Όπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της η εταιρεία, «οι συνεργάτες μας είναι μια από τις σημαντικότερες επενδύσεις μας, και γι’ αυτό φροντίζουμε να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες τους, να ανταποκρινόμαστε στα αιτήματά τους και να υποστηρίζουμε την ανάπτυξή τους με κάθε δυνατό τρόπο».

Για το 2016, ο στόχος της Eurolife είναι να διατηρήσει και να αναπτύξει ένα «επίλεκτο, καλά εκπαιδευμένο, σύγχρονο και εναρμονισμένο με τις απαιτήσεις της νομοθεσίας δίκτυο συνεργατών».

Αναλυτικά οι ημερίδες και τα σεμινάρια της Eurolife για το 2015:

Advanced Program in Management for Insurance Executives, που υλοποιήθηκε με τη συνεργασία του Πανεπιστημίου Πειραιώς και περιελάμβανε τα εξής θεματικά πεδία:

• Ηγεσία και οργανωσιακή συμπεριφορά
• Στρατηγικό μάνατζμεντ και πληροφοριακά συστήματα
• Μάρκετινγκ και συμπεριφορά καταναλωτή
• Τεχνικές ανάλυσης ενδοεπιχειρησιακών δεδομένων για τη λήψη  αποφάσεων (business analytics)
• Κατάρτιση και αξιολόγηση επιχειρηματικών σχεδίων (business plans)

Ανοικτές ημερίδες «Management Issues for Insurance Executives»

• Μάρκετινγκ υπηρεσιών. Παράλληλη ικανοποίηση πελάτη και επιχείρησης

«Επανεκπαίδευση και επαναπιστοποίηση των (αντ)ασφαλιστικών διαμεσολαβητών»

• Τομέας Α: Προϊόντα τα οποία ο εκπαιδευόμενος προωθεί στην αγορά
• Τομέας Β: Θεσμικά θέματα της ασφαλιστικής αγοράς
• Τομέας Γ: Ανάπτυξη ατομικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων

Οι ημερίδες πραγματοποιήθηκαν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Λάρισα και Κρήτη.

Ημερίδες Ανάπτυξης Δεξιοτήτων πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες-εισηγητές με τα εξής ενδεικτικά θέματα:

• Αξιοποιώντας τη «μη λεκτική» επικοινωνία (γλώσσα σώματος) στις πωλήσεις
• Αποτελεσματική στοχοθεσία. Δημιουργώντας τη νέα μας επαγγελματική πραγματικότητα
• Διαχείριση χρόνου 

Εξειδικευμένες Ημερίδες για την ανάπτυξη ευρύτερων επαγγελματικών γνώσεων στον ασφαλιστικό χώρο:

• Διαχείρισης ζημιών
• Στελεχών υποστήριξης γραφείων πωλήσεων

Προϊοντικές Εκπαιδεύσεις με έμφαση στα προγράμματα υγείας και συνταξιοδοτικά από τον κλάδο ζωής, και πακέτα ασφαλίσεων πυρός και αυτοκινήτου από τον κλάδο γενικών ασφαλίσεων.

Πρόγραμμα Προετοιμασίας για τις Εξετάσεις Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης επιπέδου Α΄ της Τράπεζας της Ελλάδος. Το ποσοστό επιτυχίας των συμμετεχόντων της Eurolife ERB στις εξετάσεις ανήλθε στο 93,7%.